专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 延安市 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:5-10 年薪资待遇:20000-30000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1,认真贯彻执行党和国家安全生产方针,政策,法规以及上级 有关安全技术决定,规定. 2,早晨八点前参加安全碰头会,对特殊环节,变化环节和重大 安全隐患排除作业提出技术要求. 3,对全矿安全技术工作负直接领导责任,组织制定和审查全矿 年度计划和长远发展规划. 4,编制科技进步规划和年度计划,并组织实施;加强科技队伍 建设,负责组织工程技术人员技术培训工作. 5,组织编制和审查矿井地质勘探计划和设计,地质报告以及矿 井建设,技术改造等重大技术方案和设计.组织研究解决合理开发资 源,采掘衔接,合理集中生产,煤炭深加工等重大技术问题. 6,组织制定和审批矿井安全技术措施,灾害预防与处理计划, 并检查记录瓦斯, 水害, 火灾等重大安全隐患治理技术措施落实进度. 7,组织技术开发,学习,引进国外先进技术;组织科技交流和 技术攻关;开展技术更新和合理化建议活动;推广新技术,新工艺, 新装备,新材料. 8,组织定期召开技术工作会议,组织业务副总工程师解决各方 面的重大技术问题,提出矿井技术管理,技术开发及科研成果申报等 [详情]
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工作地区: 惠州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
【职责概述】1、依据总部及大区市场、品牌策略,制定办事处年度市场计划并推动落实;2、高效执行总部、大区下达的各类品牌及市场活动方案;3、管控办事处市场费用,包括年度预算制定及使用审核;4、负责办事处零售终端的品牌显现及售点包装、终端品管理;5、负责办事处供应商的日常管理,收集分析办事处所在地市场及竞品信息;6、及时传递销售部各类文件,按公司要求,及时汇总、提供准确的销售数据;7、保证辖区内所有办事处各项销售行政事务的正常运作;8、根据公司要求,负责需上报数据的催报工作,以保证上报时间的准时和上报内容的完整;9、协助大区人事部完成办事处人事工作(招聘、异动、晋升、培训、合同、档案、员工关系等);10、经营费用/市场费用汇总、初审、申报及核销工作;11、负责所辖办事处员工的日常考勤管理、办事处客户投诉的受理;12、每月进行一次办事处终端机盘点,检查终端机的数量及IMEI号码是否与下发时一致;13、负责办事处终端机的日常领用及发放,解决办事处终端机的日常报修及服务工作。【任职资格】1、大专及以上学历,市场营销专业优先;2、熟练excel等办公软件,具备一定人力资源、行政管理知识;3、两年以上快速消费品行业工作经历,具备销售一线营销策划经验;4、对市场有较高的敏感度,有一定的品牌管理能力;5、具备较强的分析问题和解决问题的能力,乐于创新;6、具备良好的沟通协调和逻辑思维能力。工作地点:广东省惠州市 [详情]
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工作地区: 黔南布依.. 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
负责办事处整体的行政工作、数据支持、活动执行,具体如下:1、高效执行总部、大区下达的品牌活动及市场计划;2、负责办事处年度预算的严格使用与控制;3、负责和办事处销售部门的横向沟通,以及和大区各个部门的纵向沟通;4、负责办事处各项销售、人事基础管理数据追踪与发送;5、邮件、EMS、信件、传真的收发、记录、整理、存档;6、办公资产、终端机领用、回收、报修登记与维护,公共事业费支付及办公用品采购;7、负责办事处档案管理。 [详情]
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