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专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:1年以下
薪资待遇:3000-7000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、负责公司的企业招聘简章制作与维护;
2、安排员工面试工作,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格: 1、年龄在18-30岁,男女不限; 2、性格活跃,精神状态好; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 薪资待遇:4500薪资+奖金,心有多大,舞台就有多大。
工作时间:9:30-18:30下班(午休12:30-14:00)不加班 不加班 不加班 面试时间:10:00——18:00
工作地区:贵阳市南明区
招聘类型:全职
专业要求:工商管理、人力资源管理、企业管理、文秘、助理、
2、安排员工面试工作,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格: 1、年龄在18-30岁,男女不限; 2、性格活跃,精神状态好; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 薪资待遇:4500薪资+奖金,心有多大,舞台就有多大。
工作时间:9:30-18:30下班(午休12:30-14:00)不加班 不加班 不加班 面试时间:10:00——18:00
工作地区:贵阳市南明区
招聘类型:全职
专业要求:工商管理、人力资源管理、企业管理、文秘、助理、
本公司主要是人力资源部负责单位的人力资源管理,是为单位提供和培养合格人才的部门。人力资源部需要负责本单位招聘事项,保证单位的用人需求;负责本单位的绩效考核和薪酬福利工作;负责本单位的劳动关系管理工作,及时有效地处理人事的相关事项。”