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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
3-10 年 |
专业要求: |
电力与电气工程类.. |
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工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
24-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、男性,25岁以上,电气工程或电气自动化等相关专业,专科及以上学历。
2、有3年以上本岗位工作经验,从事过高低压配电柜的维修及安装工作。
3、对产品使用过程中出现的问题能自行判断及处理,能够现场指导安装高装调试及相关产品维护。
4、对售后问题的处理能够快速分析及做出相关的信息反馈。
5、能够适应出差。
有同岗位经验者优先考虑!
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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-4000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
主要职责:
1、负责高低压配电柜的设计与制图;
2、与客户前期的沟通,产品的元器件选型;
任职要求:
1、男性,25岁以上,机电类专科及以上学历;
2、熟悉高低压成套设备的技术设计,精通PLC、变频器的编程技术、单片机原理
3、能够熟练应用CAD的制图及常用的办公软件,有较强的学习能力及逻辑思维能力
4、有行业同岗位工作经验及工程师证者优先考虑
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
电力与电气工程类.. |
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工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-4000 月薪 |
年龄要求: |
24-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、性别不限,25岁以上,电气工程或电气自动化专业,专科及以上学历。
2、有3年以上本岗位工作经验,从事高低低压配电柜的检验工作并熟知其流程。
3、为人正直,有极强的责任心,具备控制生产过程及产品品质管理的经验,能够对现场异常品改善过程做全程的追踪。
有同岗位工作经验者优先!
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
3-8 年 |
专业要求: |
电力与电气工程类.. |
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工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1.男女不限,25岁以上,大专以上学历,造价类、机电一体化相关专业优先 
2.熟悉高低压开关柜的设计、制造工艺,具有成套开关柜制造企业2年以上工作经验
3.精通电气行业,能看图核算成本会报价
4.为人正直,能吃苦耐劳,具备一定的沟通能力
5.认同公司企业文化,团队意识强,服从公司和部门经理的安排。
有同岗位工作经验者优先!
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-6000 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、负责公司规章制度的制定及管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理等。
2、全面控制、协调生产车间的人员管理及各项生产活动。
3、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪并提出合理建议。
6、参与提高生产效率和改善产品质量的计划制定和实施。
7、熟悉国标和行业标准,熟悉三体系,3C在车间生产中的管控要求和工作。
8、有电气成套装配车间一线管理经验的优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4500 月薪 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;
3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;
4、组织对供应商进行评估、、管理及考核;
5、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算;
6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训,并组织考核;
7、协调公司各部门间工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、电气行业3年以上相关采购行业管理工作经验,有大型企业采购经理工作经历者优先;
3、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
5、具备较强职业道德素质。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-焦作市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.有数控操作相关工作经验
2.吃苦耐劳,学习能力强
3.钣金车间工种
联系电话:****** 杨*** 任职要求:
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-焦作市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳。
工作时间:
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳。
工作时间:
|
招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
河南-焦作市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6001-8000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、中专以上学历;
2、从事电气壳体销售工作1年以上;
3、有强烈的事业心,较强的组织协调能力和团队合作精神;
4、待遇丰厚,期待您的加入! 任职要求:
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:岗位职责:
1、对电气产品,包括电气图纸绘制、电气部件选型等非常清楚;
2、参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
3、从事电气设备测试、试验等工作。
任职要求:
1、电气自动化、机电一体化或相关知识,中专及以上学历;
2、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
3、有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实;
4、机械结构设计、自动化等相关专业优先考虑;
5、专业成绩优秀,熟悉高低压配电设计规范;
6、良好的合作沟通能力,工作细致、负责。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-焦作市 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:岗位职责:
1、对电气产品,包括电气图纸绘制、电气部件选型等非常清楚;
2、参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
3、从事电气设备测试、试验等工作。
任职要求:
1、电气自动化、机电一体化或相关知识,中专及以上学历;
2、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
3、有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实;
4、机械结构设计、自动化等相关专业优先考虑;
5、专业成绩优秀,熟悉高低压配电设计规范;
6、良好的合作沟通能力,工作细致、负责。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、协助推动公司理念及企业文化的形成;
6、协助制定公司人力资源整体战略规划;7、公司规章制度的制定、执行;8、公司资产管理、人事、社保档案管理;
7、负责部门的日常事务管理工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历;
22年以上相关工作经验,有电气行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:负责30人左右员工的午餐及菜品的采购。
任职资格:1.厨艺好;2.办事灵活;3、干净卫生;4.40岁以下。
工作时间:每天4个小时左右。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、协助推动公司理念及企业文化的形成;
6、协助制定公司人力资源整体战略规划;7、公司规章制度的制定、执行;8、公司资产管理、人事、社保档案管理;
7、负责部门的日常事务管理工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历;
2年以上相关工作经验,有电气行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-焦作市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:岗位职责:1.制作、管理会计凭证,进行帐务处理,日常费用报销;
2.收集相应数据、凭证,并按照公司要求分析、编制各类相关财务报表;
3.审核各种会计原始凭证,分类记帐,及时将每月会计凭证整理归档,确保单据凭证的合法性和合理性;
4.负责公司财务帐薄的建立、记录和管理工作,根据公司资金调动情况合理调配资金,确保公司资金正常运转;
5.完成上司临时交办的其他任务。
任职要求:
1.会计、财务或经济类相关专业大专以上学历,二年以上财务工作经验,具有会计从业资格证;
2.具有全面的财务专业知识,熟悉成本核算,熟悉国家财税法律规范;
3.严格保守公司秘密,为人正直,具有良好的职业操守。 任职要求:
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-焦作市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:岗位职责:1.制作、管理会计凭证,进行帐务处理,日常费用报销;
2.收集相应数据、凭证,并按照公司要求分析、编制各类相关财务报表;
3.审核各种会计原始凭证,分类记帐,及时将每月会计凭证整理归档,确保单据凭证的合法性和合理性;
4.负责公司财务帐薄的建立、记录和管理工作,根据公司资金调动情况合理调配资金,确保公司资金正常运转;
5.完成上司临时交办的其他任务。
任职要求:
1.会计、财务或经济类相关专业大专以上学历,二年以上财务工作经验,具有会计从业资格证;
2.具有全面的财务专业知识,熟悉成本核算,熟悉国家财税法律规范;
3.严格保守公司秘密,为人正直,具有良好的职业操守。 任职要求:
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-焦作市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:岗位职责:1.制作、管理会计凭证,进行帐务处理,日常费用报销;
2.收集相应数据、凭证,并按照公司要求分析、编制各类相关财务报表;
3.审核各种会计原始凭证,分类记帐,及时将每月会计凭证整理归档,确保单据凭证的合法性和合理性;
4.负责公司财务帐薄的建立、记录和管理工作,根据公司资金调动情况合理调配资金,确保公司资金正常运转;
5.完成上司临时交办的其他任务。
任职要求:
1.会计、财务或经济类相关专业大专以上学历,二年以上财务工作经验,具有会计从业资格证;
2.具有全面的财务专业知识,熟悉成本核算,熟悉国家财税法律规范;
3.严格保守公司秘密,为人正直,具有良好的职业操守。 任职要求:
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-焦作市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:岗位职责:1.制作、管理会计凭证,进行帐务处理,日常费用报销;
2.收集相应数据、凭证,并按照公司要求分析、编制各类相关财务报表;
3.审核各种会计原始凭证,分类记帐,及时将每月会计凭证整理归档,确保单据凭证的合法性和合理性;
4.负责公司财务帐薄的建立、记录和管理工作,根据公司资金调动情况合理调配资金,确保公司资金正常运转;
5.完成上司临时交办的其他任务。
任职要求:
1.会计、财务或经济类相关专业大专以上学历,二年以上财务工作经验,具有会计从业资格证;
2.具有全面的财务专业知识,熟悉成本核算,熟悉国家财税法律规范;
3.严格保守公司秘密,为人正直,具有良好的职业操守。 任职要求:
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-焦作市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、对电气产品,包括电气图纸绘制、电气部件选型等非常清楚;
2、参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
3、从事过电气设备测试、试验、壳体检验等工作。
任职要求:
1、电气自动化、机电一体化、机械自动化或相关知识,中专及以上学历;
2、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
3、有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实;
4、机械结构设计、自动化等相关专业优先考虑;
5、专业成绩优秀,熟悉高低压配电设计规范;
6、良好的合作沟通能力,工作细致、负责。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
河南-焦作市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-2999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.协助生产主管制定生产制度,编写办公文件;
2.整理生产信息和相关资料,并合理归档;
3.协调部门之间的其他事项。
任职资格:
1.熟练操作word、excel、PPT等办公软件;
2.有较好的沟通协调能力,能够独立处理部门之间的各种问题;
3.有相关工作经验者优先录用。
工作时间:
早上8:30-12:00,下午1:00-5:30,做六休一
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-2999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。转告客户信息,妥善处理;
任职资格:
1、大专以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;2熟悉电气行业相关产品;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
(焦作、武陟地区优先考虑)
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-焦作市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、会电气元件布置,能熟练制作母排、铜线;2、能看懂电气原理接线图、熟悉高压电气选型;3、爱岗敬业、吃苦耐劳,能长期稳定在公司发展。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-焦作市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
有电焊工作相关经验;
工作踏实,能吃苦耐劳。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-焦作市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-2999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。转告客户信息,妥善处理;
任职资格:
1、大专以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;2熟悉电气行业相关产品;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
(焦作、武陟地区优先考虑)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责公司设备及材料供应商的寻找、资料收集及开发工作;2、依据需求计划,与相关供应商进行询议价、完成采购设备及材料的招标工作;3、配合研发或生产改进需求,寻找相关材料或替代品;4、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;5、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;6、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;7、协调公司财务完成采购订单的往来台账明细工作;8、上级领导交代的其他工作。
任职要求:1、大专及以上学历,相关专业优先;2、有1年以上的采购工作经验,有电气行业从业背景的优先;3、具有较好的沟通能力和谈判技巧;4、有较强的团队合作意识,为人正直,工作积极主动,性格稳重、细心。