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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-15 年
薪资待遇:30000-50000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。
二、主持分公司的日常各项经营管理工作,组建分公司团队,完成公司经营目标。
三、根据市场变化,不断调整公司的市场方向,使公司持续健康发展。
四、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
五、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。
六、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
七、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。
二、主持分公司的日常各项经营管理工作,组建分公司团队,完成公司经营目标。
三、根据市场变化,不断调整公司的市场方向,使公司持续健康发展。
四、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
五、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。
六、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
七、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。
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