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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10000-20000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、 根据公司的发展战略,制定相应的PMC部年度、季度工作目标、工作计划及预算;为公司可持续的发展提供强有力的支持;
2、 领导公司PMC部的整体工作,组织执行公司制订的各项工作制度,进行生产计划控制、物料申购、进度控制、仓储管理等作业的督查;
3、 制定本部门的工作计划并合理分解,对生产计划、物料控制的各项进度加以审查;
4、 通过产能负荷评估,统计数据的分析与计算,预测、制定及审核较为合理的生产计划;
5、 建立制定完善的生产与物控运作体系;
6、 控制合理库存,积极参与呆滞料预防、控制及处理;协调销售客服部门、生产部门、采购部、品质部等之间的工作;
7、 使公司的生产计划、物料控制、仓储管理有所依循,有效控制库存及降低成本;
8、 强化PMC部门的计划能力、控制能力、协调能力,确保工厂按既定交期如期发货。
任职条件:
1、28-45岁;性别不限;5年以上电机行业PMC管理工作经验。
2、目标管理与决策能力、计划与执行能力、流程建设与组织协调能力、时间管理能力、沟通表达影响力等
3、熟练办公、网络应用软件,有ERP运行、使用经验。
1、 根据公司的发展战略,制定相应的PMC部年度、季度工作目标、工作计划及预算;为公司可持续的发展提供强有力的支持;
2、 领导公司PMC部的整体工作,组织执行公司制订的各项工作制度,进行生产计划控制、物料申购、进度控制、仓储管理等作业的督查;
3、 制定本部门的工作计划并合理分解,对生产计划、物料控制的各项进度加以审查;
4、 通过产能负荷评估,统计数据的分析与计算,预测、制定及审核较为合理的生产计划;
5、 建立制定完善的生产与物控运作体系;
6、 控制合理库存,积极参与呆滞料预防、控制及处理;协调销售客服部门、生产部门、采购部、品质部等之间的工作;
7、 使公司的生产计划、物料控制、仓储管理有所依循,有效控制库存及降低成本;
8、 强化PMC部门的计划能力、控制能力、协调能力,确保工厂按既定交期如期发货。
任职条件:
1、28-45岁;性别不限;5年以上电机行业PMC管理工作经验。
2、目标管理与决策能力、计划与执行能力、流程建设与组织协调能力、时间管理能力、沟通表达影响力等
3、熟练办公、网络应用软件,有ERP运行、使用经验。
香港标准电机控股有限公司隶属于香港建溢集团,是一家香港上市公司,亚洲前200强企业。旗下有玩具、机器人、机电设备等子公司,现有员工20000余人。
标准电机控股有限公司已是微型马达行业前三强企业。标准电机控股有限公司最先开始于1995年在韶关成立了标准微型马达有限公司,占地五万多平方米员工5000余人,2010年成立马来西亚有限公司,2013年贵州标准微型马达工厂投产,2016年在深圳成立无刷及交流马达研发中心。目前有研发人员200多人,年产量3亿台电机,产品涉及有刷电机、无电机、交流电机。
公司产品广泛应用于汽车、家电、玩具、文仪等行业。“标准电机”已进入欧洲、美洲、亚洲市场,与佳能、飞利浦、孩之宝、伟创力、石头科技、长城汽车、AML、Woory、AUTOLIV等企业建立了长期合作关系。
马达行业市场广阔、发展前景良好,现已成为建溢集团的大力发展的产品,,现因业务扩大关系,急需招聘工程、技术人员。
更新时间:2024-09-12