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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以下 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-18万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
MIDAS土木仿真软件销售工程师
职责:
1、负责仿真产品在土木行业的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
要求:
1、土木工程或机械相关专业本科及以上学历;
2、至少熟练一种有限元仿真分析软件(如midas FEA、midas NFX、ANSYS、ABAQUS、DIANA等软件)的优先考虑;
3、工作地点:上海、广州。
※ 实际工程设计经验或相关设计作品,请在简历中详细列出。
面试流程:
简历筛选-初试-复试-终面-入职
我们能给你提供:
1、良好的成长环境;
2、温馨和谐的工作氛围;
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以下 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10-18万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
MIDAS土木仿真软件销售工程师
职责:
1、负责仿真产品在土木行业的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
要求:
1、土木工程或机械相关专业本科及以上学历;
2、至少熟练一种有限元仿真分析软件(如midas FEA、midas NFX、ANSYS、ABAQUS、DIANA等软件)的优先考虑;
3、工作地点:上海、广州。
※ 实际工程设计经验或相关设计作品,请在简历中详细列出。
面试流程:
简历筛选-初试-复试-终面-入职
我们能给你提供:
1、良好的成长环境;
2、温馨和谐的工作氛围;
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
桥梁BIM软件绘图功能企划工程师
职责:
1)midas CIM软件绘图模块的功能企划,包含出图质量标准的制定、出图方法及功能范畴等;
2)负责市场及客户的需求调研、研究行业内竞争产品,并总结提炼出相关问题点及潜在需求点;
3)负责软件的单元测试、项目测试及Bug的日常管理。
要求:
1)大学全日制本科以上学历,桥梁设计、结构(市政方向)设计及相关专业;
2)3年以上桥梁设计相关工作经验,精通CAD及结构计算软件,至少掌握一款国内桥梁绘图软件(midas BDS、方案设计师、桥梁大师、桥梁智绘等);
3)具有软件开发及企划经验者、精通掌握BIM类软件或持有有注册证书者优先;
4) 工作地点:上海。
※ 实际工程设计经验或相关设计作品,请在简历中详细列出。
面试流程;
简历筛选→初试→终面→入职
我们能给你提供:
1、良好的成长环境;
2、温馨和谐的工作氛围;
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:入职满一年享有5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、MIDAS CIM 软件绘图模块的功能企划,包含出图质量标准的制定、出图方法及功能范畴等;
2、负责市场及客户的需求调研、研究行业内竞争产品;并总结提炼出相关问题点及潜在需求点;
3、负责软件的单元测试、项目测试及 Bug 的日常管理。
岗位要求:
1、大学全日制硕士以上学历,桥梁设计、结构(市政方向)设计及相关专业;
2、精通 CAD 及结构计算软件,至少掌握一款国内桥梁绘图软件(MIDAS BDS、方案设计师、桥梁大师、桥梁智绘等);
3、具有软件开发及企划经验者、精通掌握 BIM类软件或持有注册证书者优先;
4、工作地点:上海。
我们能给您提供:
1、 良好的成长环境,温馨和谐的工作氛围;
2、 北上广:本科12W+;硕士14W+
南京:本科11W;硕士13W+
其他:本科10W+; 硕士12W+
(新员工奖金至少2W/年)
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,5天起步,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);成长基金(销售岗)、出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等;
12、试用期100%全薪发放,试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
应聘流程:
简历投递—初试/复试—终面—发放offer
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-丰台区 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、负责建筑各产品(midas Gen、midas Building等)的功能企划、功能测试及相关工作;
2、负责建筑产品技术支持、编制文档资料,包含用户手册、操作示例等。
岗位要求:
1、土木工程、建筑结构、道路桥梁或者力学类硕士及以上学历,具有相关工作经验者优先考虑,有实际工程设计经验者请在简历中详细列出所参与的项目;
2、至少熟练一种建筑结构分析或设计软件(如midas Gen、PKPM、SAP2000、ETABS等);能熟练操 作midas建筑结构产品优先考虑;
3、至少熟练一种桥梁分析或设计软件(如midas Civil、midas Civil Designer、桥梁博士等);能熟练操作midas桥梁产品优先考虑;
4、专业基本功扎实,思路清晰,口头/书面表达能力强;
5、具有团队合作精神,愿意服从团队调配,较强的沟通、协调和人际交往能力
6、语言要求:韩语或英语熟练者优先考虑;
7、工作地点:北京。
我们能给您提供:
1、 良好的成长环境,温馨和谐的工作氛围;
2、 北上广:本科12W+;硕士14W+
南京:本科11W;硕士13W+
其他:本科10W+; 硕士12W+
(新员工奖金至少2W/年)
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,5天起步,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);成长基金(销售岗)、出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等;
12、试用期100%全薪发放,试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
应聘流程:
简历投递—初试/复试—终面—发放offer
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-丰台区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责;
1、UI 开发;
2、二维图形开发;
3、设计规范、表格及计算书开发;
4、公司产品开发和维护;
5、公司其它开发工作安排。
岗位要求:
1、具有C++或C#等面向对象开发语言的基础;
2、热爱开发工作,且具备良好的自我学习能力;
3、具备良好的团队合作和沟通能力;
4、具备编程经验者优先考虑;
5、熟悉迈达斯产品或其他CAE产品者优先考虑;
6、工作地点:北京。
我们能给您提供:
1、 良好的成长环境,温馨和谐的工作氛围;
2、 北上广:本科12W+;硕士14W+
南京:本科11W;硕士13W+
其他:本科10W+; 硕士12W+
(新员工奖金至少2W/年)
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,5天起步,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);成长基金(销售岗)、出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等;
12、试用期100%全薪发放,试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
应聘流程:
简历投递—初试/复试—终面—发放offer
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-丰台区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、负责公司官网、产品网站等Web网站的开发和维护工作。
岗位要求:
1、精通HTML/CSS/JavaScript前端开发技术;
2、熟练jQuery,Bootstrap前端框架;
3、 熟练APS,PHP相关开发技术者优先;
4、 有良好的沟通能力,能适应较大的工作压力,同时具备良好的团队精神;
5、 计算机相关专业优先;
6、工作地点:北京。
我们能给您提供:
1、 良好的成长环境,温馨和谐的工作氛围;
2、 北上广:本科12W+;硕士14W+
南京:本科11W;硕士13W+
其他:本科10W+; 硕士12W+
(新员工奖金至少2W/年)
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,5天起步,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);成长基金(销售岗)、出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等;
12、试用期100%全薪发放,试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
应聘流程:
简历投递—初试/复试—终面—发放offer
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、技术营销,负责MIDAS 软件产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
岗位要求:
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业,本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
我们能给您提供:
1、 良好的成长环境,温馨和谐的工作氛围;
2、 北上广:本科12W+;硕士14W+
南京:本科11W;硕士13W+
其他:本科10W+; 硕士12W+
(新员工奖金至少2W/年)
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,5天起步,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);成长基金(销售岗)、出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等;
12、试用期100%全薪发放,试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
应聘流程:
简历投递—初试/复试—终面—发放offer
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-丰台区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、技术营销,负责MIDAS 软件产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
岗位要求:
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业,本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
我们能给您提供:
1、 良好的成长环境,温馨和谐的工作氛围;
2、 北上广:本科12W+;硕士14W+
南京:本科11W;硕士13W+
其他:本科10W+; 硕士12W+
(新员工奖金至少2W/年)
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,5天起步,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);成长基金(销售岗)、出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等;
12、试用期100%全薪发放,试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
应聘流程:
简历投递—初试/复试—终面—发放offer
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、技术营销,负责MIDAS 软件产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
岗位要求:
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业,本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
我们能给您提供:
1、 良好的成长环境,温馨和谐的工作氛围;
2、 北上广:本科12W+;硕士14W+
南京:本科11W;硕士13W+
其他:本科10W+; 硕士12W+
(新员工奖金至少2W/年)
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,5天起步,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);成长基金(销售岗)、出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等;
12、试用期100%全薪发放,试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
应聘流程:
简历投递—初试/复试—终面—发放offer
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、技术营销,负责MIDAS 软件产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
岗位要求:
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业,本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
我们能给您提供:
1、 良好的成长环境,温馨和谐的工作氛围;
2、 北上广:本科12W+;硕士14W+
南京:本科11W;硕士13W+
其他:本科10W+; 硕士12W+
(新员工奖金至少2W/年)
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,5天起步,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);成长基金(销售岗)、出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等;
12、试用期100%全薪发放,试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
应聘流程:
简历投递—初试/复试—终面—发放offer
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、技术营销,负责MIDAS 软件产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
岗位要求:
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业,本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
我们能给您提供:
1、 良好的成长环境,温馨和谐的工作氛围;
2、 北上广:本科12W+;硕士14W+
南京:本科11W;硕士13W+
其他:本科10W+; 硕士12W+
(新员工奖金至少2W/年)
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,5天起步,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);成长基金(销售岗)、出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等;
12、试用期100%全薪发放,试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
应聘流程:
简历投递—初试/复试—终面—发放offer
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
山东-济南市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、技术营销,负责MIDAS 软件产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
岗位要求:
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业,本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
我们能给您提供:
1、 良好的成长环境,温馨和谐的工作氛围;
2、 北上广:本科12W+;硕士14W+
南京:本科11W;硕士13W+
其他:本科10W+; 硕士12W+
(新员工奖金至少2W/年)
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,5天起步,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);成长基金(销售岗)、出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等;
12、试用期100%全薪发放,试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
应聘流程:
简历投递—初试/复试—终面—发放offer
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
新疆-乌鲁木齐市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、技术营销,负责MIDAS 软件产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
岗位要求:
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业,本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
我们能给您提供:
1、 良好的成长环境,温馨和谐的工作氛围;
2、 北上广:本科12W+;硕士14W+
南京:本科11W;硕士13W+
其他:本科10W+; 硕士12W+
(新员工奖金至少2W/年)
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,5天起步,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);成长基金(销售岗)、出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等;
12、试用期100%全薪发放,试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
应聘流程:
简历投递—初试/复试—终面—发放offer
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、技术营销,负责MIDAS 软件产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
岗位要求:
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业,本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
我们能给您提供:
1、 良好的成长环境,温馨和谐的工作氛围;
2、 北上广:本科12W+;硕士14W+
南京:本科11W;硕士13W+
其他:本科10W+; 硕士12W+
(新员工奖金至少2W/年)
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,5天起步,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);成长基金(销售岗)、出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等;
12、试用期100%全薪发放,试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
应聘流程:
简历投递—初试/复试—终面—发放offer
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
云南-昆明市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、技术营销,负责MIDAS 软件产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
岗位要求:
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业,本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
我们能给您提供:
1、 良好的成长环境,温馨和谐的工作氛围;
2、 北上广:本科12W+;硕士14W+
南京:本科11W;硕士13W+
其他:本科10W+; 硕士12W+
(新员工奖金至少2W/年)
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,5天起步,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);成长基金(销售岗)、出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等;
12、试用期100%全薪发放,试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
应聘流程:
简历投递—初试/复试—终面—发放offer
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、技术营销,负责MIDAS 软件产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
岗位要求:
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业,本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
我们能给您提供:
1、 良好的成长环境,温馨和谐的工作氛围;
2、 北上广:本科12W+;硕士14W+
南京:本科11W;硕士13W+
其他:本科10W+; 硕士12W+
(新员工奖金至少2W/年)
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,5天起步,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);成长基金(销售岗)、出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等;
12、试用期100%全薪发放,试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
应聘流程:
简历投递—初试/复试—终面—发放offer
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、技术营销,负责MIDAS 软件产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
岗位要求:
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业,本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
三、我们能给您提供:
1、 良好的成长环境,温馨和谐的工作氛围;
2、 北上广:本科12W+;硕士14W+
南京:本科11W;硕士13W+
其他:本科10W+; 硕士12W+
(新员工奖金至少2W/年)
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,5天起步,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);成长基金(销售岗)、出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等;
12、试用期100%全薪发放,试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
四、应聘流程
简历投递—初试/复试—终面—发放offer
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、技术营销,负责MIDAS 软件产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
岗位要求:
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业,本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
三、我们能给您提供:
1、 良好的成长环境,温馨和谐的工作氛围;
2、 北上广:本科12W+;硕士14W+
南京:本科11W;硕士13W+
其他:本科10W+; 硕士12W+
(新员工奖金至少2W/年)
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,5天起步,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);成长基金(销售岗)、出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等;
12、试用期100%全薪发放,试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
四、应聘流程
简历投递—初试/复试—终面—发放offer
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、技术营销,负责MIDAS 软件产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
岗位要求:
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业,本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
三、我们能给您提供:
1、 良好的成长环境,温馨和谐的工作氛围;
2、 北上广:本科12W+;硕士14W+
南京:本科11W;硕士13W+
其他:本科10W+; 硕士12W+
(新员工奖金至少2W/年)
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,5天起步,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);成长基金(销售岗)、出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等;
12、试用期100%全薪发放,试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
四、应聘流程
简历投递—初试/复试—终面—发放offer
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、技术营销,负责MIDAS 软件产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
岗位要求:
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业,本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
三、我们能给您提供:
1、 良好的成长环境,温馨和谐的工作氛围;
2、 北上广:本科12W+;硕士14W+
南京:本科11W;硕士13W+
其他:本科10W+; 硕士12W+
(新员工奖金至少2W/年)
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,5天起步,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);成长基金(销售岗)、出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等;
12、试用期100%全薪发放,试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
四、应聘流程
简历投递—初试/复试—终面—发放offer
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、技术营销,负责MIDAS 软件产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
岗位要求:
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业,本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
三、我们能给您提供:
1、 良好的成长环境,温馨和谐的工作氛围;
2、 北上广:本科12W+;硕士14W+
南京:本科11W;硕士13W+
其他:本科10W+; 硕士12W+
(新员工奖金至少2W/年)
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,5天起步,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);成长基金(销售岗)、出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等;
12、试用期100%全薪发放,试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
四、应聘流程
简历投递—初试/复试—终面—发放offer
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、技术营销,负责MIDAS 软件产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
岗位要求:
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业,本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
三、我们能给您提供:
1、 良好的成长环境,温馨和谐的工作氛围;
2、 北上广:本科12W+;硕士14W+
南京:本科11W;硕士13W+
其他:本科10W+; 硕士12W+
(新员工奖金至少2W/年)
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,5天起步,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);成长基金(销售岗)、出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等;
12、试用期100%全薪发放,试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
四、应聘流程
简历投递—初试/复试—终面—发放offer
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、技术营销,负责MIDAS 软件产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
岗位要求:
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业,本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
三、我们能给您提供:
1、 良好的成长环境,温馨和谐的工作氛围;
2、 北上广:本科12W+;硕士14W+
南京:本科11W;硕士13W+
其他:本科10W+; 硕士12W+
(新员工奖金至少2W/年)
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,5天起步,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);成长基金(销售岗)、出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等;
12、试用期100%全薪发放,试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
四、应聘流程
简历投递—初试/复试—终面—发放offer
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
新疆-乌鲁木齐市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、技术营销,负责MIDAS 软件产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
岗位要求:
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业,本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
三、我们能给您提供:
1、 良好的成长环境,温馨和谐的工作氛围;
2、 北上广:本科12W+;硕士14W+
南京:本科11W;硕士13W+
其他:本科10W+; 硕士12W+
(新员工奖金至少2W/年)
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,5天起步,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);成长基金(销售岗)、出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等;
12、试用期100%全薪发放,试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
云南-昆明市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、技术营销,负责MIDAS 软件产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
岗位要求:
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业,本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
三、我们能给您提供:
1、 良好的成长环境,温馨和谐的工作氛围;
2、 北上广:本科12W+;硕士14W+
南京:本科11W;硕士13W+
其他:本科10W+; 硕士12W+
(新员工奖金至少2W/年)
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,5天起步,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);成长基金(销售岗)、出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等;
12、试用期100%全薪发放,试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
四、应聘流程
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
山东-济南市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
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1、技术营销,负责MIDAS 软件产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
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1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业,本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
三、我们能给您提供:
1、 良好的成长环境,温馨和谐的工作氛围;
2、 北上广:本科12W+;硕士14W+
南京:本科11W;硕士13W+
其他:本科10W+; 硕士12W+
(新员工奖金至少2W/年)
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,5天起步,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);成长基金(销售岗)、出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
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10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等;
12、试用期100%全薪发放,试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
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※ 实际工程设计经验或相关设计作品,请在简历中详细列出。
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我们能给你提供:
1、良好的成长环境;
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3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
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5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
职位描述
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MIDAS桥梁软件销售工程师
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1、负责桥梁产品的销售推广,市场维护;
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3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
※ 实际工程设计经验或相关设计作品,请在简历中详细列出。
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5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
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8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
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11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
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MIDAS桥梁软件销售工程师
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1、负责桥梁产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
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1、土木工程或桥梁工程等相关专业本科及以上学历;
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3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
※ 实际工程设计经验或相关设计作品,请在简历中详细列出。
面试流程:
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我们能给你提供:
1、良好的成长环境;
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3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
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1、负责桥梁产品的销售推广,市场维护;
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※ 实际工程设计经验或相关设计作品,请在简历中详细列出。
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我们能给你提供:
1、良好的成长环境;
2、温馨和谐的工作氛围;
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
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1、负责桥梁产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
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2、温馨和谐的工作氛围;
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4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
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职责:
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2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
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1、土木工程或桥梁工程等相关专业本科及以上学历;
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6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
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9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
职位描述
岗位职责:
MIDAS桥梁软件销售工程师
职责:
1、负责桥梁产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
要求:
1、土木工程或桥梁工程等相关专业本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
※ 实际工程设计经验或相关设计作品,请在简历中详细列出。
面试流程:
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1、良好的成长环境;
2、温馨和谐的工作氛围;
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
职位描述
岗位职责:
MIDAS桥梁软件销售工程师
职责:
1、负责桥梁产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
要求:
1、土木工程或桥梁工程等相关专业本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
※ 实际工程设计经验或相关设计作品,请在简历中详细列出。
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1、良好的成长环境;
2、温馨和谐的工作氛围;
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
职位描述
岗位职责:
MIDAS桥梁软件销售工程师
职责:
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3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
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2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
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4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
职位描述
岗位职责:
MIDAS桥梁软件销售工程师
职责:
1、负责桥梁产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
要求:
1、土木工程或桥梁工程等相关专业本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
※ 实际工程设计经验或相关设计作品,请在简历中详细列出。
面试流程:
简历筛选-初/复试-终面-入职
我们能给你提供:
1、良好的成长环境;
2、温馨和谐的工作氛围;
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
职位描述
岗位职责:
MIDAS桥隧/建筑软件开发工程师
一、主要业务
· 基于C++&MFC(VS2012)的 CAE&CAD软件产品开发及维护。
※ CAE:Computer-Aided Engineering,CAD:Computer-Aided Design
1、CAE&CAD 软件新功能开发、老功能维护、规范升级及定制业务
1)数据库接口, BIM 接口, 2D&3D CAD 接口
2)CAE 模型编辑, 结构设计工具, 分析结果模拟
3)计算书自动生成及导出, 图纸自动生成及导出
2、公司主要CAE、CAD软件产品
1)建筑领域:midas Gen, midas Building, smartPPDS
2)桥梁领域:midas Civil, CDN, midas FEA, smartBDS
3)岩土领域:midas XD, midas XDS, midas GTS, midas SoilWorks
二、岗位要求
1、具有较好的学习能力以及学习的主动性,对生活与工作充满热情,认同公司的文化与价值观;
2、良好的团队合作精神,较强的沟通、协调和人际交往能力;
3、熟悉MFC、STL,并具有相关开发经验;
4、具有土木相关专业背景者优先考虑;
5、从事过同类产品、或有个人产品/程序者优先考虑;
6、具体薪资需面试后面议。
面试流程:
简历筛选-初试-终面-入职
我们能给你提供:
1、良好的成长环境
2、温馨和谐的工作氛围
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:入职满一年后享用带薪休假,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等;
13、根据公司经营状况,以半年为周期,一年2次颁发奖金。
职位描述
岗位职责:
MIDAS软件图形开发工程师(C++建筑桥梁岩土 二维三维图形平台)
一、公司主要CAE、CAD软件产品
1)建筑领域:midas Gen, midas Building, smartPPDS
2)桥梁领域:midas Civil, CDN, midas FEA, smartBDS
3)岩土领域:midas XD, midas XDS, midas GTS, midas SoilWorks
二、岗位职责
1、负责公司二维、三维图形引擎开发、维护;
2、配合建筑、桥梁、岩土等项目组的需要进行图面开发;
3、绘图技术在各个项目组的技术传播。
三、岗位要求
1、具有较好的学习能力以及学习的主动性,对生活与工作充满热情,认同公司的文化与价值观;
2、良好的团队合作精神,较强的沟通、协调和人际交往能力;
3、计算机相关专业、精通C++,熟练使用VS2012;
4、熟悉几何图形算法;
5、熟悉ObjectArx开发;
6、 熟悉OpenGL,OpenCASCADE等三维库;
7、英语阅读能力优秀者优先考虑;
8、具体薪资需面试后面议。
面试流程:
简历筛选-初试-终面-入职
我们能给你提供:
1、良好的成长环境
2、温馨和谐的工作氛围
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:入职满一年后享用带薪休假,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等;
13、根据公司经营状况,以半年为周期,一年2次颁发奖金。
职位描述
岗位职责:
您将成为国内顶尖、全球先进的CAE&CAD解决方案提供商的软件工程师,并携手拥有相同目标、相同的心的全球顶尖软件工程师们共同进行建筑、桥梁、岩土等领域的软件研发工作,您将与其他天才工程师们一起实现自己的梦想,创造出国际一流的产品,并且它们将被全球范围内成千上万的用户体验,您与他们将会在一定程度上推动行业的发展与革新!
MIDAS软件图形开发工程师(C++建筑桥梁岩土 二维三维图形平台)
一、公司主要CAE、CAD软件产品
1)建筑领域:midas Gen, midas Building, smartPPDS
2)桥梁领域:midas Civil, CDN, midas FEA, smartBDS
3)岩土领域:midas XD, midas XDS, midas GTS, midas SoilWorks
二、岗位职责
1、负责公司二维、三维图形引擎开发、维护;
2、配合建筑、桥梁、岩土等项目组的需要进行图面开发;
3、绘图技术在各个项目组的技术传播。
三、岗位要求
1、具有较好的学习能力以及学习的主动性,对生活与工作充满热情,认同公司的文化与价值观;
2、良好的团队合作精神,较强的沟通、协调和人际交往能力;
3、计算机相关专业、精通C++,熟练使用VS2012;
4、熟悉几何图形算法;
5、熟悉ObjectArx开发;
6、 熟悉OpenGL,OpenCASCADE等三维库;
7、英语阅读能力优秀者优先考虑;
8、具体薪资需面试后面议。
面试流程:
简历筛选-初试-终面-入职
我们能给你提供:
1、良好的成长环境
2、温馨和谐的工作氛围
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:入职满一年后享用带薪休假,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等;
13、根据公司经营状况,以半年为周期,一年2次颁发奖金。
职位描述
岗位职责:
MIDAS软件开发工程师(C++ 建筑桥梁岩土 二维三维图形平台)
一、主要业务
· 基于C++&MFC(VS2012)的 CAE&CAD软件产品开发及维护。
※ CAE:Computer-Aided Engineering,CAD:Computer-Aided Design
1、CAE&CAD 软件新功能开发、老功能维护、规范升级及定制业务
1)数据库接口, BIM 接口, 2D&3D CAD 接口
2)CAE 模型编辑, 结构设计工具, 分析结果模拟
3)计算书自动生成及导出, 图纸自动生成及导出
2、公司主要CAE、CAD软件产品
1)建筑领域:midas Gen, midas Building, smartPPDS
2)桥梁领域:midas Civil, CDN, midas FEA, smartBDS
3)岩土领域:midas XD, midas XDS, midas GTS, midas SoilWorks
二、岗位要求
1、具有较好的学习能力以及学习的主动性,对生活与工作充满热情,认同公司的文化与价值观;
2、良好的团队合作精神,较强的沟通、协调和人际交往能力;
3、熟悉MFC、STL,并具有相关开发经验;
4、具有土木相关专业背景者优先考虑;
5、从事过同类产品、或有个人产品/程序者优先考虑;
6、具体薪资需面试后面议。
面试流程:
简历筛选-初试-终面-入职
我们能给你提供:
1、良好的成长环境
2、温馨和谐的工作氛围
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:入职满一年后享用带薪休假,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等;
13、根据公司经营状况,以半年为周期,一年2次颁发奖金。
职位描述
岗位职责:
C++中高级开发工程师 CAE
工作职责:
1、公司CAE产品的开发和维护;
2、土木行业设计规范在产品中实现的开发;
3、设计结果、表格及计算书等开发;
4、产品数据接口等功能开发;
5、公司其它开发工作安排。
岗位要求:
1、具备土木/结构专业背景;
2、具有两年及以上C++开发经验;
3、熟练使用使用MFC、STL;
4、熟悉常用设计模式;
5、具备CAE软件开发经验者优先考虑;
6、具备Office开发经验者优先考虑;
7、熟悉算法、数据结构、多线程开发者优先考虑。
面试流程:
简历筛选-初试-终面-入职
我们能给你提供:
1、良好的成长环境
2、温馨和谐的工作氛围
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:入职满一年后享用带薪休假,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等;
13、根据公司经营状况,以半年为周期,一年2次颁发奖金。
职位描述
岗位职责:
C++中高级开发工程师 CAE
工作职责:
1、公司CAE产品的开发和维护;
2、土木行业设计规范在产品中实现的开发;
3、设计结果、表格及计算书等开发;
4、产品数据接口等功能开发;
5、公司其它开发工作安排。
岗位要求:
1、具备土木/结构专业背景;
2、具有两年及以上C++开发经验;
3、熟练使用使用MFC、STL;
4、熟悉常用设计模式;
5、具备CAE软件开发经验者优先考虑;
6、具备Office开发经验者优先考虑;
7、熟悉算法、数据结构、多线程开发者优先考虑。
面试流程:
简历筛选-初试-终面-入职
我们能给你提供:
1、良好的成长环境
2、温馨和谐的工作氛围
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:入职满一年后享用带薪休假,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等;
13、根据公司经营状况,以半年为周期,一年2次颁发奖金。
职位描述
岗位职责:
C++初级开发工程师
工作职责:
1、UI 开发;
2、二维图形开发;
3、设计规范、表格及计算书开发;
4、公司产品开发和维护;
5、公司其它开发工作安排。
岗位要求:
1、具有C++或C#等面向对象开发语言的基础;
2、热爱开发工作,且具备良好的自我学习能力;
3、具备良好的团队合作和沟通能力;
4、具备编程经验者优先考虑;
5、熟悉迈达斯产品或其他CAE产品者优先考虑。
面试流程:
简历筛选-初试-终面-入职
我们能给你提供:
1、良好的成长环境
2、温馨和谐的工作氛围
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:入职满一年后享用带薪休假,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等;
13、根据公司经营状况,以半年为周期,一年2次颁发奖金。
职位描述
岗位职责:
软件功能设计工程师(建筑/桥梁/岩土)
工作职责:
1、负责建筑各产品(midas Gen、midas Building等)的功能企划、功能测试及相关工作;
2、负责建筑产品技术支持、编制文档资料,包含用户手册、操作示例等。
岗位要求:
1、土木工程、建筑结构、道路桥梁或者力学类硕士及以上学历,具有相关工作经验者优先考虑,有实际工程设计经验者请在简历中详细列出所参与的项目;
2、至少熟练一种建筑结构分析或设计软件(如midas Gen、PKPM、SAP2000、ETABS等);能熟练操 作midas建筑结构产品优先考虑;
3、至少熟练一种桥梁分析或设计软件(如midas Civil、midas Civil Designer、桥梁博士等);能熟练操作midas桥梁产品优先考虑;
4、专业基本功扎实,思路清晰,口头/书面表达能力强;
5、具有团队合作精神,愿意服从团队调配,较强的沟通、协调和人际交往能力;
6、语言要求:韩语或英语熟练者优先考虑。
面试流程:
简历筛选-初试-终面-入职
我们能给你提供:
1、良好的成长环境
2、温馨和谐的工作氛围
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:入职满一年后享用带薪休假,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等;
13、根据公司经营状况,以半年为周期,一年2次颁发奖金。
职位描述
岗位职责:
建筑结构软件销售工程师
职责:
1、负责建筑产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
要求:
1、土木工程或建筑结构工程本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
※ 实际工程设计经验或相关设计作品,请在简历中详细列出。
面试流程;
简历筛选→初/复试→终面
我们能给你提供:
1、良好的成长环境;
2、温馨和谐的工作氛围;
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
职位描述
岗位职责:
建筑结构软件销售工程师
职责:
1、负责建筑产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
要求:
1、土木工程或建筑结构工程本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
※ 实际工程设计经验或相关设计作品,请在简历中详细列出。
面试流程;
简历筛选→初/复试→终面
我们能给你提供:
1、良好的成长环境;
2、温馨和谐的工作氛围;
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
职位描述
岗位职责:
建筑结构软件销售工程师
职责:
1、负责建筑产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
要求:
1、土木工程或建筑结构工程本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
※ 实际工程设计经验或相关设计作品,请在简历中详细列出。
面试流程;
简历筛选→初/复试→终面
我们能给你提供:
1、良好的成长环境;
2、温馨和谐的工作氛围;
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
职位描述
岗位职责:
建筑结构软件销售工程师
职责:
1、负责建筑产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
要求:
1、土木工程或建筑结构工程本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
※ 实际工程设计经验或相关设计作品,请在简历中详细列出。
面试流程;
简历筛选→初/复试→终面
我们能给你提供:
1、良好的成长环境;
2、温馨和谐的工作氛围;
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
职位描述
岗位职责:
建筑结构软件销售工程师
职责:
1、负责建筑产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
要求:
1、土木工程或建筑结构工程本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
※ 实际工程设计经验或相关设计作品,请在简历中详细列出。
面试流程;
简历筛选→初/复试→终面
我们能给你提供:
1、良好的成长环境;
2、温馨和谐的工作氛围;
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
职位描述
岗位职责:
建筑结构软件销售工程师
职责:
1、负责建筑产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
要求:
1、土木工程或建筑结构工程本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
※ 实际工程设计经验或相关设计作品,请在简历中详细列出。
面试流程;
简历筛选→初/复试→终面
我们能给你提供:
1、良好的成长环境;
2、温馨和谐的工作氛围;
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
职位描述
岗位职责:
建筑结构软件销售工程师
职责:
1、负责建筑产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
要求:
1、土木工程或建筑结构工程本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
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5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
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8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
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5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
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12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
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5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
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7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
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2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
要求:
1、土木工程或岩土工程相关专业本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
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2、温馨和谐的工作氛围;
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
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2、有激情,热爱销售工作;
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5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
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11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
职位描述
岗位职责:
MIDAS岩土软件销售工程师
职责:
1、负责岩土产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
要求:
1、土木工程或岩土工程相关专业本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
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※ 实际工程设计经验或相关设计作品,请在简历中详细列出。
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我们能给你提供:
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6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
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9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
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11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
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1、负责岩土产品的销售推广,市场维护;
2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成;
3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。
要求:
1、土木工程或岩土工程相关专业本科及以上学历;
2、有激情,热爱销售工作;
3、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。
※ 实际工程设计经验或相关设计作品,请在简历中详细列出。
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2、温馨和谐的工作氛围;
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
职位描述
岗位职责:
MIDAS建筑结构技术工程师
一、岗位职责:
1、用户技术培训、日常技术支持、培养用户群;
2、负责软件产品的技术资料和市场资料制作;
3、客户维护,地区/内部员工技术培训;
4、技术资料收集、归档、整理、存档管理。
二、岗位要求:
1、土木工程或结构工程本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉一种建筑结构分析或设计软件(如PKPM、盈建科等),接触过迈达斯系列软件的优先考虑。
3、工作地点:南京市江宁区江南路9号招商高铁广场B座810室
三、面试流程
简历筛选-初试-终面
我们能给你提供:
1、良好的成长环境;
2、温馨和谐的工作氛围;
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
职位描述
岗位职责:
MIDAS岩土软件技术工程师
职责
1、负责岩土软件用户技术培训,日常技术支持工作,并培养非用户群体;
2、负责岩土软件产品的技术资料和宣传资料的制作;
3、技术资料收集、归档、整理及相关专题资料的制作;
4、负责岩土软件功能的企划、测试工作。
要求
1、至少熟练使用一款岩土有限元分析软件(如midas GTS NX、ABAQUS、Plaxis、Ansys等),能熟练使用midas岩土产品者优先考虑;
2、土木工程或岩土工程相关专业硕士以上学历,工作经验不限;
3、热爱软件行业,做事有激情,能适应短期出差;
4、工作地点:成都。
※ 实际工程设计经验或相关设计作品,请在简历中详细列出。
面试流程:
简历筛选-初试-复试-终面-入职
我们能给你提供:
1、良好的成长环境;
2、温馨和谐的工作氛围;
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:工作满一年享有5天年假,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
职位描述
岗位职责:
MIDAS桥梁技术工程师
一、岗位职责:
1、用户技术培训、日常技术支持、培养用户群;
2、负责软件产品的技术资料和市场资料制作;
3、客户维护,地区/内部员工技术培训;
4、技术资料收集、归档、整理、存档管理。
二、岗位要求:
1、土木工程或桥梁工程本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉一种桥梁分析或设计软件(如桥梁博士、midas Civil等),接触过迈达斯系列软件的优先考虑。
3、工作地点:南京市江宁区江南路9号招商高铁广场B座810室
三、面试流程
简历筛选-初试-终面
我们能给你提供:
1、良好的成长环境;
2、温馨和谐的工作氛围;
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
职位描述
岗位职责:
MIDAS岩土技术工程师
一、岗位职责:
1、用户技术培训、日常技术支持、培养用户群;
2、负责软件产品的技术资料和市场资料制作;
3、客户维护,地区/内部员工技术培训;
4、技术资料收集、归档、整理、存档管理。
二、岗位要求:
1、土木工程或岩土工程本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉一种建筑结构分析或设计软件(如理正、midas GTS等),接触过迈达斯系列软件的优先考虑。
3、工作地点:南京市江宁区江南路9号招商高铁广场B座810室
三、面试流程
简历筛选-初试-终面
我们能给你提供:
1、良好的成长环境;
2、温馨和谐的工作氛围;
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。
职位描述
岗位职责:
MIDAS机械技术工程师
一、岗位职责:
1、用户技术培训、日常技术支持、培养用户群;
2、负责软件产品的技术资料和市场资料制作;
3、客户维护,地区/内部员工技术培训;
4、技术资料收集、归档、整理、存档管理。
二、岗位要求:
1、机械工程或力学本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉一种建筑结构分析或设计软件(如ansys等),接触过迈达斯系列软件的优先考虑。
3、工作地点:南京市江宁区江南路9号招商高铁广场B座810室
三、面试流程
简历筛选-初试-终面
我们能给你提供:
1、良好的成长环境;
2、温馨和谐的工作氛围;
3、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
4、节假日:严格按照国家规定放假;
5、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
6、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
7、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
8、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
9、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
10、职工生日礼物、过节费等;
11、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
12、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等。