专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：7-15万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
一、主要岗位职责
1.负责研究制定公司房地产开发管理制度，并监督实施。
2.研究提出企业分配利润方案，为公司决策提供支持。
3.牵头研究制定公司业务的市场竞争策略及行动计划，并监督实施。
4.研究提出公司内部市场共享机制，协调处理生产经营过程中的重大事件和重大风险，并及时报告。
5.负责办理房产项目开发的相关手续，如开发合同、开发经营许可等。
6.协助房产公司拟定项目营销策划报告以及各项推广策划方案。
7.监督项目营销进程，协助分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。
8.参与物业验收移交等工作，与物管公司交接客户资料及相关资料。
9.负责开展房产经营对外联络或协调的其他活动。
10.完成领导交办的其他工作。
二、其他要求
1.年龄应为35周岁以下（1986年4月24日及以后出生），对研究生学历者年龄放宽至40周岁以下（1981年4月24日及以后出生）；
2.具有5年及以上招商、投资经营管理、策划、内控等工作经验；
3.了解房地产开发管理等知识；具备较强的组织协调和沟通能力。
工作地区:毕节市七星关区
招聘类型:全职
专业要求:工商管理类、电子商务类及经济学类专业
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工作地区： 泰州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、熟悉电力系统状况，熟练掌握设备操作规范，保障系统安全稳定运行；2、负责电力系统的日常操作及巡检，及时发现和正确处理系统隐患和故障，做好记录和汇报；3、负责电力系统运行的日常抄表记录与用量统计分析，及时发现和处理数据异常；4、负责电力各区域的6S维护与改善，保证电力系统各区域符合6S标准；5、负责电力系统的异常事故紧急救援处理，做到安全、正确、及时；6、配合实施电力系统检修计划, 确保按时完成系统计划工作任务；7、配合系统工程师处理日常事务，进行设备的维护保养作业；8、合理使用和保管工具与材料，做好系统的交接班工作；9、协助完成电力系统的新人培训工作，使其尽快熟悉本职业务，适应上岗要求；10、系统改善提案；11、异常事故处理及报告的撰写；12、完成上级交办的其他任务及工作；岗位要求：1、输配电、机电一体化中专及以上学历2、相关岗位操作按国家相关规定，持有相应的上岗证书；低压电工证3、有1年的相关工作经验4、具备本专业知识、接受新知识能力强，良好的沟通协调能力。5、有较强的学习和动手操作能力。6、具有较强的责任心、安全意识，良好的沟通能力，较强的合作意识和团队精神 [详情]
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