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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:1年以上

薪资待遇:面议

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-03-14

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 安徽-合肥市

1.电气、电子类专业背景;
2.有1年以上电源营销经验,具有较强的沟通表达能力、关系管理能力及优秀的谈判技巧;
3.思维敏捷,对销售工作充满热情,市场洞察力和拓展力强,富有敬业精神及较强的责任感,具有良好的团队合作精神及人际沟通能力;
4.网上开展业务,体力上很轻松。
合肥为民电源有限公司是一家专注于风能、太阳能电源产品研发、生产和销售的高新技术企业。主要产品有风光互补控制器、光伏控制器、离网逆变器、风光互补控制逆变器和光伏控制逆变器等。为民电源自2005年成立以来,始终坚持以技术创新为企业推动力。拥有一支以博士、硕士为主体的专业研发队伍。并先后与合肥工业大学、安徽工业大学等高校建立了合作伙伴关系。主要研发人员从1999年就开始研究风光互补控制逆变技术。公司至今已取得多项发明和实用新型专利。 公司现已通过高新技术企业认定,ISO9001质量管理体系认证,产品通过CE认证,高性能风光互补路灯控制器获得国家科技型中小企业技术创新基金、安徽省高新技术产品认定和信息产业部质量监督检测中心检测。公司与国内大多数中小型风力发电机厂家保持着良好的合作关系,产品成功应用于上海世博会、广州亚运会等国内重大工程项目。为民电源在保持国内同行领先地位的同时,积极拓展国际市场,产品已在日本、法国等世界各地广泛成功应用。

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 合肥市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

职位描述:
工作内容:
1、建立、维护客户关系,并及时建立健全客户档案; [详情]

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更新时间:2021-08-31

合肥金信

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:贸易/进出口

职位描述:

具有一年以上相关行业从业经历,熟悉销售的流程,具有一定的市场分析和市场开拓能力,会计算机办公软件操作,全日制本科以上学历,年龄22岁至35岁,认同公司的企业文化,能驻外、有驾驶经验的可优先考虑,提供住宿。 [详情]

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更新时间:2018-04-12

合肥兴华金属材料有..

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:贸易/进出口

职位描述:

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; [详情]

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更新时间:2017-10-25

安徽天晋超导科技

工作地区: 合肥市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2000-3000 月薪招聘人数: 10

公司性质:中外合资公司规模:100 - 499人所属行业:设备厂家类

职位描述:

大专以上学历,有无经验均可。有志于从事销售工作,能吃苦耐劳,有恒心和毅力。 [详情]

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更新时间:2017-09-06

合肥市宝日暖通设备..

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:2000-5000 月薪招聘人数: 5

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

有两年以上销售经验,具备亲和力,良好的语言表达和沟通能力。营销相关专业可适当放宽条件。
岗位职责
1、接受主管的工作安排,完成卖场销售任务; [详情]

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广州市香港科大霍英..

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:100 - 499人所属行业:

职位描述:

In preparation for the University’s establishment of a campus in Guangzhou, the Human Resources Office is seeking a high caliber, dynamic and self-motivated individual to work as a contact person between the Guangzhou Campus in Nansha and Clear Water Bay Campus in Hong Kong. Apart from delivering human resources service in talent acquisition, talent development, compensation and benefit administration and legal compliance, the appointee is expected to provide administrative, secretarial and logistical support to the committees and work groups of the new project office in Nansha. Applicants should have a bachelor’s degree with at least 3 years of post-qualification experience. Candidates should have good conceptual and analytical ability, a service-oriented mindset, demonstrated supervisory experience with excellent interpersonal and communication skills. Understanding of the Mainland employment and accounting practices and other related legal and regulatory requirements is preferred. The appointee should also be self-directed, independent, resourceful, and be highly proficient in both English and Chinese. Good computer skill is expected. Salary will be commensurate with qualifications and experience. This is a Mainland appointment and the appointee will be offered a contract by HKUST Mainland entity in accordance with the local labour laws and regulations. The appointee is expected to station in Nansha, Guangzhou. Application Procedure Interested candidates should send their application and a curriculum vitae with salary expected to Human Resources Office, HKUST(GZ) by email to gzrecruit@ust.hk on or before Friday, 2 August 2019. We thank applicants for their interest and be advised that only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. [详情]

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