岗位职责：
1 水工建筑、给排水、市政道路、水文水资源、工程地质、水力机械、金属结构、电气自动化等相关专业毕业，身体健康，具有一定的专业基础知识；
2 吃苦耐劳，勤奋好学，工作责任心强，具备良好的团队合作精神及协调沟通能力。

岗位职责：
要求：
1 专科及以上学历，中级及以上技术职称；具有水利水电工程相关专业监理工程师资格证书或总监职称；
2 热爱监理工作，服从安排、吃苦耐劳，有集体责任感；
3 熟练掌握常用办公软件，有良好的语言表达、分析判断、组织协调等能力;55周岁以下，身体健康。

职责：
1 确定项目监理机构人员的分工；
2 主持编写项目监理规划审批项目监理实施细则并负责管理项目监理机构的日常工作；
3 审查分包单位的资质，并提出审查意见；
4 检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作；
5 主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；
6 审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；
7 审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；
8 审查和处理工程变更；
9 主持或参与工程质量事故的调查；
10 调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；
11 组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；
12 审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收；
13 主持整理工程项目的监理资料。

岗位职责：
1.熟悉水利相关知识，能熟练使用CAD制图软件及各类办公软件；
2.有志于从事水利工程规划、咨询，服务水利项目，专业基础扎实，综合素质良好，有较强的团队合作意识；
3. 录用后，给予三个月试用期，转正后提供保险、住房补贴，有年终奖，节假福利礼品，每年一次加薪，一次员工旅游。
4.接受实习生，表现优秀者，毕业后转为正式员工。实习期间每月工资为1000元，免费提供住宿。
5.面试时需提供简历、成绩单、四级证书、获奖证书等资料。

岗位职责：
1.熟悉水利相关知识，能熟练使用CAD制图软件及各类办公软件；
2.对设计有敏锐的悟性，有良好的理解及沟通能力，学习能力强，能够适应较大强度的项目；
3.诚实、守信，善于合作，具有团队精神；善于学习，善于交流；忠于职守，勤奋敬业，有事业心、责任心；无不良嗜好。
4.录用后，给予三个月试用期，转正后提供保险、住房补贴，有年终奖，节假福利礼品，每年一次加薪，一次员工旅游。
5.接受实习生，表现优秀者，毕业后转为正式员工。实习期间每月工资为1000元，免费提供住宿。
6.面试时需提供简历、成绩单、四级证书、获奖证书等资料。

岗位职责：
要求：
1 专科及以上学历，中级及以上技术职称；具有市政工程专业监理工程师资格证书或总监职称；
2 热爱监理工作，服从安排、吃苦耐劳，有集体责任感；
3 熟练掌握常用办公软件，有良好的语言表达、分析判断、组织协调等能力;55周岁以下，身体健康。

职责：
1 确定项目监理机构人员的分工；
2 主持编写项目监理规划审批项目监理实施细则并负责管理项目监理机构的日常工作；
3 审查分包单位的资质，并提出审查意见；
4 检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作；
5 主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；
6 审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；
7 审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；
8 审查和处理工程变更；
9 主持或参与工程质量事故的调查；
10 调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；
11 组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；
12 审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收；
13 主持整理工程项目的监理资料。

岗位职责：
（1）水利工程类工程师及以上职称（设计工作年限不少于5年），具有相关工作经验者优先。
（2）熟悉掌握相关水工建筑设计的相关知识及相关规程、规范、政策和法律法规等。
（3）具备独立编制报告及图纸的能力，并参加野外现场踏勘调查工作。
（4）具有较强的组织协调能力及对外沟通能力，较强的敬业精神、责任感及良好的团队合作精神。
（5）录用后，给予三个月试用期，转正后提供保险，有年终奖，节假福利礼品，每年一次加薪，一次员工旅游。

岗位职责：
1、岗位职责：
（1）负责公司承接的包括供水厂、污水处理厂、市政给排水管网、农村安全饮水工程、农村污水处理工程等各类项目各阶段设计工作计划安排和设计工作，负责项目推进和项目汇报，负责与业主单位沟通和设计服务工作。
（2）不断学习新知识、新技能，提高设计能力，提升技能水平。
2、任职要求：
（1）给水排水工程、环境工程等相关专业本科及以上学历；重点院校本科优先。
（2）3年及以上市政给水排水工程设计经验；
（3）有负责或参与城镇给排水专项规划、城镇供水厂工程、城镇污水处理厂工程、给排水管道工程、截污工程、雨水泵站、农村污水处理等工程设计的经历；
（4）具有较强的组织协调能力及对外沟通能力，较强的敬业精神、责任感；有较好的抗压能力与团队合作意识，适应短期出差。
（5）录用后，给予三个月试用期，转正后提供保险，有年终奖，节假福利礼品，每年一次加薪，一次员工旅游。

岗位职责：
（1）编制流域及区域水利规划、防洪影响评价，水资源论证，水文水动力模型计算、水利计算等专业设计。
（2）能够独立完成整个项目的编制工作并参加野外现场踏勘调查工作。
（3）根据需要进行内外部沟通协调，处理相关技术问题； 
（4）对项目中本人所承担工作的质量和进度负责。
（5）具有较强的组织协调能力及对外沟通能力，较强的敬业精神、责任感及良好的团队合作精神。
（6）录用后，给予三个月试用期，转正后提供保险，有年终奖，节假福利礼品，每年一次加薪，一次员工旅游。

岗位职责：
水利工程类专业，大专以上学历。有工作经验优先。

岗位职责：
1.熟悉水利相关知识，能熟练使用CAD制图软件及各类办公软件；
2.有志于从事水利工程规划、咨询，服务水利项目，专业基础扎实，综合素质良好，有较强的团队合作意识；
3. 录用后，给予三个月试用期，转正后提供保险、住房补贴，有年终奖，节假福利礼品，每年一次加薪，一次员工旅游。
4.接受实习生，表现优秀者，毕业后转为正式员工。实习期间每月工资为1000元，免费提供住宿。
5.面试时需提供简历、成绩单、四级证书、获奖证书等资料。

岗位职责：
1.熟悉水利相关知识，能熟练使用CAD制图软件及各类办公软件；
2.对设计有敏锐的悟性，有良好的理解及沟通能力，学习能力强，能够适应较大强度的项目；
3.诚实、守信，善于合作，具有团队精神；善于学习，善于交流；忠于职守，勤奋敬业，有事业心、责任心；无不良嗜好。
4.录用后，给予三个月试用期，转正后提供保险、住房补贴，有年终奖，节假福利礼品，每年一次加薪，一次员工旅游。
5.接受实习生，表现优秀者，毕业后转为正式员工。实习期间每月工资为1000元，免费提供住宿。
6.面试时需提供简历、成绩单、四级证书、获奖证书等资料。