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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
职责:(1)主持招生办的日常管理工作,负责制定本部门工作计划、组织实施和总结工作,并对本部门人员进行组织管理和考核考评。
(2)根据上级招生政策和学校领导工作的要求,在深入进行专业市场需求调研基础上,上报每年的招生专业和计划。
(3)负责编制招生宣传计划、制作招生宣传手册、组织教师和学生宣传队伍、加强与各中学的联系、构建网上宣传与咨询平台等途径,有效开展招生宣传和咨询工作。
(4)负责协助学生科、教务科、财务科做好新生的咨询、收费、专业调整和报到接待等工作。
(5)根据国家的就业方针、政策及上级主管部门的工作意见,负责制定和完善学校的就业工作办法和制度,组织落实全校就业工作的顺利开展。
(6)负责与各地人才市场、用人单位的联系,收集各类就业信息,拓宽就业渠道.组织开展全校性供需洽谈会和专场招聘会。
(7)组织毕业生跟踪调查和服务工作,形成跟踪调查报告,为教学教改提供依据。
要求:
(1)本科以上学历,教育教学管理、市场营销及其他相关专业;
(2)5年以上工作经验,3年以上中职学校同岗位管理经验;
(3)男女不限,年龄在30岁以上,50岁以下;(有丰富的管理经验和较强的管理能力者,年龄可适当放宽)
(4)具有较强的服务意识、沟通能力和人际关系处理能力;
(5)忠诚本职、爱岗敬业、公平公正、无私奉献、人品端正、品德过硬;
(6)简历+身份证+学历证+学位证+教师资格证+技能证书
工作地区:贵阳市花溪区
招聘类型:全职
学历要求:本科
专业要求:市场营销教育
(2)根据上级招生政策和学校领导工作的要求,在深入进行专业市场需求调研基础上,上报每年的招生专业和计划。
(3)负责编制招生宣传计划、制作招生宣传手册、组织教师和学生宣传队伍、加强与各中学的联系、构建网上宣传与咨询平台等途径,有效开展招生宣传和咨询工作。
(4)负责协助学生科、教务科、财务科做好新生的咨询、收费、专业调整和报到接待等工作。
(5)根据国家的就业方针、政策及上级主管部门的工作意见,负责制定和完善学校的就业工作办法和制度,组织落实全校就业工作的顺利开展。
(6)负责与各地人才市场、用人单位的联系,收集各类就业信息,拓宽就业渠道.组织开展全校性供需洽谈会和专场招聘会。
(7)组织毕业生跟踪调查和服务工作,形成跟踪调查报告,为教学教改提供依据。
要求:
(1)本科以上学历,教育教学管理、市场营销及其他相关专业;
(2)5年以上工作经验,3年以上中职学校同岗位管理经验;
(3)男女不限,年龄在30岁以上,50岁以下;(有丰富的管理经验和较强的管理能力者,年龄可适当放宽)
(4)具有较强的服务意识、沟通能力和人际关系处理能力;
(5)忠诚本职、爱岗敬业、公平公正、无私奉献、人品端正、品德过硬;
(6)简历+身份证+学历证+学位证+教师资格证+技能证书
工作地区:贵阳市花溪区
招聘类型:全职
学历要求:本科
专业要求:市场营销教育
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更新时间:2024-09-20
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