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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10-20 年 |
专业要求: |
财政、金融、保险.. |
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工作地点: |
福建-福州市-鼓楼区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、全面负责公司财务管理工作;
2、负责制定并主持公司财务战略规划,对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划,并确保其执行的过程,包括投资战略及生产经营战略;
3、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
4、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,制定公司的会计核算方案和税收筹划方案;
5、负责公司与证券、基金、上市会计事务所、上市律师事务所等中介机构关系建立和日常维护工作;
6、负责公司财务及融资规划方案编制,并报批执行;
7、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
8、为企业生产经营、业务发展等事项提供专业的财务分析和决策依据;
9、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
岗位要求:
1、金融、管理、经济学相关专业本科及以上学历,35-40岁;
2、10年以上工作经验,具有股权投资、上市经验,有新三板上市工作经验优先;
3、熟悉国家投资、融资相关政策和法规;
4、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程;
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力,精通公司内部财务核算和控制体系;
6、具有注册会计师及高级会计职称从业证书;
7、熟悉农业行业或有农业从业经历。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
财政学; |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、协助财务总监根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划;
2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
5、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
6、审核预算内审报销费用,具体执行预算及控制预算内的经费支出,定期上报费用预算的执行情况;
7、负责公司的各项债权债务的清理结算工作;
8、准确计算、审核各部门业绩考核,向管理层提供准确及时的管理数据;
9、负责费用会计核算及凭证的编制,监督其他会计岗位的会计工作,并组织完成本部门的会计工作;
10、组织编制固定资产盘点计划和年度盘点清查方案,并监督执行
11、与财政、税务等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
12、负责部门员工队伍建设、选拔,评价下属的工作,组织部门业务技能培训;
任职要求:
该岗位招聘2名,分别派遣到华安种业广西分公司和成都分公司,入职前需到集团工作三个月,转正后派遣常驻。要求3年以上同岗位工作经验,有种业背景工作经验优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-10 年 |
专业要求: |
种子生产与经营; |
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工作地点: |
福建-福州市-鼓楼区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、全面完成生产部下达的生产任务。
2、根据生产任务筛选和确定基地,参与合同的谈判及签订,制定适合本区域的各品种的制种技术方案并组织生产。
3、收集分析基地信息,规划建设核心基地。签订基地合同及收购价格谈判,负责本区域基地的总体质量管理。
4、及时督查并完成所在基地生产、试验相关数据的汇总、分析、总结。
5、收集本区域各品种的供求及生产信息,维护与本区域与政府的关系。
6、实施基地作物生产计划,并对生产过程进行检查、监督、把关;
7、负责实施基地作物生产成本控制、资金预算及使用计划;
8、负责实施基地作物生产过程的田间检疫工作;
9、实施执行作物生产新技术、新栽培方法的应用推广;
10、配合公司进行种子新产品开发,积极完成试验示范工作;
岗位要求:
1、农学及相关专业大专以上学历。
2、2年以上玉米种子生产相关经验。
3、责任心强,能吃苦,适应长期大田工作。
4、能适应出差。
5、沟通组织能力强,富有团队精神。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
福建-福州市-鼓楼区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助董事长进行公司日常事务的管理工作;
2、做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作;
3、撰写董事长需要的相关报告、文件、会议纪要,安排各类活动的日程和时间;
4、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
5、处理董事长授权的其他事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,形象气质佳,具备良好的商务礼仪;
2、善于处理社会关系,具备一定的商务谈判技巧;
3、具有较强的沟通能力,严密的逻辑思维能力,文字功底好;
4、工作认真负责、细心、敬业,能承受一定的工作压力,具备较强的执行力和监督控制力;
5、性别不限,酒量好,有相关工作经验者优先。
职位描述
岗位职责:
职位描述:
协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作
按照领导安排,协助其他部门组织企业的重大活动 跟踪企业经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议
在企业经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案
协助总经理进行企业文化、战略发展的规划,配合开展企业文化工作
按照总经理的安排,召集并列席总经理办公室及其他各种日常会议等
按照总经理的安排起草会议文件,协助总经理进行商务会议及谈判
做好会议记录,及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门,跟进落实各项决议
编写文件管理制度,制定年度文件编号,对企业各种文件进行登记、归档管理
负责总经理办公室各种往来晚间的核稿、颁布和下发工作
起草企业各阶段工作总结和其他文件,上报总经理审批
妥善、礼貌地接待国内外有关单位、人员的来访,妥善安排接待总经理的客户
按照重要程度安排总经理的工作日程,保证总经理工作顺畅
及时、准确低处理临时事件,保证总经理的工作效率
总经理交代的其他工作
要求:
具备良好的执行能力,能够依据总经理的指示保质、保量的完成各项工作
具备良好的应变能力,能够对突发性的事务进行及时有效的处理
具备良好的沟通协作能力,能和上级进行有效的沟通,充分了解上级的意图,并协助完成总经理的日程安排
具备很好的关注细节的能力,注意协助总经理的各项事宜中的各种细节,并进行有效管理
具备很强的督导能力,能够对企业的重大业务进行督导,并及时汇报
具备优秀的信息处理能力,能够对会议中的信息进行有效记录并整理
具备优秀的文书编写能力,能够使用恰当的词汇,进行相关文书的编写
职位描述
岗位职责:
职位描述:
领导制定公司的发展战略,并根据内外部环境变化对其进行调整
组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导公司的创新和变革工作
根据董事会下达的年度经营目标,组织制定、修改、实施公司年度经营计划
监督、控制经营计划的实施,并对结果全面负责
指导公司的年度财务预算工作,对其进行审核,并报董事会审批
按规定对部门预算内、预算外资金和各项经费的开支进行审核、审批
与董事会进行良好的沟通,定期向董事会报告工作
在公司内部建立良好的沟通渠道,协调各部门关系
领导公司与上级主管部门、金融机构、媒体等单位建立起顺畅的沟通渠道
组织开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象
负责公司员工队伍的建设,选拔中高层管理人员
主持召开总经理办公会议,对重大事项进行决策
代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动
负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报
协调公司资源,对公司的生产经营进行监控,确保公司目标的实现
要求:10年以上大型企业管理经验,
能够通过企业全局的分析制定经营战略和管理机构
能与管理人员进行沟通,确保日常工作的顺利进行和突发事件的有效处理
具有很强的战略管理能力,能够制定企业的经营战略,并根据战略目标设置组织结构和人员
具有很强的决策能力,能够依据形势作出恰当、合理的判断,并以此制定业务的开展战略
具有很强的控制能力,能够对日常的经营管理和经营费用进行控制
具有很强的团队领导能力,创建告高合作度的团队,并进行团队管理,增加团队的凝聚力和战斗力
具有很强的督导能力,能够对企业的经营状况进行监控
能够对投融资风险进行控制,减少失败风险
能够妥善的应对企业重大的突发事件,避免企业形象遭受影响
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、研究制定年度农业生产目标,编制农业生产计划并组织实施与管理,分农时阶段做好农业生产的检查调研,针对出现的问题下发指导性建议或意见;
2、优化种植业结构,制订种子生产、调运计划,报批,并组织实施,并负责制定种植过程中可能出现的自然灾害和病虫害的预防和处理方案;
3、参与公司重大财务、人事、业务的决策管理;
4、对基地的环境进行管理,策划、实施项目的环境管理程序,参与项目的环境目标指标的制定,并组织在项目分解和落实;
5、建立田间设施管理制度,包含基地沟渠路管理制度;灌溉设施管理制度;标识牌管理制度;物理除虫设施管理制度;药械管理制度;农药安全使用管理制度等,
6、负责对基地生产过程中产品的质量和管理,有针对性的对部门各岗位进行质量意识教育和质量监督,不断提高管理水平;
7、直接下级的岗位设计并接受其述职,同时及时作出评定与调整;
8、正确传达上级指示、定期主持技术部、生产部例会,并参加有关生产与技术工作会议;
9、制定组织制定所属员工的岗位责任制,巡视监督检查所属下级的各项工作,及时了解所属下级的思想动态,做好激励沟通工作,根据企业中长期计划、加强技术队伍建设和人才培养;
10、主持制定生产部工作程序和规章制度,报批后组织实施;
11、制定资金使用计划和年度资金预算;
12、组织编印制种技术手册和相关技术资料,做好员工技术培训和制种基地农民的技术培训工作;
13、负责指导农工在各个生产环节中,严格按照技术标准进行操作;
14、完成上级交办的其它工作,对权限范围内的事及时处理,超范围、超权限的事及时汇报,并督促解决;
15、向直接上级述职,接受直接上级的质询和检查。
岗位要求;
1.大专以上学历,种子、生产管理相关专业;
2.8年以上同岗相关经验;
3.熟练相关办公软件;
4.具有良好的创新意识,能对新的产品技术生产进行新技术、新工艺的创新;
5.具有很好的领导能力,能够领导生产人员进行生产作业;
6.具有很好的组织协调能力,能够根据工作需要进行总体指挥、现场指挥;
7.具有良好的控制能力,能够有效控制生产成本;
8.具有很好的生产计划能力,能够组织制定生产计划;
9.具有很好的生产统筹运作能力,能够合理地调配生产物资及人力资源,能够降低生产成本、提高生产效率;
10.具有很好额的设备管理能力,能对生产的设备进行有效的管理,确保其正常使用;
11.具有很好的安全管理能力,能对生产进行有效的管理,保证生产安全。
职位描述
岗位职责:
我司面向全国招聘如下事业部管理人员,事业部包含如下:1、水稻事业部;2、蔬菜事业部;3、玉米事业部;4、海产事业部;5、瓜果事业部(含花生、地瓜、水果等);6、菌类事业部(含木耳、香菇等)。
岗位职责
1、制定和实施事业部战略及预算计划,确定事业部业务的经营方针和经营形式;
2、制订事业部年度目标和计划,提交公司董事会及总经理决策,总体部署并监督事业部计划的执行,发掘市场机会,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、研究分析市场状况、竞争对手动态和政府相关法规,跟踪行业发展趋势;
4、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
5、全面主持事业部的管理工作,建立公司组织体系和业务体系,负责事业部管理团队的建设,选拔中层管理人员,审定事业部内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。
任职资格
1、10年以上大中型企业工作经验,其中大中型农业企业高层管理经验不少于5年,农学、经济、管理类相关专业毕业;
2、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力,有丰富的团队管理经验,有较强的凝聚力,善于培训和激励下属;
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。
福利面议。