温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：工程管理;
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：8000-10000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
要求：
1）工程管理相关专业本科以上学历，初级或以上职称；
2）从事工程管理工作5年以上；
3）有良好职业素养，责任心强、既有独立工作能力又有团队协作精神。
岗位职责：
1.协助部门经理完成组织结构设置、调整及人员配置等相关工作；
2.负责组织编制及修订监理部行政管理规章制度，负责管理监理部日常行政工作；负责管理监理部重要的资质证件、监理部公章；起草和归档监理部相关文件；负责监理部级会议组织实施；协助组织监理部重要活动安排；收集整理公司内部信息，组织编写公司大事记；
3.负责制定监理部人力资源发展的各种规划，实施人力资源招聘、员工培训、考核工作，负责部门员工考勤及监督管理；负责编制员工工资表，实施绩效考核及员工人事测评工作；
4.负责保障日常办公秩序服务，负责公司办公场所安全及清洁环保事务管理，负责员工宿舍管理，协调物业公司解决相关实际问题等；
5.协助监理部经理及业务人员做好客户接待工作等；
6.完成监理部经理交办的其他工作任务。
1）工程管理相关专业本科以上学历，初级或以上职称；
2）从事工程管理工作5年以上；
3）有良好职业素养，责任心强、既有独立工作能力又有团队协作精神。
岗位职责：
1.协助部门经理完成组织结构设置、调整及人员配置等相关工作；
2.负责组织编制及修订监理部行政管理规章制度，负责管理监理部日常行政工作；负责管理监理部重要的资质证件、监理部公章；起草和归档监理部相关文件；负责监理部级会议组织实施；协助组织监理部重要活动安排；收集整理公司内部信息，组织编写公司大事记；
3.负责制定监理部人力资源发展的各种规划，实施人力资源招聘、员工培训、考核工作，负责部门员工考勤及监督管理；负责编制员工工资表，实施绩效考核及员工人事测评工作；
4.负责保障日常办公秩序服务，负责公司办公场所安全及清洁环保事务管理，负责员工宿舍管理，协调物业公司解决相关实际问题等；
5.协助监理部经理及业务人员做好客户接待工作等；
6.完成监理部经理交办的其他工作任务。
本公司创立于1981年，原系广东省建设厅直属企业。2000年划入广东省国资委系统，2012年行政划拨入广东省广晟资产经营有限公司（省国资委排名第一的企业），成为广晟公司属下全资直属企业。公司主营房地产开发、工程建设监理、建筑工程设计、工程招标代理。现因公司监理业务发展需要招聘员工，热忱欢迎优秀人员加盟。公司将为员工提供优厚的薪资福利待遇（五险一金均按照税前工资总额及深圳最高比例缴纳）和培训发展机会。
更新时间：2024-05-16
更新时间：2024-05-16
更新时间：2024-05-16
更新时间：2024-05-16
更新时间：2024-05-15
更新时间：2024-05-14
更新时间：2024-04-08
更新时间：2024-04-08
更新时间：2023-12-24
更新时间：2018-04-29
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-05-17
更新时间：2024-05-17
更新时间：2017-01-13
更新时间：2022-07-11