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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
财务会计类; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-6000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1. 负责受理用户各类申请,供热专项配套费、热费、工程费、设计及监理费的收取工作。
2. 将所收款项及时上缴财务,办理入帐手续,做到帐实相符。
3. 掌握和熟悉国家及地方供热、制冷有关规定,努力做好供热宣传和咨询解答工作。
4. 根据公司供热发展规划,办理用热立项报批手续。
5. 搜集、调查、整理用户用热信息,负责用户基础信息维护,及时整理用户基础资料,定期归档。
6. 核实供热面积,与用户签订供热协议、供热合同,督促用户交纳配套费。
7. 负责用户供、停热手续的办理,以及用户热费减免时间的核实工作。
8. 定期和不定期进行供热及面积核查,按照公司相关规定查处违规、违章用热。
9. 参与对用户室内、外供热设施及工程的检查验收。
10.认真遵守和执行公司的各项规章制度。
11.完成领导交办的其他工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
动力工程及工程热.. |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
25-50 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、全面负责锅炉房运行、检修管理及用户报修管理,保证运行安全。
2、制定锅炉房人员、生产运行、能源、资金需求计划,组织落实各项工作。
3、落实公司运营、安全、用户服务等各项管理制度,完成生产经营指标。
4、负责运营、检修人员的管理,做好安全运营、设备检修、用户报修工作。
5、对运行、检修班组实施考核。
6、完成领导交办的其他工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25-30万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位目的:
协助主管领导开展本各项管理工作;完成主管理到安排的分管工作;落实公司交办的各项任务;组织建立并完善相关的业务体系、流程和工作标准。
岗位职责:
1.全面负责北燃供热公司及合资公司、代管公司、外委运行公司的运营管理工作。包括:生产运行标准化,技改大修管理(实施)、生产调度管理、收费管理、服务管理、固定资产管理、信息化基础设施建设及运营维护;
2.熟练掌握供热运营工作的基本内容和相关的专业知识,遵照国家、政府的相关法律、法规、政策、制度、要求等,保证公司的运营工作合法合规,维护公司利益不受损失;
3.组织建立并完善公司生产运营的管理制度、工作流程,并做好内部协调配合工作;
4.对公司运营的各项管理办法、标准、规程、预案等定期组织审查修订,使之高效、适用并落实宣贯和执行,不断提高公司的运营管理水平。
5.按照公司整体工作目标制定运营中心的工作重点,制定全面详细的工作计划,完成公司的各项任务;
6.做好各项运营工作的检查考核工作,保证各项工作安全进行;
7.做好人才培养,不断提高运营管理的技术水平,提升公司的竞争力;
8.完成领导交办的其他工作。
主要权限:
1.有权协助主管领导对员工进行管理、考核。
2.有权提出整改、考核建议。
3.对公司工作建议权。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位说明
安全检查考核工作、安全风险管理、安全隐患管理、事故报告与调查管理、车辆管理、安全教育培训等。
岗位职责:
1、负责制定公司治安保卫各项规章制度、工作流程、规范,并组织实施。
2、负责编制公司保卫计划草案。
3、指导公司所属单位治安保卫工作方案、责任书、制度的制定和落实工作。
4、按公安机关要求对公司总部进行重点防范单位、部位的确定、申报、建档和 复审,指导公司所属各单位进行重点防范单位、部位的管理工作。
5、组织公司所属各单位进行重点防范单位、部门职工及参加大型政治活动职工
的政审工作。
6、负责建立、完善公司安全检查考核体系。
7、负责公司范围的安全检查、监督工作,对相关单位进行安全考核。
8、监督、指导公司所属各单位的安全检查工作。
9、负责隐患、违章综合管理,统计分析,处理跟踪,组织公司级隐患、重大隐患治理。
10、协调、配合公司其他业务部室、本部门其他业务岗位进行工作。
11、负责完成公司交办的其它工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责拟订和执行采购战略;
2.负责组织供热专用物资及特种设备的调查,编制分析和评估报告,把握市场动态; 3. 负责对供热专用物资及特种设备需求进行管理,负责专用物资设备的标准化,保证物资供应满足需求;
4.负责供热专用物资及特种设备标书(含询价文件)的编制、校核工作;
5.负责组织开展供热专用物资及特种设备供应商的资格预审,编制审查报告;
6.负责供热专用物资及特种设备采购过程管理,编制完整合规的采购流程文件并按期归档;
7.负责组织供热专用物资及特种设备的合同编制、谈判、签订和管理;
8.负责组织供热专用物资及特种设备的供应、协调设备的维护、修理、更换工作; 9.对公司生产用固定资产的封存、调拨、报废等提出意见和建议工作;
10.协助其他部门对生产设备发生的重大事故及常见故障进行分析;
11.改进采购的工作流程和标准,优化工资供应工作;
12.负责按有关规定将所形成的文件资料收集、整理、立卷、归档;
13.完成领导交办的其他工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.参与项目技术沟通,协助编制前期方案。配合工程前期手续办理;
2.参与对设计图纸的审查并联络公司相关部门进行设计交底工作,协调制定工程进度计划;
3.参与配合公司工程招标及工程合同签订工作,监督合同执行情况;
4.承担工程施工监督及管理控制等工作,并落实现场管理工作;
5. 承担工程设计变更及工程洽商变更等具体工作的推进与落实;
6. 参与编制工程项目总结,对项目各阶段进行分析论证,并向运行管理环节移交;
7. 配合市场开发和运行管理工作,提供必要的支持;
8. 协助做好项目其它前期工作,并做好团队内外的沟通交流工作;
9. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.工程管理、工民建、热能、暖通、燃气、给排水、市政工程相关专业全日制本科以上学历;
2.工程管理经验3年以上;
3. 熟悉燃气、供热企业基本建设相关知识及生产流程;
4. 掌握工民建(或电力和暖通)专业相关知识与技能,熟悉行业的基本政策、法规、规章,具有相应的项目、工程管理知识与能力;
5. 熟练使用计算机及Office和CAD等相关办公软件;
6. 证书要求:驾驶证。
7.有工程监理工作经验者优先考虑。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责组织、收集行业内先进技术信息,组织技术交流活动;
2.开展新技术、新设备、新工艺的学习、引进、推广应用,并组织开展试用工作;
3.组织、协调解决公司供热、制冷技术方面的重大技术问题及日常技术管理工作;
4.负责对公司业务发展、投资建设、运营维护等方面提供相关热能技术支持;
5.对专用物资采购招标工作提供技术支持;
6.参与设计文件及图纸、工程设计变更和洽商的技术审查工作;
完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.热力、暖通、燃气工程或其他相关专业全日制本科以上学历;
2.热能技术管理工作1年以上工作经验;
3.熟悉技术管理工作各项工作内容;
4. 熟悉热能动力供热、供冷系统等相关知识;
5.熟练使用计算机及Word、Excel、PowerPoint、AutoCAD软件;
6.证书要求:毕业证、学位证、英语能力证书、工程师证。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位目的
完善企业内部审计及工程类项目审计规章制度,完成财务审计、工程项目审计及经济合同审计目标。
岗位职责
1. 负责建立和完善内部审计的规章制度和流程,并负责监督制度的落实情况;
2.负责起草年度审计工作计划,拟定审计方案并负责执行、监督和反馈;
3.负责监督、指导、协调审计、评估中介机构开展经营审计、离任审计及各专项审计工作;
4.负责落实对被审计单位财务核算的真实性、合法性进行审计,并发表审计意见; 5.负责组织落实对分、子公司和代管公司开展经济效益审计、财务规章制度的执行情况审计及内部控制评价审计工作;
6.组织开展对基建、技改、大修等工程类项目的审计工作,制定和完善工程类项目审计制度;
7.负责公司合同价款审计;
8.拟订并完善公司投资项目审计流程,对投资项目的可行性和经济效益分析进行审计;
9.根据公司统一安排,定期不定期组织实施必要的专项审计、专案审计、重大项目及重大经济合同的审计;
10.负责效能监察工作;
11.负责按有关规定将所形成的文件资料收集、整理、立卷、归档;
12.完成领导交办的其他工作。
知识技能
1.熟悉并掌握企业内部审计管理方面的法律、法规和方针、政策;
2.能够掌握和运用企业管理、财务管理、会计核算等方面的有关知识;
3.熟悉并掌握内部审计工作的程序、技术和方法;
4.了解供热行业生产和经营管理的特点和专业知识;
5.熟练使用计算机及Word、Excel、PowerPoint软件;
行为素质
1.具有优秀的执行力,团队意识;
2.具有较强的组织协调和沟通能力;
3.具有清晰的逻辑思维和较强的语言、文字表达能力;
4.为人公正、立场客观;
5.具有优秀的学习创新能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
热能动力设备与应.. |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 负责建立生产运行、检修维护、调度管理、及用户报修体系。
2. 负责制定定期检修计划并组织实施。
3. 负责生产运行中的各类技术管理。
4. 负责生产运行过程中设备、人员等资源检修的调度指挥管理。
5. 负责生产运营人员配置的编制审核。
6. 负责应急和重大活动保障方案的编制、实施工作。
7. 负责生产运行岗位现场管理。
8. 负责运行成本管理。负责管辖区域的收费管理。参与工程验收。
9. 完成领导交办的其他工作。
10. 负责项目运行前期各项准备工作组织实施。
11. 负责与相关单位对接,办理锅炉房备案等事宜。
参与市场开发的相关工作,签订运营协议。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,年龄35岁以下,
2、热能工程、暖通、自动化及热能控制管理相关专业,3-5年工作经验
3、了解供热制冷系统各专业基础知识;
4、 熟悉行业生产和经营管理的特点、工艺流程及环节;
5、熟悉行业生产运行的规章制度、法规、规范;
6、熟练使用计算机及Word、Excel、PowerPoint软件;
有供热行业经验的优先考虑,能熟练驾驶。