岗位职责：
1、38-45周岁，研究生以上学历，管理过50人以上团队。
2、10年以上工作经验，3年以上电梯行业高层管理工作经验。
了解国家政策法规和宏观经济形势，熟悉电梯行业工作模式和流程者优先。4、具备战略管理、运营管理等各方面知识。5、具备优秀的领导能力、组织能力、协调能力、团队建设能力。6、具备优秀的人际沟通能力，良好的客户关系管理能力。7、视野开阔、见识卓绝，具备优秀的营销策划能力。8、具有高度敬业精神和责任心，及良好的耐压力。9、具有丰富的社会资源。

岗位职责：
职责：1、根据公司营销计划，制定区域市场的拓展计划，并负责组织计划的实施。
2、负责制定市场品牌宣传与推广计划，并负责组织计划的实施。
3、负责区域市场客户的开发、维护与规范管理。
4、负责区域客户运作的指导，客户经营的协作，市场信息的整理收集和分析等。
5、负责区域内业务经理、业务员的管理、培训、考核工作。 
要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业。
2、三年以上相关行业工作经验，一年以上团队管理经验，具有良好的团队管理能力。
3、能够出差，有独立开拓市场的能力，能承受工作压力。
4、品行端正，为人诚信，责任心强，具有良好的协调沟通能力，人际交往能力及良好的心态。
5.待遇实行底薪加提成

岗位职责：
1.10年以上电梯行业工作经验，3年以上电梯调试经验
2.能调试多种品牌电梯
3.品行端正，为人诚信，责任心强待遇面议

岗位职责：
1、38-45周岁，研究生以上学历，管理过100人以上团队。
2、10年以上工作经验，3年以上电梯行业高层管理工作经验。
3.了解国家政策法规和宏观经济形势，熟悉电梯行业工作模式和流程者优先。
4、具备战略管理、运营管理等各方面知识。
5、具备优秀的领导能力、组织能力、协调能力、团队建设能力。
6、具备优秀的人际沟通能力，良好的客户关系管理能力。
7、视野开阔、见识卓绝，具备优秀的营销策划能力。
8、具有高度敬业精神和责任心，及良好的耐压力。
9、具有丰富的社会资源。
10.实行年薪制