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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-德阳市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12-36万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责营销系统的全面工作,依据公司整体战略,拟定营销系统战略规划。
2、负责拟定营销系统组织架构、人员配置方案;负责营销系统团队稳定,加强人才梯队建设,组织营销体系培训工作。
3、负责建立、健全营销系统相关制度、工作流程,规范化管理。
4、负责拟定年度营销系统政策、工作计划,并全程监督、执行。
5、负责控制、监督营销费用的使用。
6、负责产品的市场调研、定位、营销策略。
7、负责根据市场情况,提交阶段性营销系统策略、政策。
8、负责拓展客户,建立客户管理体系,并保持良好的合作关系。
9、负责监督、检查客户及售后服务情况,确保客户服务质量。
10、完成公司或上级交办的工作任务。
任职条件:
1、男女不限,年龄28-50岁,大专以上学历,广告学、市场营销等相关专业。
2、担任过矿山开采、石材加工、石材销售企业部门经理2年以上,且担任石材企业营销总监及以上职务5年以上。
3、熟悉石材行业营销工作,有较强客户拓展能力,具有广泛行业资源。
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,具备很强的团队管理与控制能力;
4、花岗岩的营销工作经历5年以上。
5、具有较强的自律意识,开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。
特别优秀、条件可放宽。
待遇:
基本工资(1-3万\\月)、额外有绩效、岗位投资分红、节日福利、免费停车、定期体检等
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-德阳市-广汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、了解石材行业基本经营范围、涉及领域;
2、掌握石材加工厂基本加工流程及加工工艺;
3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处理报价、合同条款的协商及合同签订、回款对账事宜;
4、及时与客户确定订单内容,包括产品明细、加工工艺、出货周期、特殊要求,加工厂等;
5、掌握订单的生产情况及发货进度,与加工厂及客户保持紧密沟通,保证订单执行正常推进;
6、确认客户收货情况,负责客户问题处理及客户投诉等,确保售后问题得以及时、高效的解决;
7、积极维护客户关系,提高客户满意度。
任职要求:
1、年龄22-35周岁,学历不限,男女不限;
2、具备三年以上销售工作经验,有花岗岩行业工作经验者优先;
3、熟练使用金蝶系统;
4、良好的沟通能力、抗压性、工作自驱力;
5、具有团队精神和职业操守。
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、制度管理。负责本厂的各项管理制度的完善与管理。生产现场管理、生产设备管理、生产安全管理,生产环保、职业卫生健康等制度的拟订,检查,监督,控制及执行;对工厂各部门和各类人员职责,权限规范化,建立并完善质量管理体系;
2、产能管理。根据公司业务要求制定生产综合计划。负责编制年,季,月度和平时作业目标,确定阶段中心工作及重大措施方案,及时组织实施,检查,协调,考核;下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度,跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产量目标等,按时完成生产目标; 根据营销部的生产计划,合理安排产量,依序加工,确保订单产品的合同履行,如期按质按量交货;坚守一线,和车间人员紧密配合、及时沟通,协调解决生产矛盾,科学调度、合理安排、督导生产任务的完成,对协调的有效性负责,对生产安排的及时性、合理性负责。
3、设备管理。全面负责生产车间设备管理。生产线的产能分析,确保生产计划的合理性;满足产能所需要设备的更新换代、添置予以申购、安装调试;工厂的改造计划、设备布局及工序间的协调;安排并督促相关人员密切配合,对各种机电设备、设施及时保养、维修。
4、品质和效益。负责组织生产现场管理工作,对生产过程、产品质量负全责。依据订单、图纸和工艺要求等技术性文件的要求组织生产、配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,并组织生产,不断提高生产力;检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算,将原材料损耗,和能源消耗控制到最佳效果;严把出厂质量关,生产等级按客户需求计划,质量按国家标准依据,监督质控人员严格检测,精确计量,误差控制在企业规定的范围内。5、安全严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产。负责抓好生产安全教育;监控规范操作方法,抓好劳动防护管理和确保生产现场的安全和清洁;及时发现安全隐患,且申报整改,杜绝安全事故的发生,对安全隐患防范的有效性负责。6、其他重视环境保护工作,对生产现场制订并实施环保措施;定期对厂内成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;负责生产部物料的监控、生产调度,及时核查厂内物资设备,核对仓库内实物,对物资、设备核对的符合性负责。
对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。
任职资格:
1、nan性,45岁以下,全日制专科以上学历;精通电脑,熟练使用办公软件;有驾照。
2、三年以上石材加工厂工作经历,精通石材加工工艺,熟悉石材加工设备的加工原理,熟悉花岗石生产工序及其相关成本,对花岗石加工、出材率有全面掌控能力;或5年以上生产制造工厂从业经历,精通生产车间设备管理、熟悉加工设备的加工原理。
3、具备统筹管理能力,具备良好的管理学及生产管理知识。
4、具有文字组织能力,语言沟通能力。思维条理清晰、乐观向上,对工作积极主动勇于担当。
上班地点
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司设备的设备管理和调配,大型设备安装工程的进度和质量跟踪检查;
2、建立设备台账,做好设备档案的建立和管理工作,及时做好设备保养、大修记录,新近设备技术资料归档工作;
3、负责制定设备的采购流程和对设备的采购工作;
4、制定设备的操作规程;
5、制定设备管理考核制度;
6、制定公司大型设备维护保养计划,并检查考核责任人;
7、对公司每个生产厂的维修人员进行业务管理考核;
8、负责设备新增和更新的技术审查和审批,做到新增设备和更新设备确实必要,技术可行,工艺先进,价格合理;
9、负责对设备报废审核,制定设备报废流程。
二、任职要求:
1、有过5年以上设备管理经验,年龄30岁-55岁之间,男性。懂得矿山设备者优先考虑;
2、大专以上学历,机电一体化、机械设计等相关专业;
3、有较强的沟通以及组织能力、协调能力;
4、工作敬业勤奋,作风踏实肯干,具有吃苦精神;
5、熟练使用办公软件。
待遇:
基本工资(7000-1.5万元\月)、额外有绩效、岗位投资分红、节日福利、免费停车、定期体检
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责矿山生产经营管理工作。
2、负责拟定开采计划,确保开采进度。
3、负责矿山环保、安全等管理工作。
4、制定并不断完善内部各项管理制度,实现管理正规化。
5、改进生产工艺流程。
6、控制生产经营成本。
任职要求:
1、中专以上学历,担任大理石矿长5年以上。
2、具有较强的沟通、协调、管理能力。
3、具备良好的职业操守,为人正直、诚信、务实、积极进取。
4、熟悉山林土地流转程序。
5、熟悉机械设备养护、矿山开采成本控制、矿山出材率控制。
6、吃苦耐劳、身体健康。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责矿山机械设备(挖掘机、装载机、水平钻、绳锯机等)日常维护、检查,并做好记录;
2、负责矿山机械设备故障检查及排除,并做好记录;
3、指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
4、完成领导安排的临时工作任务。
任职要求:
1、熟悉矿山设备维修、维护工作;
2、掌握焊接、切割技术;
2、50岁以下,5年以上设备维修经验,有矿山设备维修经验者优先;
3、吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;
4、适应出差。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责矿山生产经营管理工作。
2、负责拟定开采计划,确保开采进度。
3、负责矿山环保、安全等管理工作。
4、制定并不断完善内部各项管理制度,实现管理正规化。
5、改进生产工艺流程。
6、控制生产经营成本。
任职要求:
1、中专以上学历,花岗石矿长5年以上工作经验。
2、具有较强的沟通、协调、管理能力。
3、具备良好的职业操守,为人正直、诚信、务实、积极进取。
4、熟悉山林土地流转程序。
5、熟悉机械设备养护、矿山开采成本控制、矿山出材率控制。
6、吃苦耐劳、身体健康。
7、主导过矿山前期筹备工作者优先录用。
职位描述
岗位职责:
品管员岗位职责:
一、指导开采队分割荒料;
二、对开采队分割后荒料进行质量评级;
三、对开采队分割好的荒料进行数量清点、尺寸测量及进行荒料编号标示,并做好记录;
四、完成领导安排的工作任务。
岗位要求:
一、熟悉石材行业的开采流程、质量及加工要求;
二、有高度的责任感、敬业精神和良好的职业操守,能吃苦耐劳;
三、责任心强,工作细致认真负责、具有团队精神;
四、五年以上大理石开采品管工作经验。
五、有白石经验优先。
职位描述
岗位职责:
1、负责公司生产安全环保相关文件的编制;
2、负责公司安全环保事故的处理和编制文件报告;
3、负责与政府相关安全、环保、消防系统信息平台的沟通,信息梳理,填报资料;
4、负责安全检查评价报告,安全会议记录等;
5、生产现场安全巡查、处理;
6、对职业健康有一定的了解,负责公司职业健康管理体系建设;
7、能熟练使用各种办公软件。
任职要求:
1、安全、环境相关专业大专及以上学历;
2、具备环保、安全相关方面的专业知识基础及2年以上工作经验;
3、具备一定的事故调查与分析能力;
4、具有较强的表达沟通、应变、分析及解决问题能力,以及较强的团队协作能力;具备一定的文字功底;
5、熟悉矿山企业安全、环保类法律法规及相关知识;
职位描述
岗位职责:
职位职责
1.储备矿长。配合矿长做好矿山开采工作。
应聘要求
1.熟悉石材矿山开采的步骤与流程;
2.在本行业有两年及其以上经验;
3.了解矿产投资,并熟悉矿产资源市场情况;
4.为人正直并拥有良好的职业操守;