岗位职责：
、大专以上学历；
2、年龄30-45岁，身体健康；
3、从事电厂值长岗位3年以上。

岗位职责：
本职概述：在生产管理部经理的领导下，负责全公司电气专业技术管理工作和对有关专业人员进行业务指导。
任职资格：电力行业相关专业大专以上学历，中级以上职称，从事电厂相应专业五年以上。
所需知识：国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准；熟练掌握本专业基本知识；事故分析能力；组织、指挥与协调能力。
个人素质要求：诚信，高度的工作责任心和主动性；人际理解力和沟通协调能力强；团队合作能力强；应变能力强。
职责描述：
1、制定电气专业运行、检修操作规程及管理规章制度，并监督考核，负责编制预防措施并组织实施；制定电气专业技术管理规章制度，并监督考核；贯彻执行上级有关电力生产技术和技术管理的政策、规定；负责审核、修改电气专业运行操作规程、检修规程，并督促执行；负责审核、修改电气专业运行、检修管理标准，并督促执行。
2、负责审核公司电气设备检修计划，系统控制参数等。负责审核电气专业设备大、小修、维修计划、备品配件计划、考核标准、运行方式和操作方法。负责审核设备系统控制参数、保护及自动装置定值整定。负责审核运行图纸、定期切换、试验工作制度，并督促检查、组织实施。
3、负责组织编制电气专业设备反事故措施、方案，组织或协助实施本专业改造项目。负责组织编制运行和检修的反事故措施、试验方案、技术改造方案、特殊运行方式、运行安全、经济技术措施方案。做好以上方案、技术措施执行的指导和技术支持工作。负责本专业设备与系统改造工作的组织与实施或配合项目负责人完成整个实施过程。
4、负责分析和检查电气专业运行、检修中的日常工作。负责分析和检查电气专业设备、仪表、运行日志、报表记录。负责对本专业现场文明生产、安全管理、劳动纪律、“两票三制”的管理，并进行考核。监督本专业的现场大型操作，对现场不合理运行方式提出意见，并向上级反映；对现场出现的运行技术问题进行分析判断，并提出措施。深入现场和班组调查运行各设备检修中所出现的异常现场，并采取相应措施。不断改善运行操作技术和检修管理方法。组织推广新技术、新工艺、不断提高设备运行和检修技术水平。负责化水专业合理化建议的审阅，并根据实际情况采纳并提出技术改造初步方案，及时向部门经理汇报物资的使用和需要情况，21日填写本专业下月物资申购表。
5、负责审核和定期修改电气专业为提高运行水平、检修工艺、科学管理水平而制定的发展规划。负责本专业范围内运行、检修人员的技术培训和技术支持工作。按公司培训计划开展对运行、检修人员的技术培训。参加公司组织的对各级技术人员的考评工作。经常深入现场，做好对运行、检修人员的技术指导和扶持工作，提升一线员工的操作技能。
6、负责本专业的报表、记录格式设计，负责本专业各类上报资料的统计分析、上报和归档工作。负责本专业的报表、记录等格式设计。建立健全专业台帐和统计分析，编制各类需上报的专业报表和材料。负责本专业技术档案的整理与及时归档。负责专业对口的对外协调和接待工作。
7参与本专业范围内的安全事故调查分析和事故演练。对本专业发生的不安全现象进行调查分析，参与本专业的事故调查。协同相关部门开展反事故演习，完善相关事故预案内容。

岗位职责：
工作内容：
1、电厂测温、测压、测振及流量等测量元件的维护。
2、电厂DCS及PLC系统的维护。
3、电厂220v以下弱电设备的维护。
4、建设期负责仪表控制设备的技术把关和安装调试。
岗位要求：
1、电厂电气相关专业，大专及以上学历，年龄50周岁以下。
2、本专业工作6年以上工作经验，熟悉电厂各类控制系统。
3、熟悉电力工程法规、标准、规范和热控专业安装、调试工艺流程，具备施工图的审查能力、施工过程中的质量控制、进度控制、造价控制及安全管理能力。
4、具有较强工作责任心、组织能力，良好的人际沟通能力及团队合作精神。

岗位职责：
1、在当班值长的领导下，合理调整锅炉运行方式和负荷分配，保证锅炉设备安全经济运行，异常情况下应迅速解除对人身、设备的威胁，尽快限制事态发展，使异常情况及时排除。
2、正确执行当班值长的指令，与其他专业运行人员配合，完成当班发电任务，负责锅炉主盘的监视，保证燃烧、水位、气温、气压等参数的稳定，根据垃圾热值、焚烧量等做到勤调整、勤分析，保证锅炉系统的安全运行，每班定时准确填写《锅炉运行报表》，对锅炉设备按巡回检查制度进行检查，每班至少巡检二次，填写《巡回检查签到卡》，对发现问题及时汇报值长
巡回检查时，应按照规定的周期、线路、项目进行，巡回检查中应同时进行设备清洁工作及加换润滑油、调整冷却水等设备维护工作，随时协助其它运行人员处理突发事件，保证设备正常运行，当锅炉设备发生异常或事故时，必须亲自操作主盘，果断地迅速处理，并及时报告值长；其它实习人员操作主盘，必须亲自监护。
3、及时汇报设备系统运行情况，做好交接班工作，认真填写交接班记录、锅炉运行日志和启停记录，其内容详实、字迹清晰，交接班工具齐全，按时参加每月第一个中转夜学习班。
4、做好设备检修前的安全措施和检修后的验收工作，严格执行工作票、操作票制度，做好事故预想，正确、果断处理故障，发现设备缺陷及时联系有关人员处理和填写缺陷通知单。

岗位职责：
一、副总经理岗位职责
 1、负责建立良好的公共关系和沟通渠道；
 2、组织建立公司与政府机构、金融机构、新闻媒体等顺畅的沟通渠道；
 3、组织开展公司的社会公共关系活动，树立良好的公司形象；
 4、协调政府及电网企业关系；
 5、负责做好热用户开发和服务工作；
 6、建立公司内部良好的沟通渠道。
二、工作经验要求
 本科学历，10年以上行业经验，3年以上大中型或集团下属发电、热电企业高层工作经验，有良好的行业、政府公关资源。
三、个人素质要求
 诚信，高度的工作责任心和主动性；人际理解力和沟通协调能力；团队领导和团队合作能力强；成就导向；具有较强的判断和决策能力；应变能力强。