专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
广电运通从贴近用户的需求出发,坚持用世界最优标准,通过在货币识别与处理设备等高新技术领域永无止境的创新,以更安全、更可靠、更完善的产品和服务来回报广大用户,在业界树立起了良好的口碑,赢得了越来越多的海内外用户的信赖与支持。每时每刻,广电运通设备都在为世界各国的消费者提供着安全便利的服务。
在ATM市场,广电运通以更灵活的功能配置、更高的安全性能、更完善的技术服务支持,提供从终端及柜面、前置到主机的一系列软件产品套件和产品包,构筑了多元的业务架构,软件产品及解决方案成功应用于国内外多家银行,得到了国内外银行用户的高度认可。同时,基于对银行业市场趋势的前瞻性研究,广电运通在业界率先提出了银行网点现金自动化解决方案,协助银行将网点建设成为客户体验中心。每一天,广电运通都在为全球超过千万的持卡人提供便捷的金融服务。
在轨道交通市场,广电运通是中国轨道交通产业中发展速度最快的企业,是国内第一家由铁道部认可的TVM供应商,其自助售检票设备及配套解决方案已在广州地铁、北京地铁、南京地铁、深圳地铁、武汉地铁、武广高铁和城际高速铁路等国内众多轨道交通线路中得到成功应用。
在泛金融市场,广电运通专门为我国的电信、电力、供水、燃气、石油等行业客户推出了全方位自助解决方案和产品,并已成功应用于电信、电力、石油等泛金融市场。
在合作运营市场,广电运通是我国从事ATM合作运营时间最早、规模最大的企业之一,早在2003年便开始与国内多家银行开展ATM合作运营业务,提供从ATM设备到专业化服务的全套运营管理。同时,广电运通还成功进入高端金融服务外包领域。
轨道交通客户经理
主要职责:
1、负责轨道交通AFC项目的销售,包括与业主、集成商、设计院的交流,用户需求的收集,项目运作的执行,最终完成销售目标;
2、熟悉地铁、轨道交通项目建设招标流程,有较强的项目运作能力,协调项目资源及客户、市场关系。
任职要求:
1、全日制大学本科以上学历,
2、有3年以上销售类工作经验,1年以上轨道交通销售经验或大客户销售经验优先;
3、有较强的责任心和事业心;
4、要有较强的沟通协调能力,有团队合作精神。
轨道交通工程部项目经理
岗位职责:
1、根据公司AFC工程项目合同要求,组建项目团队,组织制定项目计划;
2、负责设计联络阶段、样机研制阶段、小批量/批量生产阶段、设备出厂验收及发货阶段的项目计划的跟踪与推进工作,提交项目进度报告、项目风险报告,接受上级领导对工作的指导、监督和管理,主持召开项目进度会议、协调会议、专题会议、变更工程讨论会议等;
3、与客户保持沟通,协调各方面关系;
4、与各方交流设计思想,澄清技术问题,确认系统功能和技术参数、技术方案、接口方案、测试方案、各种计划,审核设备检测和出厂检验标准等;
5、进行项目相关文档收集、整理、归档工作;
6、协同技术组参与合同谈判;
7、及时向市场部通报项目进度,协助市场部进行合同款收缴工作;
8、 完成上级领导交待的其它临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,电子、计算机、机电、软件工程等相关专业,三年以上相关工作经验;
2、熟悉工程项目管理知识, 熟悉AFC产品、掌握AFC工程项目的管理方法,了解欧盟ROHS指令、QC0******体系和HSF法律法规;
2、英语读、写基本熟练,能阅读计算机和机电专业英文资料;
3、能撰写合格的技术文档;能熟练应用Word、PowerPoint、Excel、Project等office办公软件。
4、有较强的沟通能力,有较强的计划能力、执行力,有较强的组织协调能力和分析判断能力。
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工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 30
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述:
岗位要求:1、大专及以上学历,应届毕业生优先考虑。对零售行业有强烈的兴趣,务实肯干,并愿意长期发展。 2、乐观、积极、主动,善于与客户沟通。 3、具备较强的责任心,能接受轮班制。福利待遇:1、工作时间:弹性工作制,每天八小时工作时间。2、社保及公积金:依据国家规定,为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等。3、带薪休假:工作满1年可享受5天带薪年假,享有婚假、产假、丧假等法定带薪假期。4、生日福利:员工生日,公司为员工提供生日礼物,转正后在生日当月享受带薪休假1天。5、节日福利:每逢中国传统节日(端午、中秋、春节等),公司将给员工发放节日礼品。6、慰问金:服务满一年的员工,享有结婚、生育、因病住院等慰问(礼)金。7、员工自购:公司员工可以以优惠价格购买公司产品,具体参照营运和财务相关规定执行。8、其他福利:公司每年提供一次年度体检,并有各项丰富多彩的文化体育活动等各种福利。9、培训:不定期地举行各类培训,帮助员工成长及晋升发展路径:1、系统的培训:阶段:不同阶段的培训;内容:提供专业和管理两方面的系统培训,促进员工的快速成长。2、导师制度:指定工作教练,为学生进行工作、生活方面全方位的辅导和支持。3、职业历练:提供多个不同工作和职位实践历练,帮您迅速积累工作知识和经验,提升工作能力。4、晋升通道:(1)专业通道:导购-助理-店长-营运主管-营运经理-大区总经理(2)管理通道:导购-助理-专员-主管-经理-总监 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述:
一、岗位工作内容描述:1.根据服装内衣(包括但不限于家居服、保暖衣、打底裤、背心)的头版、试身版和标准版试身工艺评审的对接工作。2.跟进相关的头版、试身版和标准版的修改意见和供应商进行沟通修改,确保产品型版与上身效果。3.根据上市波段按时输出标准版,工艺评审表及尺寸表给到相关单位。4.积极主动跟进与相关单位的业务对接。5.上级领导交办的其他事项。二、岗位条d件要求:(工作经历、专业技能和职业素质等)1.具有良好的语言表达、沟通理解和文字描述能力。2.2年以上服装内衣试身工艺评审,放码、纸样制作经验。3.对服装内衣面辅料的物理性能和运用技巧有一定的了解。4.对试身和工艺评审中遇到的问题能进行相关的沟通。5.熟悉基本的办公软件Wold、Excel运用,熟悉办公系统操作,ET软件的基本操作。 [详情]
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工作地区: 甘肃 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述:
岗位职责1.依据公司品牌策略方案,沟通确认产品主推,确定当季产品主推陈列主题,制定陈列方案;2.为各个区域提供陈列指导,普及、提升各地区在产品知识、陈列知识,负责陈列工作的执行与推广;3.执行季节货品转换与促销活动的陈列指引,支持每季的橱窗陈列的推广。4.针对店铺不同级别的员工开展不用类型的培训,提升员工的专业能力。任职要求:1.具备1年以上的服装行业陈列工作经验;2.能够熟练操作基本的平面设计软件;3.了解色彩搭配,思维活跃、有创意、有较强视觉效果表现能力。4.具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力及创造性思维能力。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述:
岗位职责:1.负责加盟店的陈列规范培训2.负责组织并实操自营店铺每月度陈列运转,工作的执行与推广3.负责新开业店铺的陈列规划图4.负责季节货品转换与促销活动的陈列支持5.每季的橱窗陈列推广与执行6.每月的陈列照片收集与评比7.针对大店陈列的管理与扶持8.日常巡店的陈列维护岗位要求:1.大专以上学历,具有3年以上品牌服饰专卖店产品陈列培训工作经验; 2.色彩感受力强,动手能力强,对陈列工作有系统和深刻的认识; 3.做事踏实,品行端正,有良好的执行、沟通及管理协调能力; 4.能保障品牌终端陈列形象的优秀,以及各店陈列的统一实施,对陈列工作有事业热忱;5.语言表达能力强,能熟练使用PPT; 6.能够适应短期出差。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:15-20万 年薪招聘人数: 2
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述:
1.负责市场情报搜集/分析/应用,通过市场拜访,消费者调研及其他相关系统(如市场,销售等)收集,分析和运用产品市场相关信息;2.制定所负责品类每季的商品企划方案,规划每季商品的企划概念、产品主题色彩风格等系列任务、每季新品的品类结构、价格结构、上市波段等;3.跟踪设计、采买的新品开发进度,确保按时推进商品企划的工作进程,保障产品最终呈现与规划一致;4.组织每季新品选品会议,负责订货会商品相关工作;5.梳理优化所负责品类的产品结构,价格结构等;6.新产品上市后的销售跟进与分析;7.建立与供应链、市场、营运及其它相关团队的跨系统合作模式,通过有效合理的沟通及配合,促进生意目标的达成。任职资格:1.本科或以上学历,3-5年买手或商品运营管理经验,有服饰行业产品规划,品牌运作经验;2.对于内衣市场有一定研究,具有敏锐的市场眼光并具备一定的市场预见能力;3.熟悉一般公司销售、产品管理、市场、研开发等领域流程和相关知识;4.具备良好的组织协调能力、沟通能力,逻辑思维及组织规划能力; [详情]
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