岗位职责：
1、能接受长期在老挝工作、可以快速适应井下环境
2、负责工作面采矿工作，按施工质量要求、工艺标准开展施工、采矿。
3、管理当班扒渣司机、掘采辅助的安全文明生产工作。
4、对掘采设备运行情况进行评估了解。
5、监督和执行一班三汇报。
6、实时监控评估工作面矿体变化、及时汇报。
（薪资情况根据个人能力而定）

岗位职责：
岗位职责
1、编制施工组织方案、作业规程、操作规程及安全技术措施，提出对采矿工作技术方案和优化方案提出合理化建议；
2、负责编排年度、季度、月度生产计划；
3、负责设计、编制井下采矿单体设计和设计方案；
4、经常深入现场，现场处置生产过程中遇到的采矿问题；
5、搜集各盘区的各项技术经济指标，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标；
6、负责整理和汇总采矿工程图纸、资料、技术经济指标；
7、参加技术例会和安全专项检查；
8、完成领导安排的其他工作。


任职要求

1、具有采矿大专及以上学历，采矿、矿山机电等相关专业。

2、具备矿山安全生产、机电相关工作5年以上的工作经。

3、持有上级主管部门要求的相关资格证书。

4、熟悉煤矿、岩盐矿各种机电设备、线路的运转、安装和维护。

5、具有责任心、事业心强，能承受较大工作压力。具备良好的沟通协调和统筹管理能力。

6、熟悉煤矿、岩盐矿的采掘、地质、水文、通风、供电等基本情况；掌握选矿工艺流程、磨浮/浮选工艺，能对化验数据、工艺系数进行分析监控；。

7、身体健康、性格开朗，适应中长期驻外、出差。

岗位职责：
1、负责矿山井下班组日常安全管理工作

2、负责矿山井下班组现场安全隐患排查及整改

岗位要求：

1、井下安全工作经验3年以上

2、工作细心，具备较强的责任心、执行力

3、有安全员C证或安全管理资格证（矿山方向），两种其中一种证件

4、接受长期驻老挝工作

福利：员工食宿免费，住宿标准单间3人，独立卫生间，无线网，空调、太阳能淋浴。带薪年假，报销往返国际段机票费用

岗位职责：
注意：工作地为公司自有钾盐矿山，井工开采，矿区在老挝的甘蒙省他曲县，需要能接受出国工作，介意勿投。

任职要求：
1、相关专业（煤炭、矿山、有色金属等专业）大专以上学历，3年以上相关工作经验
2、能够独立完成【矿建工程预算编审】工作
3、能够适应海外工作（每年40天集中休假可回国）
4、具有矿建施工单位及咨询单位工作经验者优先，有煤炭、有色金属等行业证书者优先

岗位职责：
注意：工作地为公司自有钾盐矿山，井工开采，矿区在老挝的甘蒙省他曲县，需要能接受出国工作，介意勿投。

任职要求：
1、相关专业（煤炭、矿山、有色金属等专业）大专以上学历，3年以上相关工作经验
2、能够独立完成【矿建工程预算编审】工作
3、能够适应海外工作（每年40天集中休假可回国）
4、具有矿建施工单位及咨询单位工作经验者优先，有煤炭、有色金属等行业证书者优先

岗位职责：
岗位职责：
1、配合领导负责仓库整体日常工作的安排与进度控制，合理调配部门人员，包括管理仓库运作，确保入库、出库等流程正常有效配合公司整体运作需求；
2、制定仓库管理制度和标准化操作流程；
3、负责仓库分区定位，科学管理商品库位并提出改进方案，确保仓库最大化的使用率；
4、负责沟通协调与公司其他部门对接工作，确保工作业务交接及时规范；
5、负责定期检查仓库库存，及出入库情况，确保仓库正常运行；
6、负责不定期对部门员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率；
7、负责仓库安全管理，做好防火、防盗、防潮、防锈、防爆等工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁；
2、5年以上化工、机械制造等相关行业仓储工作经验，2年以上仓储团队管理经验；
3、熟练常用办公软件，有较好的沟通协调及组织能力；
4、能够接受长期驻海外工作。

岗位职责：
岗位职责：
1.协助领导负责贯彻落实公司安全生产方针、政策、标准、上级有关安全生产指令、安全工作指示，并根据具体情况制定实施措施；
2.负责抓好全面安全工作，对全矿生产安全负领导责任，领导和支持安全监察部开展工作；
3.负责目标责任书指标完成工作，推进安全体系持续改进；
4.协助处理公司重大突发事件等。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁；
2、5年以上井工矿山安全管理相关工作经验，2年以上团队管理经验；
3、对井工矿山安全管理有较深刻的理解；
4、能够接受长期驻海外工作。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司技改、中小型设备安装、大型设备安装外包对接，公司各种设备大修、中修工作的计划、组织、协调、监督和验收；
2、负责安装科的人员管理、培训、考核和激励，建立和完善安装科的规章制度、工作流程和质量标准；
3、负责安装科的设备、材料、工具、仪器等的采购、保管、使用和维护，确保安装工作的顺利进行；
4、负责安装工程的质量、安全、进度、成本和环境保护等方面的管理，及时处理安装过程中出现的问题和风险，保证安装工程的质量和效率；
5、负责安装工程的技术交底、技术指导、技术支持和技术创新，提高安装工程的技术水平和竞争力；
6、负责安装工程的合同管理、资料管理、档案管理和报表管理，及时汇报安装工程的情况和结果；
7、协助厂长处理安装科的其他事务。
任职要求：
1、机械工程、电气工程、自动化控制或其他相关专业，大专及以上学历；
2、年龄不超过45周岁；
3、五年以上设备安装、维修、改造等相关工作经验，三年以上安装管理工作经验；熟悉设备安装、维修、改造等相关工艺、标准、规范和方法，具有较强的安装工程的技术能力和管理能力；
4、熟悉设备安装、维修、改造等相关的合同管理、质量管理、具有较强的安装工程的风险控制和问题解决能力；
5、熟练使用办公软件、CAD软件、项目管理软件等，
6、能接受长期驻海外工作。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责安装科的领导和管理工作，制定和执行安装科的工作计划、管理制度等；
2、负责所有技改、大修、井下配件修复等工作；
3、统筹和协调安装科内部各班组的工作，监督和检查安装科各项任务的完成情况；
4、协助副厂长进行施工单位的资质审查，参与施工组织设计、开工报告、施工方案审核。
5、负责工程的安全、质量、进度、费用等全过程管理。
6、根据副厂长的安排参与公司组织的新建项目工程方案讨论会。
7、负责安装科内人员的考核、培训、激励和奖惩等；负责与生产部门和其他相关部门的联系和沟通，处理安装科相关的问题和建议。
8、按照副厂长的要求，及时汇报安装科的工作情况和结果，执行副厂长的工作指示和安排。

任职要求：
1、专业：电气、空调、给排水等安装相关专业；本科及以上文凭
2、年龄不超过45周岁；
3、五年以上化工、生产制造项目甲方设备安装管理经验 ；
4、能接受长期驻海外工作。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责技术科的领导和管理工作，制定设备维修厂的创新计划；
2.统筹和协调技术科相关工作，监督和检查技术科各项任务的完成情况；
3.负责各科室人员的考核、培训、激励和奖惩等；
4.负责技术科的技术标准、规范、流程的制定、修订和执行，确保设备维修质量和安全；
5.负责技术科的技术创新和改进，引进先进的设备维修理念和技术，提高设备维修水平和效率；
6.负责技术科的技术档案和资料的管理，做好设备维修记录和报表，定期汇报技术科工作情况。

任职要求：
1、机械工程、电气工程、自动化控制或其他相关专业，本科及以上学历；
2、三年以上技术科管理工作经验，年龄不超过45周岁；
3、熟悉设备维修厂的技术标准、规范、流程和方法，熟悉设备维修厂的技术创新和改进，具有较强的设备维修理念和技术引进能力。
4、能接受长期驻海外工作。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责制定和执行设备维修的计划、方案、标准和规范。
2、负责组织和指导设备维修人员的培训、考核和管理，提高设备维修的技能和效率。
3、负责监督和检查设备维修的质量和进度，及时解决设备维修中的问题和难点。
4、负责设备维修的成本控制和预算管理，合理使用和节约设备维修的材料和资源。
5、负责设备维修的记录、统计和分析，提出设备维修的改进和优化建议。

任职要求：
1、本科以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；
2、年龄不超过45周岁；
3、有五年以上的设备维修的工作经验，有三年以上的设备维修管理的工作经验，熟悉设备维修的工艺和流程；
4、有较强的设备维修的创新和优化能力，能够不断提高设备维修的质量和效率；
5、能接受长期驻海外工作。

岗位职责：
精通各种国内外矿机设备 ，有良好沟通协调组织能力 、执行力强，动手能力强， 懂焊接，熟悉维护保养矿山设备；严格贯彻执行公司各项规章制度和操作规程；每个作业班前或作业班结束后，由操作维修人员按规定的检查保养项目，对机械设备进行“清洁、紧固、调整、润滑、防腐”十字作业，清除故障隐患，及时掌握设备的运行状况做好例行保养记录；依据机械设备保养规程规定的运转时间(或产量)间隔和保养内容进行保养，填写定期保养记录；机械设备在作业过程中出现突发性故障，修理人员要求在最短时间内修复或更换发生故障的零部件，尽快恢复机械设备性能，使施工中的相关损失最小化；所需配件要履行出入库手续，配件名称、规格、型号、数量等填写真实准确；对故障原因、维修部位、零部件更换、停机时间、复工时间等要据实填写故障维修记录；协助编制并实施设备管理，设备安全操作规；负责设备的日常检修及小修工作，并配合设备的大、中修外协联络工作；负责指导各岗位做好设备的维护保养工作,确保设备完好率达90%以上。按下达的维修预算,严控维修成本

岗位职责：
1.协助调度主任组织好当班生产；
2.认真了解生产情况，掌握生产动态，检查操作制度的执行情况，及生产中的综合协调；3.负责传达上级 和领导下达的有关安全生产的指令和部署，负责上传下达并检查落实情况；
4.协助领导进行掘采、机电、运输的调度工作，组织相关人员共同完成下达任务；
5.负责掌握全矿当班生产作业计划完成情况，负责数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作；
6.认真记录调度综合资料，如各施工单位当班下井人数，车辆等；
7.完成领导安排的其他工作。

岗位职责：
1.每日对风井水池、水泵房及其附属系统、设备、管道进行定时、定点，例行巡查工作；2.检查水仓、水池设备运行情况并保持完好状态；
3.负责水泵房设备设施的操作、监控、记录和紧急故障的处理；
4.负责主要水泵房内的设施、设备和环境的整理；
5.完成领导安排的其他工作。
每班5人，管道合计约30多公里。1班可以巡检一半管道

岗位职责：
1、负责矿山井下班组日常安全管理工作

2、负责矿山井下班组现场安全隐患排查及整改

岗位要求：

1、井下安全工作经验3年以上

2、工作细心，具备较强的责任心、执行力

3、有安全员C证或安全管理资格证（矿山方向），两种其中一种证件。

福利：员工食宿免费，住宿标准单间3人，独立卫生间，无线网，空调、太阳能淋浴。带薪年假，报销往返国际段机票费用

岗位职责：
工作内容：
负责井下矿卡、轻卡等车辆的维修、保养等工作
任职要求：
熟练维修矿卡、轻卡等大车的电路故障；
熟练维修矿卡、轻卡等大车的变速箱、底盘、发动机；
安全意识强，能够适应井下工作环境

岗位职责：
岗位内容：
1. 负责公司人力资源规划及管理，包括但不限于招聘、员工入职、绩效考核、薪资福利等。
2. 根据公司高层领导及部门领导指示，策划并推动落实人事相关的方案、政策。
3. 不断优化人事业务流程，提出改进意见，为人力资源业务顺利推进提供助力。

任职要求：
1. 具有大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。
2. 5年以上矿产行业或化工行业相关工作经验。 
3. 熟悉人力资源管理理论与实践，掌握人力资源管理各个环节的流程和规范。
4. 能够接受长期驻老挝工作。

岗位职责：
岗位内容：
1. 负责公司人力资源规划及管理，包括但不限于招聘、员工入职、绩效考核、薪资福利等。
2. 根据公司高层领导及部门领导指示，策划并推动落实人事相关的方案、政策。
3. 不断优化人事业务流程，提出改进意见，为人力资源业务顺利推进提供助力。

任职要求：
1. 具有大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。
2. 5年以上矿产行业或化工行业相关工作经验。 
3. 熟悉人力资源管理理论与实践，掌握人力资源管理各个环节的流程和规范。
4. 能够接受长期驻老挝工作。

岗位职责：
职位描述:
工作职责：
1.主要负责选矿工艺蒸发环节的技术管理和技术指导工作；
2.负责光卤石矿制取氯化钾的生产方法选矿技术支持；
3.负责选矿蒸发工艺设备的遴选和选矿的技术经济分析工作；
4.负责制订并完善选矿技术操作规程，并负责选矿工人的技术培训工作；
5.负责蒸发设备和仪器的维护管理；
6.负责选矿技术资料的整理、归档。
任职资格：
1.大专及以上学历，五年以上钾盐浮选生产管理工作经验，五年以上选矿厂厂长或选矿车间主任的任职经历；中级或中级以上选矿工程师职称；精通蒸发工艺、设备、管理经验者优先；
2.熟练掌握冷结晶-浮选-洗涤法生产氯化钾的选矿工艺流程、磨浮/浮选工艺，能对化验数据、工艺系数进行分析监控；
3.熟悉蒸发设备和仪器的维护管理，具备一定的选矿生产计划能力；
4.熟练操作办公自动化和现场生产管理系统；
5.身体健康、性格开朗，适应中长期驻外、出差。

岗位职责：
岗位职责：
负责掘采区队的生产组织管理（约10个工作面）；

任职要求：
1.大专以上学历，采矿相关专业毕业；
2.年龄不超过45周岁，有丰富的掘方面的工作经验；
3.具有较强的生产组织协调能力和团队管理能力；
4.作风务实、责任心强、目标感强；
5.能接受国外工作（老挝，每年可回国休假40天以上，有家属来现场探亲政策支持）。

岗位职责：
岗位职责：
负责掘采区队的生产组织管理；

任职要求：
1.大专以上学历，采矿相关专业毕业；
2.年龄不超过40周岁，有丰富的掘方面的工作经验；
3.具有较强的生产组织协调能力和团队管理能力；
4.作风务实、责任心强、目标感强；
5.能接受国外工作（老挝，每年可回国休假40天以上，有家属来现场探亲政策支持）。

岗位职责：
职责：
在厂领导的领导下，负责所辖区域电气设备、自动化设备、仪器仪表、计量设备的运行维护管理和变电站的运维管理工作，保证本区域的电力设施、电气及自动化设备和计量设备的正常稳定运行。负责建立完善用电管理和电力安全管理等制度并贯彻执行。
1.负责依据电力行业关于电气设备的管理制度和相关规程结合生产实际制定所辖区域电气管理的各项规章制度，使管理工作做到有章可循，有法可依，保障用电安全。
2.监督所辖区域电气人员完成职责范围内的各项工作任务，并加强电气班组内各项工作的协调。
3.负责所辖区域电气设备检修计划的制定、审核，经审批后组织实施。
4.负责所辖区域电气设备备品备件的审核签报，组织备品备件的进厂验收工作。
5.负责做好所辖区域生产过程中电气自动化设备的管理工作，制定电气自动化设备的各种技术操作规程、检修规程和安全规程，确保电气自动化设备的正常运行。
6.掌握所属系统设备的工作性能和实际运行状况，定期对设备进行检查和专检，确保设备完好率和运转率。
7.组织所辖区域电气自动化设备的安装调试及现场验收工作。
8.负责所管辖员工培训计划的制定，提高员工的业务技能和安全意识。
9.负责解决所辖区域生产过程中电气自控设备出现的各种技术问题，并组织相应的技术分析会议。同时负责组织电气设备故障、事故的分析和上报工作。
10.认真、及时完成领导安排的其它工作。

岗位职责：
在白云石煅烧生产主管的领导下，负责组织本班生产、管理等日常工作，带领操作人员妥善处理异常现象,及时排除故障,认真完成生产任务，确保本班产品质量符合要求和生产平稳高效运行。
1.掌握立窑煅烧和雷蒙磨粉磨生产工艺、控制指标、操作规程及各岗位设备的工作原理及异常情况的处理。
2.认真履行各项规章制度。
3.负责当班安全、生产、设备、质量、劳动纪律、人员的管理，检查各岗位对各项管理制度及操作规程执行情况、生产安全运行状况及各岗位的跑、冒、滴、漏和环境卫生、设备卫生。确保现场管理6S标准要求在班组落实，积极组织班组推行清洁文明生产，持续优化现场环境。
4.合理有效的组织本班组成员完成各项生产和工作任务。
5.负责处理本班内发生的生产、安全、设备等异常情况，发生事故时及时处理并及时向上级领导报告。
6.要以身作则，工作不怕脏不怕累，起模范带头作用，认真带领本班成员做好本班的安全生产及节能降耗工作。
7.检查本班组员正确穿戴和使用劳动防护用品的情况，定制统一的执行标准。 
8.做好交接班，并认真填写交接班记录。负责召开班前班后会，并利用班前班后会布置当班生产任务，总结当班工作完成情况，宣贯安全知识，传达上级精神。
9.认真、及时完成领导交办的其它工作。

岗位职责：
在白云石煅烧生产主管的领导下，安排对进厂原燃材料、生产过程产品和最终成品进行取样和检测，及时提供真实、准确可靠的数据，用于指导生产。负责标准溶液的配置、标定和复标。同时负责化验检测所用仪器设备和化学药品维护和保管。
1.遵守公司规章、制度、流程等管理规定。
2.负责化验室日常工作，编制化验班组工作计划以及采购计划，负责化验室的安全、纪律、卫生和员工岗前培训等工作，按规定着装上岗。
3.负责编制、上报、督办化验班室的仪器、设备、材料、用品购置计划，负责化验仪器设备的校验及维护。
4.负责化验室技术管理工作，严格执行有关标准规范，确保检测分析结果的准确性，在上报的测试结果上签字。配合生产主管制定和完善化验室技术操作规程及相关制度。
5.负责及时对新技术、新方法进行评估，完善检测手段，使检测技术更科学更先进。
6.负责化验数据的归纳、整理、分析工作，妥善保管化验室的生产技术资料。
7.组织并参与专业技术的学习，达到熟悉各种测试方法、掌握各种仪器的操作规程、熟练使用各种仪器的目的。按要求定期开展抽查对比工作，促进化验员检测水平和责任心提升。
8.负责化验所需的化学药剂管理，保证化学药剂的存放、保管、使用符合相关制度规定，防止安全事故的发生。
9.及时发现化验中存在的问题，并提出解决方法和建议。定期主动向生产主管汇报工作。
10.负责仪器的标定，化学药品的领用，标准溶液的配置、标定和复标，并做好原始记录。
11.带领班组成员搞好责任区卫生及工作现场卫生，保持室内整洁有序。严格执行现场管理6S标准要求，积极推行清洁文明生产，持续优化现场环境。
12.负责召开班前班后会，并利用班前班后会宣贯安全知识，传达上级精神。做好职工的安全教育及思想教育工作。
13.认真、及时完成领导爱安排的其它工作。

岗位职责：
在白云石煅烧生产运行班长的带领下，负责石灰窑操作，制成合格的生石灰、完成工艺指标、消耗指标。
1.遵守公司规章、制度、流程等管理规定。
2.负责石灰窑的操作，根据实际情况优化操作调整，平稳控制各项指标在规定范围内，完成生产任务，并做好质量、工艺指标、消耗指标控制。
3.负责生产线设备的开停、密切关注设备运行情况和各项工艺控制参数，按时查看工艺曲线，做好记录，发现问题及时联系各岗位进行处理并报告班长， 
4.按规定时间出灰、上料，并记录各压力、温度。
5.做好与现场作业人员的沟通协调工作，负责协调所属各岗位的操作及故障排除。做好相关信息的传递工作。
6.未接到检修及检查设备作业人员通知，不准擅自开启所检查及检修的设备。
7.严格遵守操作规程和安全技术规程，熟悉防止CO中毒和防爆知识，根据工作需要和情况变化（如灰窑风机跳停等），要及时采取有效的防范措施。
8.负责所属责任区域内的设备及主控室卫生清扫，保持主控室整洁有序。遵守现场管理6S标准要求，积极推行清洁文明生产，持续优化现场环境。
9.及时、如实、认真填写操作记录表。
10.做好交接班，并认真填写交接班记录，准时参加班前班后会。
11.积极参加班组组织的活动，保质保量完成领导安排的其它工作。