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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-嘉兴市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-8500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1,负责新产品机加工艺实现和流程设计
2,负责新产品机加工艺实现的工装、夹具、检具设计
3,负责客户外来图纸文件管理,并转化为内部图纸及文件
4,负责技术性项目管理工作
5,协作勾销部完成市场接单技术支持,与客户单技术服务
6,推动现有产品的技术改进与优化和新产品技术研发
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-嘉兴市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.统筹新产品开发计划、样品制作计划、模具开发与制作计划,以满足业务及生产需求;
2.制定、完善本部门相关制度流程文件,督导属下按制度有序开展各项工作;
3.部门人员工作岗位及任务的合理安排,确保各项工作进度按期完成;
4.督导下属及时完成技术资料的编制,并及时审核、批准、发行;
5.督导IE人员及时建立、维护产品标准工时、工价,参与新产品试制、试产,及时完成生产作业标准文件的制定与修订,持续推动现场改善,提升产品质量与产量;
6.组织公司新产品的研究、试制、批量试产及现有产品的优化改良;
7.负责新产品模具的制作安排、相关技术指导和协调;
8.督导技术文件的收、发管理及日常管理工作,促进各使用部门有效管理、使用技术文件;
9.负责参与来料不合格的评审,《不合格品处理单》处理意见的签署与确认;
10.督导、支持技术人员及时解决生产过程中的相关品质异常;
11.督导维护好本部门的6S状态;
12.负责技术部人员的培训与工作指导,不断提高下属的专业技能及水平;
13.按时完成上级临时交办的工作任务。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-嘉兴市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、对管辖区域的机械设备进行维护与保养,定期进行检修,负责机械设备的安装、拆除工作、编制公司生产系统设备大修、小修、检修计划;
2、做好巡回检查工作并进行记录,保证自己管辖区域内的设备完好,确保设备可以安全运转;
3、为设备的配件、材料做好替换准备,并做好登记,妥善保管;
4、指导和帮助相关工作人员进行正确操作,对违规操作的人员及时制止;
5、与其他相关工作人员相互合作,共同完成机械设备的维修和故障排除,不推卸责任;
6、负责生产设备的运行管理,对设备使用情况进行检查,保证设备正常运行;
7、有效处理设备异常情况和事故,组织有关部门做好新设备的安装、调试、验收 负责设备的改造及旧设备的报废、残值处理;
8、熟悉一下设备油压机,锯床,钻床,切齿机,数控加工中心,数控车床,超音波清洗机,擅长对以上设备的保养以及简单的故障排除与维修;
完成上级交办的其他工作安排。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-嘉兴市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 根据制造部主生产计划,组织制订本车间各班组的作业计划;负责按计划组织、安排生产工作,确保完成生产计划;合理调配人力、物力等各项资源,调整生产布局和生产负荷,提高生产率;
2.定期组织召开车间班组例会,研究、讨论阶段内的生产情况和主要问题;根据作业计划进行作业分配,跟踪生产进度,管理生产交期;
3. 严格执行质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行,及时解决生产中出现的问题;组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;落实新技术、新工艺、新设备、新的生产管理模式的应用推广;
4.积极推行车间“5S”管理,积极改善作业环境;检查车间生产任务、原材料消耗、现场整洁等情况;检查各班组操作记录是否按要求填写。发现问题及时处理;
5.严格落实安全标准化的相关制度,开展经常性安全检查工作;控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全。
6. 依据年度保养计划和设备管理规范,组织生产设备的日常维护和保养工作,合理安排车间设备的使用,使设备发挥***效率;负责车间劳动保护用品和工具的日常管理; 事故发生;定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;
7.实时掌握车间的生产统计数据和信息,做出相应的生产分析及时汇报,为领导决策提供重要的依据
8.协助制造部经理建立、完善车间各项生产管理有关制度、流程;
9.按工作程序做好与技术、品质、购销、财务、人力资源部等部门的横向联系;
10.提出生产设备、工装、刀具、检具、辅助工具等的改善课题;
11.团队阶梯建设与培养,管理干部的培训与能力塑造、提升,各生产车间技术工种的培训与多能工的培养;
12.完成上级交办的其他工作事项;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-嘉兴市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7500-8500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责编制并修订相关标准体系管理手册、管理程序等文件。
2、重点完善公司内部质量管理体系建设,并且监督质量管理体系各项政策在公司各相关部门的切实推进。
3、编制年度内审计划、内审方案、内审实施计划、内审检查表、内审报告、不符合项报告、审核内审不符合项整改材料等,以确保质量管理体系运行的符合性和有效性得以持续改善。
4、对外部审核工作开展现场评审接待、陪同、记录、会议安排并落实整改和外部回复工作。
5、各类检测工作管理,监视和测量工作管理。
6、制定来料检验、过程检验、成品检验计划,负责监督生产过程控制,主导质量问题处理。
7、客诉事件或问题的主要处理主导工作。
8、积极开展内部体系培训,加强全体员工体系意识的建立。
9、指导文控体系的运作及完善,以便于各部门的使用及获取,并完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,质量或机械相关专业;
2、能够熟练运用质量管理工具,拥有丰富体系培训工作经历者优先;
3、熟悉IATF******质量体系、ISO9001质量体系、ISO******环境体系;
4、熟练使用办公软件,有良好的协调能力,善于沟通、工作细心、执行力强,具备较好的承压能力,组织相关体系方面培训;
6、熟悉质量部的各项工作;