职位描述
岗位职责:
一、职位描述:
1、高层管理职位,协助总经理制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
4、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
5、关注于维护和提高公司市场竞争力;
二、要求:
1、在电动车一线品牌做过同等职位;
2、有销售渠道:在销售领域有相当资历和深厚资源,有丰富的社会经验和良好社会关系;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有强烈的进取心。
职位描述
岗位职责:
1.18—35岁,市场营销或相关专业中专以上学历;
2.接受过市场营销、管理知识等方面的培训;
3.能够独立进行销售工作,具有一定的销售理论知识和谈判技巧,具有较强的应变能力和学习能力;
4.外向型性格,富有激情,团队意识强,善于与人合作,乐观进取,勤奋务实,愿意尝试挑战性工作。
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、通过网络或其他渠道搜集客户信息,进行电话沟通;
2、熟悉或学习过电话礼仪的优先考虑;
要求:
1、熟悉办公软件,会上网;
2、年龄:18-25岁,女性;
3、中专或高中以上学历;
4、普通话流利;
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、实施公司的物资、采购战略,制定外购政策;
4、分析市场和货运配送系统,确定短期和长期的供应商和供应渠道;
5、组织对物资市场信息的收集和分析;
6、维持与供应商的关系;
任职资格:
1、大专以上学历,管理类或物流类相关专业;
2、有五年以上采购经验;
3、两年以上电动车行业采购管理/工作经验的优先考虑
4、具备较强职业道德素质;