专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：5-8 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
深圳市鸿荣源物业管理有限公司（以下简称鸿荣源物业）成立于2002年，隶属于鸿荣源集团，是一家致力高端住宅项目物业管理服务的专业化公司。在管的物业包括鸿景园、尚都、西城上筑、西岸观邸、公园大地、熙龙湾、禧园、熙园山院等高档住宅小区和鸿威、鸿图、鸿翔、鸿辉、鸿信等高科技工业园，物管总面积超过400万平方米，员工总数1200余人。是国家物业管理一级资质企业、深圳市物业管理行业副秘书长单位。经过近几年的稳健发展，目前已逐渐成为品牌定位清晰、服务形象良好的物业管理品牌企业。
公司推行国际标准化品质管理，全面导入ISO9001：2000国际质量管理体系、ISO******：2004环境管理体系、OHSAS******：2001职业健康安全管理体系，倡导优质物业服务质量和标准化现场管理水准，实施专业化、标准化、人性化、差异化管理，确保管理质量的一致性。并成为深圳关外首家一次性通过“三体系”认证的物业管理企业。
鸿荣源物业致力于做中国高端物业专属服务的先行者，根据高端物业的管理特色和客户定位，提出独具特色的“社区管家式服务体系”， 对服务的范围、服务的态度、服务的模式及服务的流程进行规范，实现服务流程标准化、简约化，高端服务多元化、个性化，持续超越客户满意，在社区内营造“高档社区，尊贵生活”的社区氛围。
公司本着“广聚英才”的用人思路，以良好的人文环境、广阔的发展空间吸引和聚集了一大批物管界的优秀人才，同时实施分层次岗位培训，强化考核制度，建立起一支朝气蓬勃、精干团结的高素质员工队伍。
伴随着物业管理市场的逐渐成熟与规范，以及客户需求的不断更新与扩展，鸿荣源物业人将以服务为基础，以品质为生命，以客户的满意为最高目标。本着'服务无界 惟精惟诚'的服务宗旨，在业内外树立了良好的品牌形象和口碑美誉。并努力追求管理技术创新、不断拓展服务领域、积极营造物业的文化氛围，成长为业界具有独特品牌文化的一流企业。
获奖情况
一、鸿景园先后被评为“园林式、花园式小区”“2006年度宝安区物业管理优秀住宅小区”、“2006年度深圳市物业管理优秀项目”，“2008年度广东省物业管理示范项目”，2010年1月被中华人民共和国住房和城乡建设部授予“全国物业管理示范住宅小区”称号；
二、尚都先后被评为“2007年度宝安区物业管理优秀住宅小区”、“园林式、花园式小区”、“2008年度深圳市物业管理优秀项目”、“深圳市安全文明标兵小区”；
三、西城上筑先后被评为“2007年度宝安区物业管理优秀住宅小区”、“园林式、花园式小区”、“2008年度深圳市物业管理优秀项目”；
四、鸿威工业园先后被评为“2007年度宝安区物业管理优秀项目”、“ 2007年度深圳市物业管理示范项目”；
五、鸿图工业园被评为 “2007年度宝安区物业管理优秀项目”；
六、公司被评为“2005年—2006年度宝安区物业管理行业先进单位”、“2007年度深圳市物业管理先进单位”、“2007年度中国质量服务诚信示范单位”、“2008年度宝安区物业管理先进单位”、“2008年度深圳市物业管理先进单位”、“深圳市物业管理协会副秘书长单位”。
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：80-100万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.根据市场需求及研究院发展规划，负责制定团队研究方向及项目计划；2.根据项目需求，在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化；3.根据项目需要，负责研究方向的人才团队建设及培养；4.主导项目研发过程，协调所需资源，推进市场合作。
我要投递简历
岗位要求：
1.具有博士学位，有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历，有较高的理论水平和实践经验，有市场和产品意识；2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历，已取得突出的学术、产业成果；3.能够牵头解决核心技术难题，了解本行业现状、发展趋势，在本领域具有广泛影响力；4.恪守学术操守和职业道德，学风正派，诚实守信，具备良好的沟通协调和团队协作能力，具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、具备良好的电话沟通技巧，并通过电销客服转正考核；2、通过部门内部竞聘，竞聘成功后担任主管职务；3、根据公司年度业绩目标进行分解，规划目标，带领团队完成公司和部门的业绩指标；4、对电话业务进行数据分析，并整理分析报告（各时段电话接通率、转化率等）；5、负责对电话销售人员进行培训与指导、日常工作考核；6、加强团队管理，提升核心竞争力，促进员工职业发展，降低员工流失率，保障企业人才的梯队建设；【岗位要求】1、大专以上学历，1年及以上电话销售团队工作或管理经验；2、具备良好的换位思考能力，情绪感知能力，沟通引导能力 ；3、有较强的销售技能与业务沟通能力，可准确把握客户需求、灵活应对；4、强烈的目标意识和坚持不懈的奋斗者精神。其他薪酬福利：底薪+提成=8000-15000元/月，部门活动丰富多彩，新员工技能提升1对1指导，跨部门联谊旅游活动，部门特有的部落格（文艺类、运动类、娱乐类）。（1）社会保险：根据国家有关部门规定，公司为所有员工按月度缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险）。（2）住房公积金：根据国家有关部门规定及员工个人实际情况，公司为所有员工按月度缴纳住房公积金。（3）住院慰问金：公司重视“家文化”（4）定期员工体检：关心员工身体健康，每年组织员工免费体检。（5）年度旅游：公司每年为全体员工提供一次户外旅游或拓展活动。（6）丰富的文娱活动、竞赛及企业文化（部门拓展、聚餐、k歌、游戏竞赛等活动/员工生日礼物/丰富的体育项目活动,加强员工的身体素质/演讲、歌唱、体育运动等比赛，提升员工综合能力/高温补贴/传统节日的物资发放及节日慰问等等）。（7）带薪年假：按照国家规定为符合条件的员工提供各类带薪年休假。（8）公司产品企业员工给予特惠折扣。工作地址广州市越秀区东风东路761号丽丰中心9楼、10楼全层新居网广州市越秀区东风东路767号东宝大厦3楼、4楼、21楼、22楼、25楼、26楼全层新居网 [详情]
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