岗位职责：
岗位职责： 
1.负责公司品牌运营所有的相关网络推广事宜。 
2.负责网站的设计、建设及日常维护与更新； 
3.负责网站的SEO工作,利用多种合理手段提高网站的访问量,增加网站的收录、外链、PR值等。 
4.参与产品上线的具体运营和实施工作,设定相关产品的关键字,负责产品的推广工作。 
5、熟练使用网络基本工具，了解网站信息的收集、编辑、更新等网站编辑工作的基本流程； 
6、参与项目需求沟通，制定网站总体及阶段性推广计划，并负责计划落地执行 
岗位要求： 
1.一年以上互联网推广经验,有一定的文案功底，有优化推广经验优先； 
2.熟悉SEO优化和分析； 
3.有独立策划运作案例优先； 
4.思维活跃，良好的沟通协作能力和文字表达能力，工作踏实、认真、有韧性和创新能力； 5.有强烈的工作责任心，大专以上文化程度，性格开朗，为人热情 
6.策划开发新的网络营销渠道，并逐一落实，达成目标 

工作时间：双休

岗位职责：
岗位职责： 
1、依靠公司给予的客户资源，通过电话、网络在线沟通完成老客户的维护和新客户的开发； 
2、负责对目标客户进行有效管理，挖掘潜力客户，对重点客户动态信息进行分析跟踪，建立稳固的客户群 
3、为客户提供高品质的服务和有价值的建议，树立公司的专业品牌形象，建立良好的长期合作关系。 
4、常规网络优化 
任职要求： 
1、高中及以上学历，一年以上销售经验优先，优秀应届毕业生也可； 
2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 
3、具有较强的事业心与上进心，勇于挑战高薪，实现自己职业梦想； 
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 
5、有从事贵金属、股票、证券、期货从业经验者优先。 
福利待遇： 无责任底薪 （2******）+开户现金奖+全行业最高提成+在职培训+良好晋升机会＋公司每月不定期举行户外活动和聚餐 
晋升机会： 公司处于高速发展期，为每位员工提供了广阔的发展平台；营销路线：销售技能持续提升，个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多 ——见习投资顾问、投资顾问、副经理； 技术路线：经过各方面职业培训，个人对市场有更深的了解，投资技术更加熟稔，交易心理更加成熟 ——分析师助理、分析师、首席分析师、交易技术部总监 管理路线：经过较长时间累积，拥有丰富营销技能，有极大机会成长：团队副经理-团队经理-总监（分红）-公司股东 
有条件合适者请直接电话联系！

岗位职责：
岗位职责： 
1、依靠公司给予的客户资源，通过电话、网络在线沟通完成老客户的维护和新客户的开发； 
2、负责对目标客户进行有效管理，挖掘潜力客户，对重点客户动态信息进行分析跟踪，建立稳固的客户群 
3、为客户提供高品质的服务和有价值的建议，树立公司的专业品牌形象，建立良好的长期合作关系。 
4、常规网络优化 
任职要求： 
1、高中及以上学历，一年以上销售经验优先，优秀应届毕业生也可； 
2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 
3、具有较强的事业心与上进心，勇于挑战高薪，实现自己职业梦想；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 
5、有从事贵金属、股票、证券、期货从业经验者优先。 
福利待遇： 无责任底薪 （2******）+开户现金奖+全行业最高提成+在职培训+良好晋升机会＋公司每月不定期举行户外活动和聚餐 
晋升机会： 公司处于高速发展期，为每位员工提供了广阔的发展平台； 营销路线：销售技能持续提升，个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多 ——见习投资顾问、投资顾问、副经理； 技术路线：经过各方面职业培训，个人对市场有更深的了解，投资技术更加熟稔，交易心理更加成熟 ——分析师助理、分析师、首席分析师、交易技术部总监 管理路线：经过较长时间累积，拥有丰富营销技能，有极大机会成长：团队副经理-团队经理-总监（分红）-公司股东 
有条件合适者请直接电话联系！

岗位职责：
岗位职责： 
1、根据公司理财产品特点，以多种形式进行新客户开发。 
2、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发； 
3、为客户提供高品质的服务和有价值的建议，树立公司的专业品牌形象，建立良好的长期合作关系。 
任职要求： 
1、大专及以上学历，一年以上销售经验优先，优秀应届毕业生也可； 
2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、具有较强的事业心与上进心，勇于挑战高薪，实现自己职业梦想； 
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 
5、有从事贵金属、股票、期货从业经验者优先。 
薪资福利： 
1、带薪国内、外旅游，带薪年假； 
2、公司处在急速扩充期，愿意从基层培养员工，给员工更大的晋升空间，平均每两个月晋升一名经理。 
3、宽广的就业平台，更多的晋升机会和个人发展空间； 
4、做五休二，享受国家法定节假日

岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司理财产品特点，以多种形式进行新客户开发。
2、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发；
3、为客户提供高品质的服务和有价值的建议，树立公司的专业品牌形象，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上销售经验优先，优秀应届毕业生也可；
2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识；
3、具有较强的事业心与上进心，勇于挑战高薪，实现自己职业梦想；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有从事贵金属、股票、期货从业经验者优先。
薪资福利：
1、带薪国内、外旅游，带薪年假；
2、公司处在急速扩充期，愿意从基层培养员工，给员工更大的晋升空间，平均每两个月晋升一名经理。
3、宽广的就业平台，更多的晋升机会和个人发展空间；
4、做五休二，享受国家法定节假日

岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
任职资格：
1、四年以上本岗工作经验，带过50人以上团队，本科及以上学历；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
4、业务能力强，有金融、房产、保险类团队管理经验优先考虑；
基础工资+职位津贴+团队业绩提成+分红
组织架构：带理4个团队（每个团队一名经理一名副经理12名销售员）
该职位为公司核心职位，能力、经验不够者勿扰！

岗位职责：
岗位职责: 
1、通过网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 
2、维护老客户的业务,开发新客户挖掘客户潜力。 
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 
任职要求： 
1、 性别不限，18-35岁，五官端正，普通话标准。 
2、喜欢金融投资行业，团队协作能力强，学历不限。 
3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 
4、有从事过销售行业和应届或往届毕业生均可优先考虑。 
5、要求自信，性格外向，善于通过微信或QQ与客户交流,打字速度30字/每分钟。 
薪酬制度： 
1、无责任底薪3000元/月起步---上不封顶（能力决定收入） 
2、新员工带薪培训（公司提供系统全面培训和学习，快速上岗） 
3、三个月内可达到工资最低6******元 
4、优秀员工平均月薪过万元 
福利待遇 
1、社保（按照国家规定为员工缴纳） 
2、带薪休假（年休假、产假、婚假等有薪休假） 
3、不定期户外拓展培训

岗位职责：
岗位职责： 
1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 
5、按时完成销售任务。 
任职资格： 
1、高中及以上学历，男、女不限，40岁以下 
2、热爱销售 
3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 
待遇：底薪+提成（周结）+全勤奖+住房补贴+交通补贴+员工生日会+不定期旅游，转正后购买五险一金 
工作时间：双休

岗位职责：
工作内容： 
1、配合总经理制定团队月，年度销售任务计划，并将任务分解到各团队； 
2、制定团队新人产品专业培训方案，并组织监督培训正常进行； 
3、定期对团队进行不同阶段循序渐进的销售技能的培训 
4、协助总经理带领团队经理按公司标准进行招聘和面试工作 
5、领团队将销售任务追踪，并落实 
6、按公司制度管理团队，使团队工作规范化，标准化 
任职要求： 
1、3年以上同行业工作经验，5年以上总监工作经验； 
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 
底薪+团队提成+分红 
有条件优秀者请直接电话联系

岗位职责：
岗位职责：
1、寻找客户
2、与团队经理配合促成订单
要求：
1、熟练操作电脑；
2、有电话销售、房产、金融、保险类工作经验优先考虑；
3、男、女不限，40岁以下；
4、学习能力强，喜欢挑战性的工作
5、接受优秀应届毕业生

岗位职责：
岗位职责：
1、 通过社交软件或电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
2、 维护老客户的业务,开发新客户挖掘客户的最大潜力;
3、 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职要求：
1、 有远大梦想，对待工作责任心强，对事业成功有不懈的追求：
2、 年龄18-28岁、高中及以上学历、男女不限（有从事过房地产、保险业可适当放宽）3、 诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，善于处理同事和客户之间关系：
4、 基层岗位无需工作经验，只要你肯学，公司免费提供带薪培训让你成为行业的佼佼者：5、 性格开朗、对金融行业销售有工作热情与敬业精神公司 

福利待遇：
1、公司福利待遇：底薪 +开户现金奖+全行业最高提成+在职培训+良好晋升机会＋公司每月不定期举行户外活动和聚餐
2、晋升机会透明化，实行考核制晋升方式。
3.销售类晋升职阶：储备经理—团队经理—总监—公司股东

岗位职责：
一、岗位职责： 
1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 
2、确定大客户部门目标体系和配额； 
3、制定大客户计划和预算； 
4、负责大客户渠道和客户的管理； 
5、带理团队人员共同完成业绩要求； 
6、团队内部人员的培训、考核

岗位职责：
岗位职责： 
1、依靠公司给予的客户资源，通过网络等渠道在线沟通完成老客户的维护和新客户的开发； 
2、负责对目标客户进行有效管理，挖掘潜力客户，对重点客户动态信息进行分析跟踪，建立稳固的客户群 
3、为客户提供高品质的服务和有价值的建议，树立公司的专业品牌形象，建立良好的长期合作关系。 
 4、常规网络优化 
 任职要求： 
1、高中及以上学历，一年以上销售经验优先，优秀应届毕业生也可； 
2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、具有较强的事业心与上进心，勇于挑战高薪，实现自己职业梦想； 
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 
5、有从事贵金属、股票、证券、期货从业经验者优先。 

岗位职责：
1、有2年以上带团队经验； 
2、有电话销售、保险、房产、金融、网络经验优先考虑； 
3、20岁以上，成熟稳重； 
4、学习能力强，有管理能力。 有条件合适者请直接电话联系！

岗位职责：
岗位职责：
1、通过网络途径了解客户资讯，将公司产品推荐给客户，按要求完成销售业绩。
2、了解并掌握相关产品专业知识，管理及跟踪客户信息咨询。
3、开发并维护新老客户。
4、配合市场部做好相关日常工作，包括业务开发及制度执行。
5、工作环境舒适，氛围优越，企业人性化管理。
新人可有专人指导培训就岗，公司提供广阔的发展空间平台和完善优厚的福利待遇；

任职资格：
1、工作经验不限，年龄18-30岁，中专以上学历。
2、性格活泼开朗，积极乐观，服从安排，有较强的学习能力和良好的心里素质和沟通能力。
3、热爱销售或金融高薪事业，对本职工作有较高的正能量，有团队协作精神和责任心。
4、熟悉网络销售技巧，能够熟练使用电脑，微信，QQ等网络交流工具。
5、有贵金属、期货等大宗商品行业一年以上工作经验者、社会资源人脉者可优先考虑。

薪资待遇：
1、周末双休，法定节假日有薪休假。
2、底薪+月度奖金+月度高提成，业务综合薪资8000以上。
3、公司举行定期聚餐，K歌、年会活动

岗位职责：
岗位职责：
1. 在销售总监（销售总监）的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度和促销手段的制定，并报营销总监批准监督执行;
2.根据公司理财产品特点，以多种形式进行新客户开发。
3.定期做客户回访，做好老客户维护和再开发；
4. 负责重要客户的接待与谈判； 
5. 负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展。 
 6.熟悉电脑操作，限女性，形象佳
任职要求： 
1、大专及以上学历，一年以上销售经验优先，优秀应届毕业生也可；
2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 
3、具有较强的事业心与上进心，勇于挑战高薪，实现自己职业梦想；

薪资福利：
1、带薪国内、外旅游，带薪年假； 
2、公司处在急速扩充期，愿意从基层培养员工，给员工更大的晋升空间，平均每两个月晋升一名经理。 
3、宽广的就业平台，更多的晋升机会和个人发展空间； 
4、做五休二，享受国家法定节假日

岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、保证营销网络的开拓与合理布局；
3、分析市场动态，撰写分析报告；
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格：
男、女不限，有1年以上招商经验，能独立自主组建新的团队，晋升空间大，欢迎有想法、愿意与公司共同进步的年轻人！有条件合适者请直接电话联系！
底薪+提成+补助+奖金+社保

岗位职责：
1、男女不限.年龄在20周岁以上。
 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神及一个做事业的心。
 3、性格坚韧，思维敏捷，有良好的应变能力和承压能力。
 4、普通话流利。性格开朗活泼，有亲和力，学习能力强，善于与人沟通。
 5、电脑操作熟练。
 6、欢迎应届生有无经验均可。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责利用公司提供的平台进行客户资源收集及维护； 
2、负责开发潜在客户，并做好客户签约前准备； 
3、组建销售队伍，培训销售人员； 
4、评估销售业绩，建设销售团队，带领团队完成目标任务； 
5、推广公司产品、平台，树立公司良好形象等。 有条件合适者请直接电话联系

岗位职责：
一、岗位职责：
1.主要负责微营销.QQ营销.网络营销.电话销售等多种先进模式的开发客户渠道；
2.负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答；
3.负责招商、记录客户档案、整理客户资料；
4.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；
5.负责客户资料的搜集与整理；
6.负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题；
7.协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作；
8.协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；
9.协助财务部完成客户的签约及收款；
10.负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问；
11.完成招商工作，积累客户并建立客户档案；

二、岗位要求：
1、形象好，气质佳，年龄18-25岁；
2、中专及以上学历，相关工作经验优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利，具备一定商务礼仪知识。

三、薪酬福利：
1、底薪+高额提成+高额奖金+全勤奖
2、享受国家法定节假日，带薪年假
4、国内外旅游（公司提供国内外旅游外派培训的机会）
5、不定期户外活动公司
6、将以月份、季度举行聚餐

岗位职责：
1. 在销售经理的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度和促销手段的制定，并报营销总监批准监督执行; 
2. 负责协调和组织各业务部门开展销售日常业务，并随时监督指导； 
3. 在营销总监指导下制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施，解决市场开拓中存在的问题； 
4. 负责制定公司年度销售计划并组织实施； 
5. 负责客户的管理和售后服务的保障； 
6. 提出销售代表（销售代表）培训计划书及负责实施； 
7. 负责重要客户的接待与谈判； 
8. 负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展。 
9.熟悉电脑操作，限女性，形象佳

岗位职责：
岗位职责： 
1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 
5、按时完成销售任务。 

任职资格： 
1、懂基本的电脑操作。 
2、学习能力强。 
3、思维敏捷，善于总结分析。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责日常会计基本工作，熟悉全盘账操作；
2、负责税务事项审查与复核、定期税务检查、税务维护工作
3、提供、发布精准的定期、不定期统计分析数据；
4、负责税务报表编制，税务风险报告和控制，发票合规性审核和统计；
5、保证统计信息的安全（保密）、数据及时、有效，使营销系统及时了解业务进展状况；
6、工资表的复核及格式转换；
7、办理日常纳税申报及其他税务事项；
8、公司固定资产登记管理；
9、现金的期末监盘及银行存款期末对账；
10、领导临时交代的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，会计学、统计学、审计学等相关专业毕业，具有会计从业资格证；
2、能熟练使用各种函数及Word、Excel等办公软件，良好的心理素质和语言表达能力；
3、了解深圳税务政策；
4、良好的沟通能力和职业操守。
5、会计师事务所、金融行业优先；

工作时间：双休。

岗位职责：
岗位职责： 
1、依靠公司给予的客户资源，通过电话、网络在线沟通完成老客户的维护和新客户的开发； 
2、负责对目标客户进行有效管理，挖掘潜力客户，对重点客户动态信息进行分析跟踪，建立稳固的客户群 
3、为客户提供高品质的服务和有价值的建议，树立公司的专业品牌形象，建立良好的长期合作关系。 
4、常规网络优化 
任职要求： 
1、高中及以上学历，一年以上销售经验优先，优秀应届毕业生也可； 
2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 
3、具有较强的事业心与上进心，勇于挑战高薪，实现自己职业梦想；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 
5、有从事贵金属、股票、证券、期货从业经验者优先。 
福利待遇： 无责任底薪 （2******）+开户现金奖+全行业最高提成+在职培训+良好晋升机会＋公司每月不定期举行户外活动和聚餐 
晋升机会： 公司处于高速发展期，为每位员工提供了广阔的发展平台； 营销路线：销售技能持续提升，个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多 ——见习投资顾问、投资顾问、副经理； 技术路线：经过各方面职业培训，个人对市场有更深的了解，投资技术更加熟稔，交易心理更加成熟 ——分析师助理、分析师、首席分析师、交易技术部总监 管理路线：经过较长时间累积，拥有丰富营销技能，有极大机会成长：团队副经理-团队经理-总监（分红）-公司股东 
有条件合适者请直接电话联系！

岗位职责：
岗位职责： 
1、根据公司理财产品特点，以多种形式进行新客户开发。 
2、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发； 
3、为客户提供高品质的服务和有价值的建议，树立公司的专业品牌形象，建立良好的长期合作关系。 
任职要求： 
1、大专及以上学历，一年以上销售经验优先，优秀应届毕业生也可； 
2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、具有较强的事业心与上进心，勇于挑战高薪，实现自己职业梦想； 
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 
5、有从事贵金属、股票、期货从业经验者优先。 
薪资福利： 
1、带薪国内、外旅游，带薪年假； 
2、公司处在急速扩充期，愿意从基层培养员工，给员工更大的晋升空间，平均每两个月晋升一名经理。 
3、宽广的就业平台，更多的晋升机会和个人发展空间； 
4、做五休二，享受国家法定节假日

岗位职责：
岗位职责： 
1.负责公司品牌运营所有的相关网络推广事宜。 
2.负责网站的设计、建设及日常维护与更新； 
3.负责网站的SEO工作,利用多种合理手段提高网站的访问量,增加网站的收录、外链、PR值等。 
4.参与产品上线的具体运营和实施工作,设定相关产品的关键字,负责产品的推广工作。 
5、熟练使用网络基本工具，了解网站信息的收集、编辑、更新等网站编辑工作的基本流程； 
6、参与项目需求沟通，制定网站总体及阶段性推广计划，并负责计划落地执行 
岗位要求： 
1.一年以上互联网推广经验,有一定的文案功底，有优化推广经验优先； 
2.熟悉SEO优化和分析； 
3.有独立策划运作案例优先； 
4.思维活跃，良好的沟通协作能力和文字表达能力，工作踏实、认真、有韧性和创新能力； 5.有强烈的工作责任心，大专以上文化程度，性格开朗，为人热情 
6.策划开发新的网络营销渠道，并逐一落实，达成目标 

工作时间：双休

岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司理财产品特点，以多种形式进行新客户开发。
2、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发；
3、为客户提供高品质的服务和有价值的建议，树立公司的专业品牌形象，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上销售经验优先，优秀应届毕业生也可；
2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识；
3、具有较强的事业心与上进心，勇于挑战高薪，实现自己职业梦想；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有从事贵金属、股票、期货从业经验者优先。
薪资福利：
1、带薪国内、外旅游，带薪年假；
2、公司处在急速扩充期，愿意从基层培养员工，给员工更大的晋升空间，平均每两个月晋升一名经理。
3、宽广的就业平台，更多的晋升机会和个人发展空间；
4、做五休二，享受国家法定节假日

岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
任职资格：
1、四年以上本岗工作经验，带过50人以上团队，本科及以上学历；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
4、业务能力强，有金融、房产、保险类团队管理经验优先考虑；
基础工资+职位津贴+团队业绩提成+分红
组织架构：带理4个团队（每个团队一名经理一名副经理12名销售员）
该职位为公司核心职位，能力、经验不够者勿扰！

岗位职责：
岗位职责: 
1、通过网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 
2、维护老客户的业务,开发新客户挖掘客户潜力。 
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 
任职要求： 
1、 性别不限，18-35岁，五官端正，普通话标准。 
2、喜欢金融投资行业，团队协作能力强，学历不限。 
3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 
4、有从事过销售行业和应届或往届毕业生均可优先考虑。 
5、要求自信，性格外向，善于通过微信或QQ与客户交流,打字速度30字/每分钟。 
薪酬制度： 
1、无责任底薪3000元/月起步---上不封顶（能力决定收入） 
2、新员工带薪培训（公司提供系统全面培训和学习，快速上岗） 
3、三个月内可达到工资最低6******元 
4、优秀员工平均月薪过万元 
福利待遇 
1、社保（按照国家规定为员工缴纳） 
2、带薪休假（年休假、产假、婚假等有薪休假） 
3、不定期户外拓展培训

岗位职责：
岗位职责： 
1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 
5、按时完成销售任务。 
任职资格： 
1、高中及以上学历，男、女不限，40岁以下 
2、热爱销售 
3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 
待遇：底薪+提成（周结）+全勤奖+住房补贴+交通补贴+员工生日会+不定期旅游，转正后购买五险一金 
工作时间：双休

岗位职责：
工作内容： 
1、配合总经理制定团队月，年度销售任务计划，并将任务分解到各团队； 
2、制定团队新人产品专业培训方案，并组织监督培训正常进行； 
3、定期对团队进行不同阶段循序渐进的销售技能的培训 
4、协助总经理带领团队经理按公司标准进行招聘和面试工作 
5、领团队将销售任务追踪，并落实 
6、按公司制度管理团队，使团队工作规范化，标准化 
任职要求： 
1、3年以上同行业工作经验，5年以上总监工作经验； 
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 
底薪+团队提成+分红 
有条件优秀者请直接电话联系

岗位职责：
岗位职责：
1、寻找客户
2、与团队经理配合促成订单
要求：
1、熟练操作电脑；
2、有电话销售、房产、金融、保险类工作经验优先考虑；
3、男、女不限，40岁以下；
4、学习能力强，喜欢挑战性的工作
5、接受优秀应届毕业生

岗位职责：
一、岗位职责： 
1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 
2、确定大客户部门目标体系和配额； 
3、制定大客户计划和预算； 
4、负责大客户渠道和客户的管理； 
5、带理团队人员共同完成业绩要求； 
6、团队内部人员的培训、考核

岗位职责：
岗位职责： 
1、依靠公司给予的客户资源，通过网络等渠道在线沟通完成老客户的维护和新客户的开发； 
2、负责对目标客户进行有效管理，挖掘潜力客户，对重点客户动态信息进行分析跟踪，建立稳固的客户群 
3、为客户提供高品质的服务和有价值的建议，树立公司的专业品牌形象，建立良好的长期合作关系。 
 4、常规网络优化 
 任职要求： 
1、高中及以上学历，一年以上销售经验优先，优秀应届毕业生也可； 
2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、具有较强的事业心与上进心，勇于挑战高薪，实现自己职业梦想； 
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 
5、有从事贵金属、股票、证券、期货从业经验者优先。 

岗位职责：
1、有2年以上带团队经验； 
2、有电话销售、保险、房产、金融、网络经验优先考虑； 
3、20岁以上，成熟稳重； 
4、学习能力强，有管理能力。 有条件合适者请直接电话联系！

岗位职责：
岗位职责： 
1、依靠公司给予的客户资源，通过电话、网络在线沟通完成老客户的维护和新客户的开发； 
2、负责对目标客户进行有效管理，挖掘潜力客户，对重点客户动态信息进行分析跟踪，建立稳固的客户群 
3、为客户提供高品质的服务和有价值的建议，树立公司的专业品牌形象，建立良好的长期合作关系。 
4、常规网络优化 
任职要求： 
1、高中及以上学历，一年以上销售经验优先，优秀应届毕业生也可； 
2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 
3、具有较强的事业心与上进心，勇于挑战高薪，实现自己职业梦想； 
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 
5、有从事贵金属、股票、证券、期货从业经验者优先。 
福利待遇： 无责任底薪 （2******）+开户现金奖+全行业最高提成+在职培训+良好晋升机会＋公司每月不定期举行户外活动和聚餐 
晋升机会： 公司处于高速发展期，为每位员工提供了广阔的发展平台；营销路线：销售技能持续提升，个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多 ——见习投资顾问、投资顾问、副经理； 技术路线：经过各方面职业培训，个人对市场有更深的了解，投资技术更加熟稔，交易心理更加成熟 ——分析师助理、分析师、首席分析师、交易技术部总监 管理路线：经过较长时间累积，拥有丰富营销技能，有极大机会成长：团队副经理-团队经理-总监（分红）-公司股东 
有条件合适者请直接电话联系！

岗位职责：
岗位职责：
1、通过网络途径了解客户资讯，将公司产品推荐给客户，按要求完成销售业绩。
2、了解并掌握相关产品专业知识，管理及跟踪客户信息咨询。
3、开发并维护新老客户。
4、配合市场部做好相关日常工作，包括业务开发及制度执行。
5、工作环境舒适，氛围优越，企业人性化管理。
新人可有专人指导培训就岗，公司提供广阔的发展空间平台和完善优厚的福利待遇；

任职资格：
1、工作经验不限，年龄18-30岁，中专以上学历。
2、性格活泼开朗，积极乐观，服从安排，有较强的学习能力和良好的心里素质和沟通能力。
3、热爱销售或金融高薪事业，对本职工作有较高的正能量，有团队协作精神和责任心。
4、熟悉网络销售技巧，能够熟练使用电脑，微信，QQ等网络交流工具。
5、有贵金属、期货等大宗商品行业一年以上工作经验者、社会资源人脉者可优先考虑。

薪资待遇：
1、周末双休，法定节假日有薪休假。
2、底薪+月度奖金+月度高提成，业务综合薪资8000以上。
3、公司举行定期聚餐，K歌、年会活动

岗位职责：
岗位职责：
1. 在销售总监（销售总监）的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度和促销手段的制定，并报营销总监批准监督执行;
2.根据公司理财产品特点，以多种形式进行新客户开发。
3.定期做客户回访，做好老客户维护和再开发；
4. 负责重要客户的接待与谈判； 
5. 负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展。 
 6.熟悉电脑操作，限女性，形象佳
任职要求： 
1、大专及以上学历，一年以上销售经验优先，优秀应届毕业生也可；
2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 
3、具有较强的事业心与上进心，勇于挑战高薪，实现自己职业梦想；

薪资福利：
1、带薪国内、外旅游，带薪年假； 
2、公司处在急速扩充期，愿意从基层培养员工，给员工更大的晋升空间，平均每两个月晋升一名经理。 
3、宽广的就业平台，更多的晋升机会和个人发展空间； 
4、做五休二，享受国家法定节假日

岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、保证营销网络的开拓与合理布局；
3、分析市场动态，撰写分析报告；
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格：
男、女不限，有1年以上招商经验，能独立自主组建新的团队，晋升空间大，欢迎有想法、愿意与公司共同进步的年轻人！有条件合适者请直接电话联系！
底薪+提成+补助+奖金+社保

岗位职责：
1、男女不限.年龄在20周岁以上。
 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神及一个做事业的心。
 3、性格坚韧，思维敏捷，有良好的应变能力和承压能力。
 4、普通话流利。性格开朗活泼，有亲和力，学习能力强，善于与人沟通。
 5、电脑操作熟练。
 6、欢迎应届生有无经验均可。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责利用公司提供的平台进行客户资源收集及维护； 
2、负责开发潜在客户，并做好客户签约前准备； 
3、组建销售队伍，培训销售人员； 
4、评估销售业绩，建设销售团队，带领团队完成目标任务； 
5、推广公司产品、平台，树立公司良好形象等。 有条件合适者请直接电话联系

岗位职责：
一、岗位职责：
1.主要负责微营销.QQ营销.网络营销.电话销售等多种先进模式的开发客户渠道；
2.负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答；
3.负责招商、记录客户档案、整理客户资料；
4.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；
5.负责客户资料的搜集与整理；
6.负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题；
7.协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作；
8.协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；
9.协助财务部完成客户的签约及收款；
10.负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问；
11.完成招商工作，积累客户并建立客户档案；

二、岗位要求：
1、形象好，气质佳，年龄18-25岁；
2、中专及以上学历，相关工作经验优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利，具备一定商务礼仪知识。

三、薪酬福利：
1、底薪+高额提成+高额奖金+全勤奖
2、享受国家法定节假日，带薪年假
4、国内外旅游（公司提供国内外旅游外派培训的机会）
5、不定期户外活动公司
6、将以月份、季度举行聚餐

岗位职责：
1. 在销售经理的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度和促销手段的制定，并报营销总监批准监督执行; 
2. 负责协调和组织各业务部门开展销售日常业务，并随时监督指导； 
3. 在营销总监指导下制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施，解决市场开拓中存在的问题； 
4. 负责制定公司年度销售计划并组织实施； 
5. 负责客户的管理和售后服务的保障； 
6. 提出销售代表（销售代表）培训计划书及负责实施； 
7. 负责重要客户的接待与谈判； 
8. 负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展。 
9.熟悉电脑操作，限女性，形象佳

岗位职责：
岗位职责： 
1、根据公司理财产品特点，以多种形式进行新客户开发。 
2、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发； 
3、为客户提供高品质的服务和有价值的建议，树立公司的专业品牌形象，建立良好的长期合作关系。 
任职要求： 
1、大专及以上学历，一年以上销售经验优先，优秀应届毕业生也可； 
2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、具有较强的事业心与上进心，勇于挑战高薪，实现自己职业梦想； 
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 
5、有从事贵金属、股票、期货从业经验者优先。 
薪资福利： 
1、带薪国内、外旅游，带薪年假； 
2、公司处在急速扩充期，愿意从基层培养员工，给员工更大的晋升空间，平均每两个月晋升一名经理。 
3、宽广的就业平台，更多的晋升机会和个人发展空间； 
4、做五休二，享受国家法定节假日

岗位职责：
岗位职责：
1、负责日常会计基本工作，熟悉全盘账操作；
2、负责税务事项审查与复核、定期税务检查、税务维护工作
3、提供、发布精准的定期、不定期统计分析数据；
4、负责税务报表编制，税务风险报告和控制，发票合规性审核和统计；
5、保证统计信息的安全（保密）、数据及时、有效，使营销系统及时了解业务进展状况；
6、工资表的复核及格式转换；
7、办理日常纳税申报及其他税务事项；
8、公司固定资产登记管理；
9、现金的期末监盘及银行存款期末对账；
10、领导临时交代的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，会计学、统计学、审计学等相关专业毕业，具有会计从业资格证；
2、能熟练使用各种函数及Word、Excel等办公软件，良好的心理素质和语言表达能力；
3、了解深圳税务政策；
4、良好的沟通能力和职业操守。
5、会计师事务所、金融行业优先；

工作时间：双休。

岗位职责：
岗位职责：
1、 通过社交软件或电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
2、 维护老客户的业务,开发新客户挖掘客户的最大潜力;
3、 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职要求：
1、 有远大梦想，对待工作责任心强，对事业成功有不懈的追求：
2、 年龄18-28岁、高中及以上学历、男女不限（有从事过房地产、保险业可适当放宽）3、 诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，善于处理同事和客户之间关系：
4、 基层岗位无需工作经验，只要你肯学，公司免费提供带薪培训让你成为行业的佼佼者：5、 性格开朗、对金融行业销售有工作热情与敬业精神公司 

福利待遇：
1、公司福利待遇：底薪 +开户现金奖+全行业最高提成+在职培训+良好晋升机会＋公司每月不定期举行户外活动和聚餐
2、晋升机会透明化，实行考核制晋升方式。
3.销售类晋升职阶：储备经理—团队经理—总监—公司股东

岗位职责：
岗位职责： 
1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 
5、按时完成销售任务。 

任职资格： 
1、懂基本的电脑操作。 
2、学习能力强。 
3、思维敏捷，善于总结分析。