专业要求:人力资源管理;行政管理;工商管理;
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
1、审核员工入离职及其他异动手续的完整性和规范性,建立完善的员工档案管理,及时更新及归档;
2、负责分公司各项人事系统的信息化维护工作(e-HR、OA、考勤),保障各系统的正常运行;
3、监督各单位员工劳动合同的签订和执行情况,防范劳资风险,构建和谐劳动关系;
4、负责分公司招聘信息的发布、简历筛选、初试、复试安排等工作;
5、负责外部招聘渠道与培训资源的开发、维护,并与相关机构保持良好合作关系;
岗位要求:
1、思维灵活,具有一定的数据分析能力、信息整理能力;
2、有良好的文案撰写能力,组织及沟通能力强;
3、熟悉掌握OFFICE办公软件;
4、有学生会或校园社团经验优先;
5、熟悉人力资源六大模块,对行业特点有一定认知,持有人力资源证书者优先。
深圳市天健城市服务有限公司成立于1991年,深圳知名品牌,注册资本5000万元,是大型上市企业深圳市天健(集团)股份公司(证券代码000090)全资子公司,拥有国家注册物业管理一级资质,是首批获得物业管理服务深圳标准认证企业之一。公司主营业务涵盖社区综合服务(物业服务)、物业城市服务、商企服务、商业运营、生活服务、智能工程服务业务板块。公司依托二十多年积淀的物业管理服务成功经验,以市场和顾客需求为导向,持续创新服务模式。公司成立以来,曾连续获评“中国物业服务百强企业”,2020年位列深圳市物业服务企业综合实力五十强第13位,荣获“2020全国物业服务企业品牌价值100强”、“连续七年(2******)广东省守合同重信用企业”、“2019年度物业管理业主满意度(住宅类)深圳指数(抽样单位)领先30”等多项行业领先称号,2020年,位居全国物业企业综合实力500强第42名。
公司坚持多业态布局与高质量发展相互促进,注重业务共融与协同创新,以社区综合服务为核心引擎,以物业城市服务、商企服务为双轮驱动发展,构建“三位一体”发展战略,发展成为具有突出核心竞争力的城市服务商。
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、制订并完善租赁资产管理的相关流程、制度和规范,并据此处理相关资产管理事务。2、掌握并管理所有租赁资产信息和动态;定期检查租赁资产的运行情况,做好日常巡检工作。 3、组织实施对逾期客户清欠催收工作,保障公司在租资产及在建工程资产安全。4、管理和督进外部GPS信息服务公司的服务,通过GPS等手段监控在租资产,及时预警资产异常动态。任职要求:1、经济或财务类专业,本科或以上学历。2、具有资产管理及资产处置等相关领域知识及技能。3、具有在租赁公司资产管理相关领域内担任主管岗位三年或以上的工作经验。
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