工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 30

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..

职位描述：

岗位要求：1、大专及以上学历，应届毕业生优先考虑。对零售行业有强烈的兴趣，务实肯干，并愿意长期发展。 2、乐观、积极、主动，善于与客户沟通。 3、具备较强的责任心，能接受轮班制。福利待遇：1、工作时间：弹性工作制，每天八小时工作时间。2、社保及公积金：依据国家规定，为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等。3、带薪休假：工作满1年可享受5天带薪年假，享有婚假、产假、丧假等法定带薪假期。4、生日福利：员工生日，公司为员工提供生日礼物，转正后在生日当月享受带薪休假1天。5、节日福利：每逢中国传统节日（端午、中秋、春节等），公司将给员工发放节日礼品。6、慰问金：服务满一年的员工，享有结婚、生育、因病住院等慰问（礼）金。7、员工自购：公司员工可以以优惠价格购买公司产品，具体参照营运和财务相关规定执行。8、其他福利：公司每年提供一次年度体检，并有各项丰富多彩的文化体育活动等各种福利。9、培训：不定期地举行各类培训，帮助员工成长及晋升发展路径：1、系统的培训：阶段：不同阶段的培训；内容：提供专业和管理两方面的系统培训，促进员工的快速成长。2、导师制度：指定工作教练，为学生进行工作、生活方面全方位的辅导和支持。3、职业历练：提供多个不同工作和职位实践历练，帮您迅速积累工作知识和经验，提升工作能力。4、晋升通道：（1）专业通道：导购-助理-店长-营运主管-营运经理-大区总经理（2）管理通道：导购-助理-专员-主管-经理-总监 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..

职位描述：

一、岗位工作内容描述：1.根据服装内衣（包括但不限于家居服、保暖衣、打底裤、背心）的头版、试身版和标准版试身工艺评审的对接工作。2.跟进相关的头版、试身版和标准版的修改意见和供应商进行沟通修改，确保产品型版与上身效果。3.根据上市波段按时输出标准版，工艺评审表及尺寸表给到相关单位。4.积极主动跟进与相关单位的业务对接。5.上级领导交办的其他事项。二、岗位条d件要求：（工作经历、专业技能和职业素质等）1.具有良好的语言表达、沟通理解和文字描述能力。2.2年以上服装内衣试身工艺评审，放码、纸样制作经验。3.对服装内衣面辅料的物理性能和运用技巧有一定的了解。4.对试身和工艺评审中遇到的问题能进行相关的沟通。5.熟悉基本的办公软件Wold、Excel运用，熟悉办公系统操作，ET软件的基本操作。 [详情]

工作地区： 甘肃 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..

职位描述：

岗位职责1.依据公司品牌策略方案，沟通确认产品主推，确定当季产品主推陈列主题，制定陈列方案；2.为各个区域提供陈列指导，普及、提升各地区在产品知识、陈列知识，负责陈列工作的执行与推广；3.执行季节货品转换与促销活动的陈列指引，支持每季的橱窗陈列的推广。4.针对店铺不同级别的员工开展不用类型的培训，提升员工的专业能力。任职要求：1.具备1年以上的服装行业陈列工作经验；2.能够熟练操作基本的平面设计软件；3.了解色彩搭配，思维活跃、有创意、有较强视觉效果表现能力。4.具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力及创造性思维能力。 [详情]

工作地区： 上海 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..

职位描述：

岗位职责：1.负责加盟店的陈列规范培训2.负责组织并实操自营店铺每月度陈列运转,工作的执行与推广3.负责新开业店铺的陈列规划图4.负责季节货品转换与促销活动的陈列支持5.每季的橱窗陈列推广与执行6.每月的陈列照片收集与评比7.针对大店陈列的管理与扶持8.日常巡店的陈列维护岗位要求：1.大专以上学历，具有3年以上品牌服饰专卖店产品陈列培训工作经验； 2.色彩感受力强，动手能力强，对陈列工作有系统和深刻的认识； 3.做事踏实，品行端正，有良好的执行、沟通及管理协调能力； 4.能保障品牌终端陈列形象的优秀，以及各店陈列的统一实施，对陈列工作有事业热忱；5.语言表达能力强，能熟练使用PPT； 6.能够适应短期出差。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：15-20万 年薪招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..

职位描述：

1.负责市场情报搜集/分析/应用，通过市场拜访，消费者调研及其他相关系统（如市场，销售等）收集，分析和运用产品市场相关信息；2.制定所负责品类每季的商品企划方案，规划每季商品的企划概念、产品主题色彩风格等系列任务、每季新品的品类结构、价格结构、上市波段等；3.跟踪设计、采买的新品开发进度，确保按时推进商品企划的工作进程，保障产品最终呈现与规划一致；4.组织每季新品选品会议，负责订货会商品相关工作；5.梳理优化所负责品类的产品结构，价格结构等；6.新产品上市后的销售跟进与分析；7.建立与供应链、市场、营运及其它相关团队的跨系统合作模式，通过有效合理的沟通及配合，促进生意目标的达成。任职资格：1.本科或以上学历，3-5年买手或商品运营管理经验，有服饰行业产品规划，品牌运作经验；2.对于内衣市场有一定研究，具有敏锐的市场眼光并具备一定的市场预见能力；3.熟悉一般公司销售、产品管理、市场、研开发等领域流程和相关知识；4.具备良好的组织协调能力、沟通能力，逻辑思维及组织规划能力； [详情]