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专业要求:机械工程类;

学历要求:不限

工作经验:2年以上

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-03-12

有效期:长期有效

年龄要求: 18-28

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 上海-松江区

工作内容:

1.配合业务开发人员做好电话销售,与意向客户建立联系,并跟进促成交易。
2.负责未成交客户的跟踪管理、及已成交客户的管理沟通工作,与之保持良好合作关系。
3.做好团队内部沟通工作,协调并配合开发人员及运营人员的工作。
4.完成公司领导交办的其他事项。
岗位要求:

1.工作敬业、执行力强;
2.普通话标准、沟通能力强;
3.有电话销售、销售跟单、市场、销售相关经历优先;
4.具有良好的团队合作及互助精神;
5.欢迎应届生投递,年龄要求18-28岁。
奥投(上海)电梯有限公司是一家集电梯研发、设计、制造、销售、安装维护为一体的专业生产企业,公司引进国外先进的电梯技术工艺和管理精髓,凭借一流的制造设备和专业的电梯技术团队,以技术创新为核心,开发与引用并重,形成了能满足客户多样化需求的产品结构,产品涵盖:乘客电梯、住宅电梯、观光电梯、小机房乘客电梯、无机房乘客电梯、病床电梯、别墅家用电梯、载货电梯、汽车电梯、杂物电梯、自动扶梯、自动人行道等十多个系列的电(扶)梯产品。
“质量求生存,信誉求发展”,是公司一贯坚持的质量方针,我公司对电梯的技术性能,配置及其优缺点有足够的了解拥良好的性价比,既能让众多客户在降低电梯采购成本的同时又能得严格规范的设备安装和细致周到的维修保养服务。
我公司秉承“以顾客为中心”一贯以研发设计、制造、销售、安装维修为一体的市场营销机制为广大客户提供服务,为向广大电梯用户提供快捷高效的维修服务和技术支援,不折不扣地执行“上海市人民政府(2004)第22号令”所规定的安全义务。
奥投(上海)电梯有限公司勇于迎接市场挑战和客户的考验,竭诚与广大客户建立和发展友好合作关系,承诺让客户完全体验“高效优质”的诚意和真实。

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更新时间:2020-07-13

广东省人力资源管理..

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1、 协助协会培训需求分析、培训方案实施及评估反馈2、 负责课程学员群组建及运营、优化培训PPT、培训文档等工作;3、 协助顾问做好培训客户的开发、售前方案准备及撰写;4、 负责培训业务相关数据整理汇总。5、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源及相关专业优先;2、熟练使用PPT、有一定编辑美化的能力;3、有亲和力,口齿清晰、普通话标准、反应快、逻辑性强;4、有良好的沟通及表达能力、适应及学习能力,具有较强的团队合作意识;5、工作热情积极、认真踏实、负责细致。 [详情]

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