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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-长宁区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
3000-8000 月薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格: 
1. 25—35岁 暖通、空调、制冷或其他相关工程类专业专科或以上学历; 
2. 具有2年以上空调冷冻类产品技术支持工作经验;有多联机或中央空调方案设计工作经验,精通AUTOCAD,有设计院暖通设计工作经验者优先 
3. 工作积极主动,良好的沟通技能和适应能力,良好的团队合作能力; 
工作职责: 
1. 根据客户及设计院的要求,配合销售团队提供初步的中央空调设计选型及技术解决方案; 
2. 负责向客户提供商用空调设备的技术服务,前期答疑和后期维修咨询; 
3. 与维修部门密切配合,确保客户获得高质量的售后服务; 
4.承担售前方案支持、投标支持、公司产品技术宣介等各项工作,促进公司产品的销售 
5.公司安排的其他工作。 
本人需在上海,如不在上海请勿投简历
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
5年以下 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
3500-8000 月薪 |
年龄要求: |
22-35 |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
任职资格: 
1、22—35岁 营销、暖通其他相关专业 专科或以上学历; 
2、了解空调系统、空气处理机组设备,了解北京各大设计院情况 
3、具有1年以上相关销售经验,具有良好的语言表达能力、沟通技巧和协调能力,具备商务谈判能力及分析和解决问题的能力; 
4、 身体健康 具自信乐观的事业心、有良好的团队合作精神及敬业精神; 
工作职责: 
1.负责公司品牌空调设备的销售与公司品牌的市场推广; 
2. 执行公司市场销售策略,达成销售目标; 
3. 建立和拓宽销售渠道,建立、管理经销商网络,提供良好的客户服务,建立并维护良好的客户关系; 
4.与维修部门密切配合,确保客户获得高质量的售后服务; 
5.公司安排的其他工作。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
5年以下 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
3500-8000 月薪 |
年龄要求: |
22-35 |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
任职资格: 
1、22—35岁 营销、暖通其他相关专业 专科或以上学历; 
2、了解空调系统、空气处理机组设备,了解北京各大设计院情况 
3、具有1年以上相关销售经验,具有良好的语言表达能力、沟通技巧和协调能力,具备商务谈判能力及分析和解决问题的能力; 
4、 身体健康 具自信乐观的事业心、有良好的团队合作精神及敬业精神; 
工作职责: 
1.负责公司品牌空调设备的销售与公司品牌的市场推广; 
2. 执行公司市场销售策略,达成销售目标; 
3. 建立和拓宽销售渠道,建立、管理经销商网络,提供良好的客户服务,建立并维护良好的客户关系; 
4.与维修部门密切配合,确保客户获得高质量的售后服务; 
5.公司安排的其他工作。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
5年以下 |
专业要求: |
热能工程; |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
3500-8000 月薪 |
年龄要求: |
22-35 |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
任职资格: 
1、22—35岁 营销、暖通其他相关专业 专科或以上学历; 
2、了解空调系统、空气处理机组设备,了解北京各大设计院情况 
3、具有1年以上相关销售经验,具有良好的语言表达能力、沟通技巧和协调能力,具备商务谈判能力及分析和解决问题的能力; 
4、 身体健康 具自信乐观的事业心、有良好的团队合作精神及敬业精神; 
工作职责: 
1.负责公司品牌空调设备的销售与公司品牌的市场推广; 
2. 执行公司市场销售策略,达成销售目标; 
3. 建立和拓宽销售渠道,建立、管理经销商网络,提供良好的客户服务,建立并维护良好的客户关系; 
4.与维修部门密切配合,确保客户获得高质量的售后服务; 
5.公司安排的其他工作。
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
5年以下 |
专业要求: |
热能工程; |
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工作地点: |
北京-海淀区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
3500-8000 月薪 |
年龄要求: |
22-35 |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
任职资格: 
1、22—35岁 营销、暖通其他相关专业 专科或以上学历; 
2、了解空调系统、空气处理机组设备,了解北京各大设计院情况 
3、具有1年以上相关销售经验,具有良好的语言表达能力、沟通技巧和协调能力,具备商务谈判能力及分析和解决问题的能力; 
4、 身体健康 具自信乐观的事业心、有良好的团队合作精神及敬业精神; 
工作职责: 
1.负责公司品牌空调设备的销售与公司品牌的市场推广; 
2. 执行公司市场销售策略,达成销售目标; 
3. 建立和拓宽销售渠道,建立、管理经销商网络,提供良好的客户服务,建立并维护良好的客户关系; 
4.与维修部门密切配合,确保客户获得高质量的售后服务; 
5.公司安排的其他工作。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-5 年 |
专业要求: |
市场开发与营销; |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
英语 |
|
薪资待遇: |
3000-8000 月薪 |
年龄要求: |
24-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、 在市场部经理的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算,提交调研报告。负责制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报告,预测市场动态,拟定应对策略。
3、竞争产品信息的收集、整理与反馈。
4、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。
5、主要几家企业信息的收集包括:地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。
未开发区域、开发区域、刚入市区域。
7、区域市场操作思路与操作模式。
8、消费者心理、消费者消费习惯等调查。
9、媒体信息的收集、整理与反馈。
10、业务流程的了解与熟悉
11、商业布局的了解、KA分布布局及相关销售情况。
12、竞品品项,产品结构对比、价格策略、市场销售情况、畅销品项
13、负责各区域市场信息的指导、协调与管理,通报市场动态、公司基本状况及应对策略。
14、市场部经理的领导下,负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。
15、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理,对各项广告投入进行备案,提交季度广告分析报告。
16、负责公司企业形象的策划与实施。
17、市场部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
18、负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-5 年 |
专业要求: |
市场开发与营销; |
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工作地点: |
北京-海淀区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
3000-8000 月薪 |
年龄要求: |
24-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、 在市场部经理的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算,提交调研报告。负责制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报告,预测市场动态,拟定应对策略。
3、竞争产品信息的收集、整理与反馈。
4、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。
5、主要几家企业信息的收集包括:地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。
未开发区域、开发区域、刚入市区域。
7、区域市场操作思路与操作模式。
8、消费者心理、消费者消费习惯等调查。
9、媒体信息的收集、整理与反馈。
10、业务流程的了解与熟悉
11、商业布局的了解、KA分布布局及相关销售情况。
12、竞品品项,产品结构对比、价格策略、市场销售情况、畅销品项
13、负责各区域市场信息的指导、协调与管理,通报市场动态、公司基本状况及应对策略。
14、市场部经理的领导下,负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。
15、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理,对各项广告投入进行备案,提交季度广告分析报告。
16、负责公司企业形象的策划与实施。
17、市场部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
18、负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
5年以下 |
专业要求: |
热能工程; |
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工作地点: |
上海-长宁区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
3000-8000 月薪 |
年龄要求: |
22-35 |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、22—35岁营销、暖通其他相关专业专科或以上学历;
2、了解空调系统、空气处理机组设备,了解北京各大设计院情况
3、具有1年以上相关销售经验,具有良好的语言表达能力、沟通技巧和协调能力,具备商务谈判能力及分析和解决问题的能力;
4、身体健康具自信乐观的事业心、有良好的团队合作精神及敬业精神;
工作职责:
1.负责公司品牌空调设备的销售与公司品牌的市场推广;
2.执行公司市场销售策略,达成销售目标;
3.建立和拓宽销售渠道,建立、管理经销商网络,提供良好的客户服务,建立并维护良好的客户关系;
4.与维修部门密切配合,确保客户获得高质量的售后服务;
5.公司安排的其他工作。
专业符合的中专及高职学历者亦可。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-长宁区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-5000 月薪 |
年龄要求: |
22-35 |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
任职资格: 
1、22—35岁 理工科相关专业 专科或以上学历; 
2、能熟练的使用OFFICE办公软件
3、具有一定的分析问题能力
4、有团队精神、具有主动积极性、具有优秀的组织协调能力以及较强的沟通及人际交往能力
5、能吃苦,可以适应加班需要 
工作职责: 
1. 根据公司制度进行招投标工作的前期准备、协调、投标得文件制作以及相关资料的准备
2. 投标后续工作的跟进、项目文件的管理归档
有空调末端标书制作经验、暖通制冷专业者优先考虑
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-5 年 |
专业要求: |
市场开发与营销; |
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工作地点: |
上海-长宁区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
3000-8000 月薪 |
年龄要求: |
24-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、 在市场部经理的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算,提交调研报告。负责制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报告,预测市场动态,拟定应对策略。
3、竞争产品信息的收集、整理与反馈。
4、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。
5、主要几家企业信息的收集包括:地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。
未开发区域、开发区域、刚入市区域。
7、区域市场操作思路与操作模式。
8、消费者心理、消费者消费习惯等调查。
9、媒体信息的收集、整理与反馈。
10、业务流程的了解与熟悉
11、商业布局的了解、KA分布布局及相关销售情况。
12、竞品品项,产品结构对比、价格策略、市场销售情况、畅销品项
13、负责各区域市场信息的指导、协调与管理,通报市场动态、公司基本状况及应对策略。
14、市场部经理的领导下,负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。
15、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理,对各项广告投入进行备案,提交季度广告分析报告。
16、负责公司企业形象的策划与实施。
17、市场部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
18、负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。