岗位职责：
1. 负责公司上市的全面统筹与管控。

2. 负责制定投资并购业务的发展与战略规划，确定发展目标；

3.负责宏观经济形势研究，对债券、股权市场保持关注定期出具报告；

4.根据公司发展战略和业务需求，组织业务团队寻找优质的并购项目，发现投资、并购标的，进行项目储备；

5.对公司重大投资、融资、并购等经营活动提供财务建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

6.组织尽职调查、交易、架构设计、谈判等并购项目操作，领导执行投资并购项目，完成投资、收购兼并项目；

7.及时促进或优化政府合作关系，为公司建立良好、长期的沟通平台。

岗位职责：
任职要求：
1、机械设计或工程类专业，大学本科及以上学历，具备相应工学学位。
2、具有良好的沟通协调能力，有意愿及能力独立承担并完成相关的设计工作。
3、机械专业知识扎实，具备良好的团队合作精神，积极乐观和高度的责任心，实践能力强。
4、精通SolidWorks、AUTOCAD等软件， 熟练操作OFFICE、Excel等常用软件。
5、熟悉扶梯相关法律法规、行业标准，有扶梯行业背景、扶梯系统设计经验者优先考虑。
岗位职责：
1、负责自动扶梯整机新产品的设计开发、设计计算、成本分析；
2、负责编制和归档产品设计相关的图纸、BOM、工艺开发等相关文件；
3、产品试制及问题处理；
4、其他相关技术工作和领导安排的临时工作。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责整套控制系统的开发需求、要求的罗列，设计基础架构；
2.负责电梯控制系统的控制算法及开发和设计；
3.参与控制器的协议对接，系统需求，硬件设计评审等工作；
4.负责电梯系调试及性能测试及后期优化等工作。
任职要求：
1、电气、机电类专业专科以上学历，熟悉电气设计，三年以上工作经验；
2、熟练掌握电气传动（变频器、模拟量控制）及自动化控制原理；
3、熟练掌握常用电气件功能及使用：变频器，开关电源，接触器及继电器，并能合理选型；
4、熟悉工业控制总线CAN及STM32、STC单片机等；
5、良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力，良好的学习能力；
6、有电梯行业工作经验者优先考虑；
7、要求有三年及以上工作经验，有相关工作经验者优先；
8、熟悉伺服电机的结构、工作原理与控制策略；熟悉直流无刷电机的控制原理；
9、熟悉嵌入式系统、FPGA、DSP开发应用的理论与实践技术、经验；
10、熟悉MATLAB仿真技术的应用。

岗位职责：
任职要求：
1、具有电梯行业履历背景，至少工作三年；
2、电气、机电类专业专科以上学历，精通电气设计，熟悉电梯行业电器安全体系流程和国家标准，编制定电梯电气相关企业标准文件；
3、熟练掌握运动控制，电气控制逻辑思维清晰，架构合理；
4、对电气原件的选型娴熟精通，并富的实践经验；
5、熟悉工业控制总线CAN及STM32、STC单片机等；
6、良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力，良好的学习能力；
7、具有极佳的沟通能力；
8、能胜任专业技术资料编写。
岗位职责：
岗位职责：
1、电梯项目技术相关文件编写；
2、企业内外的技术沟通及行业安规范内的报告、文件编制；
3、电梯电气系统设计规范化及电梯电气系统设计改进优化；
4、负责电梯电气项目的技术相关标准建立（企业内部标准）。

岗位职责：
岗位职责：
1.电梯传动机构研发设计；
2.电梯传动零部件出图；
3.电梯传动设计计算；
4.标准件、电机、制动器选型计算；
5.零件加工工艺、作业指导书写作；
6.设计理论编写。
任职要求：
1.具有扎实的机械设计理论知识；
2.精于机械力学计算，精通有限元分析、能写作分析报告；
3.对常用材料物理性能非常熟悉并能合理选用；
4.精通Solidworks软件和Offic系列办公软件；
5.具有开拓性创新思维；
6.能接受较强的工作压力；
7.能与团队沟通合作不偏执、有担当的勇气和锐意进取的求知欲；
8.本科以上学历需要五年实际工作经验；
9.专科以上学历需要八年工作经验；
10.有电梯整机研发工作经历者优先；
11.有非标机械设计且有多项成功案例者优先。