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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
8000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责产品检测项目的建立、整理、审查;
2、依客户的需求完成客户项目的检测及认证交付时间;
3、负责项目进度管控、新产品检测方法开发完善;
4、参与公司实验室体系运作的评审
任职要求:
1、24-35岁,理工科专业
2、电子相关专业,2—5年间工作经验,有检测行业工作经验优先考虑
3、熟悉办公软件、熟悉英文听说读写、了解实验室 ISO17025 质量体系运作、了解认证检测流程与相关法规标准优先考虑
4、项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、应变能力强、逻辑能力强
5、强烈责任心、保密性强、职业操守、团队协作能力、认同企业文化
薪酬结构:
固定薪资+超产奖+年终奖
工作环境:
5.5天工作制,独栋办公楼,环境舒适
出差公司有商务车接送
高素质、高学历、高颜值、高效率的工作团队(公司小伙伴年龄普遍在22-35之间)
清晰的职业晋升通道:公司将会充分结合员工的特长,学历背景,性格特点,兴趣爱好等给予定制化培养方案,最大限度的发掘员工的潜能,拓宽职业发展通道。
良好的学习平台和发展空间:公司设有规范专业的工作体系,由专业资深讲师进行专业化的行业知识和产品技术知识培训;不定期组织行业研讨会;提供各种外出学习深造机会等;
丰富的业余生活:公司内设有娱乐室,提供有篮球、桌球、乒乓球、羽毛球场所以及健身房;不定期组织团建活动(聚餐、打球、K歌、玩游戏、爬山、拓展、户外游玩等);不定期组织员工省内、省外旅游,优秀员工5-7天国外旅游等;
工作待遇:
提供住宿(2人/间,空调、热水器、wifi等)靠近大学,周边配套完善
公司自有员工饭堂(三菜一汤、每周有水果、糖水)
节日福利,生日会,年会等多种形式福利
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
6000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、学习新能源产品各国相应法规并熟练掌握法规标准
2、 根据客户的交期需求,以相应检测标准完成客户产品的测试及产生出测试报告
3、负责对测试的进度进行管控
4、熟悉实验室管理体系ISO17025要求,并按体系运作执行工作
任职要求:
1、大专以上学历,电子相关专业,1—5年间工作经验,年龄28岁以内,
2、能看懂测试专业的英语
3、了解安规检测设备的原理与运用,了解实验室 ISO17025 质量体系运作、了解认证检测流程与相关法规标准优先。
4、强烈责任心、细心严谨、保密性强、职业操守、认同企业文化
4、逻辑能力强、问题解决能力、应变能力强
薪酬结构:
固定薪资+超产奖+年终奖
工作环境:
5.5天工作制,独栋办公楼,环境舒适
出差公司有商务车接送
高素质、高学历、高颜值、高效率的工作团队(公司小伙伴年龄普遍在22-35之间)
清晰的职业晋升通道:公司将会充分结合员工的特长,学历背景,性格特点,兴趣爱好等给予定制化培养方案,最大限度的发掘员工的潜能,拓宽职业发展通道。
良好的学习平台和发展空间:公司设有规范专业的工作体系,由专业资深讲师进行专业化的行业知识和产品技术知识培训;不定期组织行业研讨会;提供各种外出学习深造机会等;
丰富的业余生活:公司内设有娱乐室,提供有篮球、桌球、乒乓球、羽毛球场所以及健身房;不定期组织团建活动(聚餐、打球、K歌、玩游戏、爬山、拓展、户外游玩等);不定期组织员工省内、省外旅游,优秀员工5-7天国外旅游等;
工作待遇:
提供住宿(2人/间,空调、热水器、wifi等)靠近大学,周边配套完善
公司自有员工饭堂(三菜一汤、每周有水果、糖水)
节日福利,生日会,年会等多种形式福利
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责协助市场调研。
2、负责新市场开发,重点客户跟进、老客户复购或转介绍。
3、确认客户的认证需求及项目报价。
4、负责项目成交管理,包括签订合同,款项风险控制,项目过程跟进,异常处理等,确保项目如期按时交付。
5、负责跟进项目回款。
6、负责客户满意度管理。
任职资格:
1、年龄22-35岁,一年以上销售经验,有同行经验者优先考虑。
2、对市场营销有一定的认识,熟悉办公软件操作。
3、有较强市场感知能力,出色的沟通谈判能力、良好的观察以及应变能力、能承受较大的工作压力。
4、有高度的工作热情、团队合作精神、能接受出差、认同企业文化。
工作环境
5.5天工作制,独栋办公楼,环境舒适
出差公司有商务车接送
高素质、高学历、高颜值、高效率的工作团队(公司小伙伴年龄普遍在22-35之间)
清晰的职业晋升通道:公司将会充分结合员工的特长,学历背景,性格特点,兴趣爱好等给予定制化培养方案,最大限度的发掘员工的潜能,拓宽职业发展通道。
良好的学习平台和发展空间:公司设有规范专业的工作体系,由专业资深讲师进行专业化的行业知识和产品技术知识培训;不定期组织行业研讨会;提供各种外出学习深造机会等;
丰富的业余生活:公司内设有娱乐室,提供有篮球、桌球、乒乓球、羽毛球场所以及健身房;不定期组织团建活动(聚餐、打球、K歌、玩游戏、爬山、拓展、户外游玩等);不定期组织员工省内、省外旅游,优秀员工5-7天国外旅游等;
工作待遇:
提供住宿(2人/间,空调、热水器、wifi等)靠近大学,周边配套完善
公司自有员工饭堂(三菜一汤、每周有水果、糖水)
节日福利,生日会,年会等多种形式福利
薪酬结构=底薪+高额提成(7%--12%)
标达成现金奖+超产奖【依级别奖励购车(BBA品牌)、购房款(东莞房产)】
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责监督跟进实验室按计划完成资质申请,并做好实验室相关文件记录。
2、负责按准则/标准/管理部门要求编制管理评审报告;
3、负责参与内审,完成内审报告。
4、负责报告证书打印、装订、整理和盖章加密。
5、完成质量部经理安排的其他工作事宜。
任职资格:
1、年龄23-27岁,大专以上学历,1年以上检测实验室质量专员工作经验优先,电气专业、管理专业优先,优秀应届生可考虑。
2、熟悉ISO/IEC 17025准则及RB/T 214要求、熟悉实验室资质申请流程和设备管理的相关要求,了解实验室基本运作及流程,有一定的文案编辑能力。
3、有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力。
4、责任心强、原则性强、细心严谨、心态积极、保密性强、认同企业文化。
工作环境
5.5天工作制,独栋办公楼,环境舒适。
出差公司有商务车接送。
高素质、高学历、高颜值、高效率的工作团队(公司小伙伴年龄普遍在22-35之间)。
清晰的职业晋升通道:公司将会充分结合员工的特长,学历背景,性格特点,兴趣爱好等给予定制化培养方案,***限度的发掘员工的潜能,拓宽职业发展通道。
良好的学习平台和发展空间:公司设有规范专业的工作体系,由专业资深讲师进行专业化的行业知识和产品技术知识培训;不定期组织行业研讨会;提供各种外出学习深造机会等。
丰富的业余生活:公司内设有娱乐室,提供有篮球、桌球、乒乓球、羽毛球场所以及健身房;不定期组织团建活动(聚餐、打球、K歌、玩游戏、爬山、拓展、户外游玩等);不定期组织员工省内、省外旅游,优秀员工5-7天国外旅游等。
工作待遇:
提供住宿(2人/间,空调、热水器、wifi等)靠近大学,周边配套完善
公司自有员工饭堂(三菜一汤、每周有水果、糖水)
节日福利,生日会,年会等多种形式福利
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
媒体创意;摄影;编.. |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.通过竞品分析和用户需求调查,确定自媒体风格和定位;
2.通过网络推广扩大公司和品牌认知度以及线上线下的引流;
3.负责微信视频号、公众号、微博、抖音等自媒体平台的运营;
4.负责网络数据分析,运营及广告投放效果的提升,协助业务部门总结网络营销推广数据;
5.针对客户需求,制作及传播对客户有价值的内容,吸聚目标用户。
任职要求:
1.从事过网络营销工作;
2.文字表达能力强,有较好的图文编辑功底;
3.视频拍摄及制作的能力,具备视频类媒体的运营能力;
4.交流与表达能力强,能很好地与客户在线上进行交流互动;
5.具备策划能力,能策划各类活动、文案、视频脚本;
6.具备文案策划及写作、简单的平面设计、视频拍摄及后期制作能力。
工作环境
5.5天工作制,独栋办公楼,环境舒适
高素质、高学历、高颜值、高效率的工作团队(公司小伙伴年龄普遍在22-35之间)
清晰的职业晋升通道:公司将会充分结合员工的特长,学历背景,性格特点,兴趣爱好等给予定制化培养方案,最大限度的发掘员工的潜能,拓宽职业发展通道。
良好的学习平台和发展空间:公司设有规范专业的工作体系,由专业资深讲师进行专业化的行业知识和产品技术知识培训;不定期组织行业研讨会;提供各种外出学习深造机会等;
丰富的业余生活:公司内设有娱乐室,提供有篮球、桌球、乒乓球、羽毛球场所以及健身房;不定期组织团建活动(聚餐、打球、K歌、玩游戏、爬山、拓展、户外游玩等);不定期组织员工省内、省外旅游,优秀员工5-7天国外旅游等;
工作待遇:
提供住宿(2人/间,空调、热水器、wifi等)靠近大学,周边配套完善
公司自有员工饭堂(三菜一汤、每周有水果、糖水)
节日福利,生日会,年会等多种形式福利
工作地址:
广东东莞
面试地址:广东东莞南城区雅园工业区中心路18号 联鼎检测大厦
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责根据测试需求对样品进行预处理及管理
2、负责对测试的进度进行管理,负责每天及时更新《测试进度表》
3、负责查看测试日报表以及每周的项目结案统计报告,分析测试计划达成情况,了解项目结案的数量、周期、质量,异常情况及时调计划
4、负责根据测试结果、数据单模板要求,编写并检查测试数据单,确保客户信息、产品信息、测试数据、等信息的准确性,完整性。
任职要求:
1、年龄21-30岁,理工专业(电子自动化等)
2、能看懂测试专业的英语
3、了解安规检测设备的原理与运用,了解实验室 ISO17025 质量体系运作、了解认证检测流程与相关法规标准优先。
4、强烈责任心、细心严谨、保密性强、职业操守、认同企业文化
4、逻辑能力强、问题解决能力、应变能力强
薪酬结构:
固定薪资+超产奖+年终奖
工作环境:
5.5天工作制,独栋办公楼,环境舒适
出差公司有商务车接送
高素质、高学历、高颜值、高效率的工作团队(公司小伙伴年龄普遍在22-35之间)
清晰的职业晋升通道:公司将会充分结合员工的特长,学历背景,性格特点,兴趣爱好等给予定制化培养方案,不限度的发掘员工的潜能,拓宽职业发展通道。
良好的学习平台和发展空间:公司设有规范专业的工作体系,由专业资深讲师进行专业化的行业知识和产品技术知识培训;不定期组织行业研讨会;提供各种外出学习深造机会等;
丰富的业余生活:公司内设有娱乐室,提供有篮球、桌球、乒乓球、羽毛球场所以及健身房;不定期组织团建活动(聚餐、打球、K歌、玩游戏、爬山、拓展、户外游玩等);不定期组织员工省内、省外旅游,优秀员工5-7天国外旅游等;
工作待遇:
提供住宿(2人/间,空调、热水器、wifi等)靠近大学,周边配套完善
公司自有员工饭堂(三菜一汤、每周有水果、糖水)
节日福利,生日会,年会等多种形式福利
职位描述
岗位职责:
岗位职责及任职要求:
1、大学本科及以上学历,电气专业优先;
2、经验要求:1年以上检测认证行业品质或产品检测相关经验优先,无经验也可接受;接受过ISO IEC 17025内审员资格培训,了解 ISO IEC 17025 体系运行要求。了解CNAS,CMA,CBTL等资质申请与维护相关的外审活动,熟悉品质部日常工作内容,如:文件受控、报告盖章管理、体系日常记录检查、实验室内务管理等相关工作。
3、知识要求:熟练操作Word/Excel/PPT等办公软件,会简单的P图;了解实验室ISO17025 & RBT.124质量体系运作。
4、能力要求:善于总结归纳,思维缜密严谨;沟通协调能力、问题解决能力、应变能力强、逻辑能力强
5、其他要求:抗压能力强、对工作有强烈责任心、吃苦耐劳、保密性强、有职业操守、细心严谨、认同企业文化、事事有回应、件件有着落
工作环境:
5.5天工作制,独栋办公楼,环境舒适
出差公司有商务车接送
高素质、高学历、高颜值、高效率的工作团队(公司小伙伴年龄普遍在22-35之间)
清晰的职业晋升通道:公司将会充分结合员工的特长,学历背景,性格特点,兴趣爱好等给予定制化培养方案,不限度的发掘员工的潜能,拓宽职业发展通道。
良好的学习平台和发展空间:公司设有规范专业的工作体系,由专业资深讲师进行专业化的行业知识和产品技术知识培训;不定期组织行业研讨会;提供各种外出学习深造机会等;
丰富的业余生活:公司内设有娱乐室,提供有篮球、桌球、乒乓球、羽毛球场所以及健身房;不定期组织团建活动(聚餐、打球、K歌、玩游戏、爬山、拓展、户外游玩等);不定期组织员工省内、省外旅游,优秀员工5-7天国外旅游等;
工作待遇:
提供住宿(2人/间,空调、热水器、wifi等)靠近大学,周边配套完善
公司自有员工饭堂(三菜一汤、每周有水果、糖水)
节日福利,生日会,年会等多种形式福利
职位描述
岗位职责:
一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。
二、主持分公司的日常各项经营管理工作,组建分公司团队,完成公司经营目标。
三、根据市场变化,不断调整公司的市场方向,使公司持续健康发展。
四、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
五、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。
六、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
七、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。
职位描述
岗位职责:
一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。
二、主持分公司的日常各项经营管理工作,组建分公司团队,完成公司经营目标。
三、根据市场变化,不断调整公司的市场方向,使公司持续健康发展。
四、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
五、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。
六、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
七、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。
职位描述
岗位职责:
一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。
二、主持分公司的日常各项经营管理工作,组建分公司团队,完成公司经营目标。
三、根据市场变化,不断调整公司的市场方向,使公司持续健康发展。
四、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
五、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。
六、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
七、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责依据销售中心年度目标,制定本部门的工作目标与计划。
2、负责本团队人员的日常工作指导,协同拜访签单,解决问题
3、协助销售总监进行市场调研,了解市场走向,及时调整销售策略。
4、协助销售总监建立销售体系与策略,负责本部门销售目标的达成。
5、负责本部门的回款及风险控制,确保定价及回款的合理性。
6、负责重点客户开发及管理,定期拜访维护。
7、负责本部门团队建设和人才培训,做好员工关系维护,增加团队凝聚力。
任职资格:
1、年龄25-35岁,3年以上市场管理工作经验,2年以上认证检测行业经验优先。
2、对市场营销有一定认识,熟悉办公软件操作。
3、有较强市场感知能力、出色的沟通协调能力、组织规划能力、大型活动的现场管理能力、团队管理能力、谈判能力、优秀判断决策能力、良好的观察以及应变能力。
4、有高度的工作热情、团队合作精神、共同价值观。
工作环境
5.5天工作制,独栋办公楼,环境舒适。
出差公司有商务车接送。
高素质、高学历、高颜值、高效率的工作团队(公司小伙伴年龄普遍在22-35之间)。
清晰的职业晋升通道:公司将会充分结合员工的特长,学历背景,性格特点,兴趣爱好等给予定制化培养方案,最大限度的发掘员工的潜能,拓宽职业发展通道。
良好的学习平台和发展空间:公司设有规范专业的工作体系,由专业资深讲师进行专业化的行业知识和产品技术知识培训;不定期组织行业研讨会;提供各种外出学习深造机会等。
丰富的业余生活:公司内设有娱乐室,提供有篮球、桌球、乒乓球、羽毛球场所以及健身房;不定期组织团建活动(聚餐、打球、K歌、玩游戏、爬山、拓展、户外游玩等);不定期组织员工省内、省外旅游,优秀员工5-7天国外旅游等。
工作待遇:
提供住宿(2人/间,空调、热水器、wifi等)靠近大学,周边配套完善
公司自有员工饭堂(三菜一汤、每周有水果、糖水)
节日福利,生日会,年会等多种形式福利
薪酬结构=底薪+高额提成+管理提成+年度管理分红+年度超平衡目标奖励分红+年度超冲刺目标奖励分红
目标达成现金奖+超产奖【依级别奖励购车(BBA品牌)、购房款(东莞房产)】
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、开发客户,外出拜访,公司提供相关产品培训和销售技巧培训及客户管理等培训。
2、负责新市场开发,重点客户跟进、老客户复购或转介绍。
3、数悉掌握公司产品,确认客户的认证需求及根据客户要求给予项目报价。
4、负责项目成交管理,包括签订合同,款项风险控制,项目过程跟进,异常处理等,确保项目如期按时交付。
5、负责跟进项目回款。
6、随机应变处理客户疑问,及时处理客户问题,负责客户满意度管理。
任职资格:
1、年龄22-35岁,一年以上销售经验,有同行经验者优先考虑。
2、对市场营销有一定的认识,熟悉办公软件操作。
3、有较强市场感知能力,出色的沟通谈判能力、良好的观察以及应变能力、能承受较大的工作压力。
4、有高度的工作热情、团队合作精神、能接受出差、认同企业文化。
工作环境
5.5天工作制,独栋办公楼,环境舒适
出差公司有商务车接送
高素质、高学历、高颜值、高效率的工作团队(公司小伙伴年龄普遍在22-35之间)
清晰的职业晋升通道:公司将会充分结合员工的特长,学历背景,性格特点,兴趣爱好等给予定制化培养方案,最大限度的发掘员工的潜能,拓宽职业发展通道。
良好的学习平台和发展空间:公司设有规范专业的工作体系,由专业资深讲师进行专业化的行业知识和产品技术知识培训;不定期组织行业研讨会;提供各种外出学习深造机会等;
丰富的业余生活:公司内设有娱乐室,提供有篮球、桌球、乒乓球、羽毛球场所以及健身房;不定期组织团建活动(聚餐、打球、K歌、玩游戏、爬山、拓展、户外游玩等);不定期组织员工省内、省外旅游,优秀员工5-7天国外旅游等;
工作待遇:
提供住宿(2人/间,空调、热水器、wifi等)靠近大学,周边配套完善
公司自有员工饭堂(三菜一汤、每周有水果、糖水)
节日福利,生日会,年会等多种形式福利
薪酬结构=底薪+高额提成(7%--12%)
标达成现金奖+超产奖【依级别奖励购车(BBA品牌)、购房款(东莞房产)】
工作地址:
广东东莞
面试地址:
广东东莞南城区雅园工业区中心路18号 联鼎检测大厦
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、开发客户,外出拜访,公司提供相关产品培训和销售技巧培训及客户管理等培训。
2、负责新市场开发,重点客户跟进、老客户复购或转介绍。
3、数悉掌握公司产品,确认客户的认证需求及根据客户要求给予项目报价。
4、负责项目成交管理,包括签订合同,款项风险控制,项目过程跟进,异常处理等,确保项目如期按时交付。
5、负责跟进项目回款。
6、随机应变处理客户疑问,及时处理客户问题,负责客户满意度管理。
任职资格:
1、年龄22-35岁,一年以上销售经验,有同行经验者优先考虑。
2、对市场营销有一定的认识,熟悉办公软件操作。
3、有较强市场感知能力,出色的沟通谈判能力、良好的观察以及应变能力、能承受较大的工作压力。
4、有高度的工作热情、团队合作精神、能接受出差、认同企业文化。
工作环境:
5.5天工作制,独栋办公楼,环境舒适
出差公司有商务车接送
高素质、高学历、高颜值、高效率的工作团队(公司小伙伴年龄普遍在22-35之间)
清晰的职业晋升通道:公司将会充分结合员工的特长,学历背景,性格特点,兴趣爱好等给予定制化培养方案,最大限度的发掘员工的潜能,拓宽职业发展通道。
良好的学习平台和发展空间:公司设有规范专业的工作体系,由专业资深讲师进行专业化的行业知识和产品技术知识培训;不定期组织行业研讨会;提供各种外出学习深造机会等;
丰富的业余生活:公司内设有娱乐室,提供有篮球、桌球、乒乓球、羽毛球场所以及健身房;不定期组织团建活动(聚餐、打球、K歌、玩游戏、爬山、拓展、户外游玩等);不定期组织员工省内、省外旅游,优秀员工5-7天国外旅游等;
工作待遇:
提供住宿(2人/间,空调、热水器、wifi等)靠近大学,周边配套完善
公司自有员工饭堂(三菜一汤、每周有水果、糖水)
节日福利,生日会,年会等多种形式福利
薪酬结构=底薪+高额提成(7%--12%)
标达成现金奖+超产奖【依级别奖励购车(BBA品牌)、购房款(东莞房产)】
工作地址:
广东东莞
面试地址:
广东东莞南城区雅园工业区中心路18号 联鼎检测大厦
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的全面管理,统筹、完善部门相关工作,贯彻落实各项规章制度的执行;
2、构建和完善人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;
3、负责公司企业文化的推进、创新、宣传;
4、员工活动组织、策划和安排;
5、公司领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;
2、熟悉行政管理,2-3年以上行政人事工作经验为佳;
3、综合素质高,工作认真细致,办事公正,原则性强,有较强的判断能力和分析能力;
4、能独立开展行政相关各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;
5、有一定的文字功底,应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出。
工作环境
5.5天工作制,独栋办公楼,环境舒适
出差公司有商务车接送
高素质、高学历、高颜值、高效率的工作团队(公司小伙伴年龄普遍在22-35之间)
清晰的职业晋升通道:公司将会充分结合员工的特长,学历背景,性格特点,兴趣爱好等给予定制化培养方案,最大限度的发掘员工的潜能,拓宽职业发展通道。
良好的学习平台和发展空间:公司设有规范专业的工作体系,由专业资深讲师进行专业化的行业知识和产品技术知识培训;不定期组织行业研讨会;提供各种外出学习深造机会等;
丰富的业余生活:公司内设有娱乐室,提供有篮球、桌球、乒乓球、羽毛球场所以及健身房;不定期组织团建活动(聚餐、打球、K歌、玩游戏、爬山、拓展、户外游玩等);不定期组织员工省内、省外旅游,优秀员工5-7天国外旅游等;
工作待遇:
提供住宿(2人/间,空调、热水器、wifi等)靠近大学,周边配套完善
公司自有员工饭堂(三菜一汤、每周有水果、糖水)
节日福利,生日会,年会等多种形式福利
工作地址:
广东东莞
面试地址:广东东莞南城区雅园工业区中心路18号 联鼎检测大厦
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.深入了解公司业务,贴合业务需求去建立、完善、优化薪酬福利、绩效和激励制度体系;
2.关注和研究市场薪酬福利变化趋势,并提出合理化的改善建议;
3.监督管理各部门绩效考核的实施过程,绩效考核,面谈,复盘。及时发现问题,提出解决方案。
4.负责公司培训工作,调研培训需求,开发、管理课程及讲师资源,监督培训执行,效果评估,改善等。
5.协助人力资源其他模块工作。
任职资格:
1、有2年以上绩效、薪酬管理经验和公司培训管理经验,有全盘经验尤佳。
2、本科学历,30岁以内。善于交际、良好的沟通能力,热爱人力资源事业者优先!
工作环境
5.5天工作制,独栋办公楼,环境舒适
出差公司有商务车接送
高素质、高学历、高颜值、高效率的工作团队(公司小伙伴年龄普遍在22-35之间)
清晰的职业晋升通道:公司将会充分结合员工的特长,学历背景,性格特点,兴趣爱好等给予定制化培养方案,最大限度的发掘员工的潜能,拓宽职业发展通道。
良好的学习平台和发展空间:公司设有规范专业的工作体系,由专业资深讲师进行专业化的行业知识和产品技术知识培训;不定期组织行业研讨会;提供各种外出学习深造机会等;
丰富的业余生活:公司内设有娱乐室,提供有篮球、桌球、乒乓球、羽毛球场所以及健身房;不定期组织团建活动(聚餐、打球、K歌、玩游戏、爬山、拓展、户外游玩等);不定期组织员工省内、省外旅游,优秀员工5-7天国外旅游等;
工作待遇:
提供住宿(2人/间,空调、热水器、wifi等)靠近大学,周边配套完善
公司自有员工饭堂(三菜一汤、每周有水果、糖水)
节日福利,生日会,年会等多种形式福利
工作地址:
广东东莞
面试地址:广东东莞南城区雅园工业区中心路18号 联鼎检测大厦