岗位职责：
岗位内容：
1、负责制定进货检验规范及检验计划，并按计划对检验员进行培训;2、负责来料检测仪器、设备保养，并协助QE工程师做MSA分析:3、负责物料质量异常反馈跟踪与处理;对产线反馈的来料问题进行确认
反馈、督促改善;
4、负责材料可靠性试验纸样、送样，并跟踪试验结果
5、按规定和程序对不合理品提出处理意见;
6、及时检查物流部提出的不合格原料储备，并出具处理意见;
岗位要求
1、大专及以上学历
2、1年及以上光伏行业来料质量管理相关工作经验:
3、熟悉质量七大手法、五大工具。

岗位职责：
【岗位职责】
1.负责公司自动化仪表、设备的日常维护、维修工作，确保仪表设备的稳定运行。
2.具有一定独立维修工作能力。
【岗位要求】
1.高中及以上学历，有电工证。
2.2年及以上电气仪表工作经验。
3.能够看懂常规电气图纸。
【薪资待遇】
长白班，6-8K（有经验者面议），
交五险一金。

岗位职责：

【工作职责】
1.暖通空调、动力系统设备的运行的监控与日常维护；
2.日常暖通空调和动力系统能耗统计、车间温湿度统计；
【职位要求】
1.高中及以上学历，暖通、机电、环境工程类专业优先；

岗位职责：
1、根据生产车间下达的生产计划，带领本班组保质保量完成相应的生产任务 
2、检查、监督操作人员按照工艺标准和质量标准生产
3、正确指挥、合理安排生产人员，协助处理设备故障，确保生产效率
4、负责现场人员安全、5S等管理 
5、上级交代的其他事项

1、高中及以上学历；
2、2年以上相关业务岗位工作经验
3、熟悉整个电池生产流程，熟悉电池生产的自动化设备
4、具备基本计算机应用知识，能完成相应报表的生成
5、协调能力强，积极主动，责任心强

岗位职责：
岗位职责：
1：现场日常巡检工作，保证加药系统和设备的正常运行，发现问题及时上报并协助解决 
2：现场设备运行数据记录，加药记录统计 
3：现场5S工作，负责现场卫生清洁工作 
4：根据工程师指令及时调整运行参数，加药剂量，保证设备运行平稳，指标正常，按时完成设备维护保养工作 
5：完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1：吃苦耐劳，能接受临时加班，节假日值班。
2：勤奋肯学，对水处理工艺技术感兴趣想学，尽快熟悉水处理各系统的运维工作
3：初中以上学历
4：有同行业经验优先
接受倒班

岗位职责：
工作轻松，无体力劳动
【岗位职责】
巡检、操控阀门、电脑监控查看、异常情况处理、取样检测等
【岗位要求】
1、高中/中专及以上学历，有工厂生产经验者优先
2、身体健康，能适应夜班及倒班

岗位职责：
工作职责 
1、负责厂内电气控制箱柜安装（包括布线、元器件安装）等工作。 
2、负责厂内和客户现场电控系统的上电、打点、动作测试等工作。 
3、负责设备的吊装、发货等工作
4、负责安装电气元器件、控制柜等工作。
5、根据需要去客户现场进行安装调试工作。
6、安全生产、持证上岗。
7、服从部门上级领导安排。
8、及时完成上级领导交办的工作。
9、技能提升。
任职要求：
1、教育背景：大专以上学历。
2、培训经历：低压电工证
3、从业经验：3年以上工作经验。
4、技能技巧：有电工证；能看懂电气图纸，熟悉常用电气元件，有良好的电气理论基础；按照图纸能独立完成电气安装任务，熟悉使用电气装配工具；人品端正，吃苦耐劳，学习能力强，良好的团队协作和敬业精神；能适应出差及加班；有焊工证优先录用。

岗位职责：
包吃住，恒温车间！
【岗位职责】
1、根据公司sop流程，对负责区域的材料货物进行装载，运输。
2、定期维护保养叉车，确保车辆整洁，完好，安全。
【岗位要求】
1、有叉车证，初中及以上学历。
2、一年及以上叉车工作经验。

岗位职责：
岗位职责
1、负责新设备安装调试、协同进度跟进;
2、负责设备巡检等预防性维修工作，及时发现解决设备隐患;
3、负责设备抢修，排除设备故障，保证产线运行;
任职资格
1、高中及以上，20-40岁，持证上岗（有电工证、钳工或焊工证）。
2、1年以上制造业工作经验。

岗位职责：
设备维修技工
岗位职责
1、负责新设备安装调试、协同进度跟进;
2、负责设备巡检等预防性维修工作，及时发现解决设备隐患;
3、负责设备抢修，排除设备故障，保证产线运行;
任职资格
1、高中及以上，20-40岁，持证上岗（有电工证、钳工或焊工证）。
2、2年以上制造业设备仪表运维工作经验。

岗位职责：
【岗位职责】
1、负责所辖区域水、电设备的日常检查、维修及保养工作，独立完成水电维修工作；
2、完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、初中及以上学历
2、一年及以上电工经验
3、有电工证（有效期内）
【薪资待遇】
综合月薪6000-8000/月，
免费工作餐和住宿，
交五险一金。

岗位职责：
岗位职责：
1.严格按照日、月、年维修计划，保质保量做好维修工作，并及时准确地填写有关维修报表；
2、做好设备电气部分的预检巡检工作并做好记录
3、及时提出设备电力部分的预防性和紧急性维修建议，报主管批准执行.
岗位要求：
有电工证 
初中及以上学历
一年及以上工作经验

岗位职责：

【岗位职责】
负责光伏薄膜材料生产过程检验工作及异常反馈。按照质量检验要求标准，进行不同工序的质量检验操作。
【岗位要求】
1、中专及以上学历，有相关经验者可放宽要求；
2、熟悉质量相关知识、质量检验基本方式方法；
3、工作踏实，有责任心，能接受倒班
【薪资待遇】
薪资结构：基本工资+岗位津贴+绩效+加班费+夜班补贴+全勤奖
【其他福利】
1、免费工作餐，
2、免费住宿，4~6人间，独立

岗位职责：
"负责生产装置DCS监控、工艺操作调整、异常工况处置及当班期间生产任务执行。
岗位职责：
1.执行与LNG生产技术相关的法律、法规和规章，贯彻落实国家、行业及公司HSE管理制度。
2.熟练掌握生产装置的工作原理、主要控制参数、联锁内容、结果、操作步骤及常见故障的处理方法。
3.熟练掌握开停车程序、事故事件处置程序，能够指挥现场日常操作及事故状态下的应急处置。
4.负责LNG接卸、储存、气态外输、液态外输、冷能发电等DCS远程操作。
5.执行工艺操作指标，能够对关键控制点进行分析预判并及时调整。
6.优化操作控制，提出合理化建议，控制生产成本。
7.配合现场操作人员及机、电、仪、分析等相关岗位进行现场检维修工作。
8.执行班长或副班长交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，石油化工或油气储运相关专业，有运行操作岗位2年以上或相关岗位2年以上操作经验。
2.掌握接收站运行相关操作知识与技能。
3.熟悉中控室DCS系统操作，具备一定的应急处置能力。
4.良好的语言表达能力及文字写作能力。"

岗位职责：

岗位职责：
1、负责开展原辅料、成品、过程环境等指标检测工作；
2、按照相关要求填写记录，处理和修定数据；
3、负责实验室相关仪器设备校正、维护工作；
4、配合完成各类回顾、审核任务等。
招聘要求：
1、大专及以上学历，化学分析、食品工程等专业 
2、1年生物制药、食品制造等企业理化指标、微生物、金属等指标检测工作经验
薪资待遇：
试用期6200，转正6700，两班倒或者三班倒，240个工时，入职后到衢州总部培训学习1-3个月，之后返回舟山基地
质检员分为中控部门和中心化验室，中控部门长期两班倒，中心化验室前期1-3个月需要倒班，后续不用，中心化验室需要本科学历，薪资可谈（7-10K）

岗位职责：
岗位职责
1、负责新设备安装调试、协同进度跟进;
2、负责设备巡检等预防性维修工作，及时发现解决设备隐患;
3、负责设备抢修，排除设备故障，保证产线运行;
任职资格
1、高中及以上，20-40岁，有钳工维修经验。
2、1年以上制造业设备仪表运维工作经验。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责企业污水处理设备的日常操作；
2、监控污水处理过程中的各项指标；
3、协助工程师进行污水处理设备的调试和故障排查；
4、遵守公司规章制度，保证工作环境整洁、安全；
5、完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：
1.25-50周岁，具有污水处理操作经验，
2.具备团队合作精神，工作认真负责，
3.能接受倒班和加班。

岗位职责：
【岗位职责】：
1.厂区线路设备的巡检、刀闸操作、高压配电设施、设备的日常监控、巡检、周期性保养等工作；
2.保持电房清洁卫生、干燥

【任职要求】：
1.中专、高中及以上学历；
2.持有高、低电工证书、具备1年以上高压电房值班工作经验及一般维修技能；
3.熟悉电力系统及设备安装、操作、维护、应急处理；

【薪资待遇】：
长白班，月薪6~9K，面试定薪
缴纳五险一金；
免费工作餐；
免费住宿。

岗位职责：
【岗位职责】
辅助设备，完成成品包装工作。
【任职要求】
1.有工厂经验，能接受倒班。
2.岗位需要一定体力。
【薪资情况】
前3个月，满勤保底6200；
3个月后计件，7000-8000；
缴纳五险一金，包吃住。

岗位职责：
【岗位职责】
1.设备的点检、保养、维护与维修，积极提出设备改善方案，
2.负责设备维修效率，对相关部门提出的协助要求，及时安排，解决；
3.检核设备的维护效果，对异常及时反馈及记录。
【岗位要求】
1.高中及以上学历，
2.1年及以上设备岗工作经验
【薪资待遇】
月薪7000-8000，五险一金；
免费住宿和工作餐。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责污水处理车间的日常技术管理工作；
2、对污水处理设备进行定期维护和保养；
3、监控污水处理车间各项制表，提高污水处理效率；
4、负责污水处理车间团队建设，培养操作人员，提高团队技能水平；
5、确保污水处理工作符合法规要求；
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有污水处理相关专业背景；
2、具有主导污水处理日常管理工作经验；
3、具备较强的组织协调和团队管理能力；
4、具备解决问题的能力应对突发情况。