专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 延安市 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:5-10 年薪资待遇:20000-30000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1,认真贯彻执行党和国家安全生产方针,政策,法规以及上级 有关安全技术决定,规定. 2,早晨八点前参加安全碰头会,对特殊环节,变化环节和重大 安全隐患排除作业提出技术要求. 3,对全矿安全技术工作负直接领导责任,组织制定和审查全矿 年度计划和长远发展规划. 4,编制科技进步规划和年度计划,并组织实施;加强科技队伍 建设,负责组织工程技术人员技术培训工作. 5,组织编制和审查矿井地质勘探计划和设计,地质报告以及矿 井建设,技术改造等重大技术方案和设计.组织研究解决合理开发资 源,采掘衔接,合理集中生产,煤炭深加工等重大技术问题. 6,组织制定和审批矿井安全技术措施,灾害预防与处理计划, 并检查记录瓦斯, 水害, 火灾等重大安全隐患治理技术措施落实进度. 7,组织技术开发,学习,引进国外先进技术;组织科技交流和 技术攻关;开展技术更新和合理化建议活动;推广新技术,新工艺, 新装备,新材料. 8,组织定期召开技术工作会议,组织业务副总工程师解决各方 面的重大技术问题,提出矿井技术管理,技术开发及科研成果申报等 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
任职要求: 1、本科以上学历,2019年应届毕业生,市场营销、管理类相关专业 ;2、品貌端正、诚实,工作态度认真,有吃苦耐劳的精神; 3、有良好的沟通协调能力; 4、善于学习,乐于接受指导,有一定时间管理能力。 工作内容: 1、协助经理、主管开展本职能日常管理工作; 2、协助推进本职能项目性工作; 3、学习、实践本职能各相关模块工作,并掌握相关技能; 4、跨职能学习与实践。 发展路径: 1、主管-经理-大区经理2、根据个人能力及意愿,可向人事类、市场类、运作类、销售类岗位调动 相关薪资、福利(转正后): 工资待遇:3000以上,另有月度奖励、年度奖励 福利:交通费、通讯费、午餐补贴、其他福利 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1、年龄:18-40岁 2、性别:不限 3、学历:高中、中专、中技、大专等学历 4、专业: 不限 5、资历要求:有一年以上消费品行业工作经验优先,欢迎在校的大中专学生暑期***。 6、知识和工作能力要求: 1)有较强的语言表达能力和沟通能力; 2)能承受压力,吃苦耐劳。岗位职责 1)每日按线路拜访所负责的客户,维护良好的客情关系。 2)拜访门店时对我司产品进行生动化摆放,包括货架、地堆、端架、冰柜、多点等,并争取最优势的陈列位置和排面。 3)及时反馈产品的异常价格、竞品相关信息(含销量、促销、价格等)给直接上级。 4)统计并加大门店库存,防止断货。 5)有效落实公司各项促销活动,及时反馈活动效果,并及时提供相关数据。 [详情]
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