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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:1、负责组织建立、完善公司人才培养体系规划,并推动实施;2、负责人才发展相关制度、流程及基础工作的梳理和完善;3、负责组织公司人才培训项目的实施及配套工作;4、负责制定并组织实施后备人才培养方案。任职资格:1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、3年及以上人力资源相关工作经验,具备人才培养、干部管理、人才盘点或测评经验者优先;3、熟悉人才发展模式的管理框架、实施流程及搭建体系;4、具备相应团队管理经验,且工作责任心及抗压能力强。
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更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
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更新时间:2024-09-17
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更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 合肥市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3-5 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述:
岗位职责:1、负责审核投保单及投保资料,了解标的风险状况,确保投保材料符合相关要求,负责审核批改申请书、相关单证和风险查勘资料;2、负责将审核有效的、符合规定的投保单、批改申请录入核心系统(禁止系统外出单),并提交核保申请,根据核保人的核保意见做好保单内容修改;3、负责将日常承保、出单中发现的问题,包括系统、产品需求、业务政策执行等及时整理反馈给核保人;4、负责对客户投保相关咨询提供解答;5、负责对下属出单人员日常工作的管理。任职要求:1、大学本科学历,保险、金融、经济、计算机等相关专业:2、从事保险工作1年以上;3、熟悉出单工作流程,相关核保、核赔和业务政策;4、熟悉出单操作,计算机基础操作技能,office办公软件操作技能,具备一定的风险管控能力;5、爱岗敬业,具有大局观念和工作责任心,积极主动性强。 [详情]
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