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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10000-20000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、 根据公司的发展战略，制定相应的PMC部年度、季度工作目标、工作计划及预算；为公司可持续的发展提供强有力的支持；
2、 领导公司PMC部的整体工作，组织执行公司制订的各项工作制度，进行生产计划控制、物料申购、进度控制、仓储管理等作业的督查；
3、 制定本部门的工作计划并合理分解，对生产计划、物料控制的各项进度加以审查；
4、 通过产能负荷评估，统计数据的分析与计算，预测、制定及审核较为合理的生产计划；
5、 建立制定完善的生产与物控运作体系；
6、 控制合理库存，积极参与呆滞料预防、控制及处理；协调销售客服部门、生产部门、采购部、品质部等之间的工作；
7、 使公司的生产计划、物料控制、仓储管理有所依循，有效控制库存及降低成本；
8、 强化PMC部门的计划能力、控制能力、协调能力，确保工厂按既定交期如期发货。
任职条件：
1、28-45岁；性别不限；5年以上电机行业PMC管理工作经验。
2、目标管理与决策能力、计划与执行能力、流程建设与组织协调能力、时间管理能力、沟通表达影响力等
3、熟练办公、网络应用软件，有ERP运行、使用经验。
1、 根据公司的发展战略，制定相应的PMC部年度、季度工作目标、工作计划及预算；为公司可持续的发展提供强有力的支持；
2、 领导公司PMC部的整体工作，组织执行公司制订的各项工作制度，进行生产计划控制、物料申购、进度控制、仓储管理等作业的督查；
3、 制定本部门的工作计划并合理分解，对生产计划、物料控制的各项进度加以审查；
4、 通过产能负荷评估，统计数据的分析与计算，预测、制定及审核较为合理的生产计划；
5、 建立制定完善的生产与物控运作体系；
6、 控制合理库存，积极参与呆滞料预防、控制及处理；协调销售客服部门、生产部门、采购部、品质部等之间的工作；
7、 使公司的生产计划、物料控制、仓储管理有所依循，有效控制库存及降低成本；
8、 强化PMC部门的计划能力、控制能力、协调能力，确保工厂按既定交期如期发货。
任职条件：
1、28-45岁；性别不限；5年以上电机行业PMC管理工作经验。
2、目标管理与决策能力、计划与执行能力、流程建设与组织协调能力、时间管理能力、沟通表达影响力等
3、熟练办公、网络应用软件，有ERP运行、使用经验。
香港标准电机控股有限公司隶属于香港建溢集团，是一家香港上市公司，亚洲前200强企业。旗下有玩具、机器人、机电设备等子公司，现有员工20000余人。
标准电机控股有限公司已是微型马达行业前三强企业。标准电机控股有限公司最先开始于1995年在韶关成立了标准微型马达有限公司，占地五万多平方米员工5000余人，2010年成立马来西亚有限公司，2013年贵州标准微型马达工厂投产，2016年在深圳成立无刷及交流马达研发中心。目前有研发人员200多人，年产量3亿台电机，产品涉及有刷电机、无电机、交流电机。
公司产品广泛应用于汽车、家电、玩具、文仪等行业。“标准电机”已进入欧洲、美洲、亚洲市场，与佳能、飞利浦、孩之宝、伟创力、石头科技、长城汽车、AML、Woory、AUTOLIV等企业建立了长期合作关系。
马达行业市场广阔、发展前景良好，现已成为建溢集团的大力发展的产品，，现因业务扩大关系，急需招聘工程、技术人员。
更新时间：2024-09-12
