专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:2500-3000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
严格执行现金清点盘点制度,做到账实相符,确保现金的安全。如出现不符现象,应立即查找原因;
严格按照财务制度要求办理收、付款业务,(有审批,手续完备,项目内容清楚齐全,大小写金额相符)对检查无误的凭证及时办理款项收、付、缴业务,不符合规定的不予受理,并及时向会计主管汇报;
负责编制总公司每日“资金日报表”,复核各分公司资金日报表,发给会计主管;
按周编制总公司费用周报表,发给会计主管;
妥善保管现金、支票、发票、银行卡、u盾、银行卡密码,不得丢失遗漏,保险柜不得存放大额现金;
保守公司机密;
及时做好凭证及原始资料归集、装订、整理;
完成会计主管安排的其他工作;
1、1年以上企业出纳工作经验者优先;
2、熟悉国家财务政策、会计法规、了解税务法规和相关税收政策;
2、熟悉银行结算业务和报税流程;
3、熟练使用财务软件和办公软件;
4、有较强的团队精神,良好的保密意识。
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述:
招聘岗位:兴业银行泰州分行信用卡中心团队主管工作地点:泰州年龄要求:25-35周岁学历要求:大专及以上学历,学信网可查工作内容:组建队伍,负责兴业银行信用卡在泰州区域的推广及相关金融产品销售,要求有信用卡业务相关的招聘、培训、带教、管理团队、风险把控的综合经验,曾经做过他行卡中心团队主管或储备干部者优先 薪金待遇:1.薪酬=无责底薪+绩效提成奖励+分行津贴+总行奖励津贴2.各种福利:国家法定节假日,过节福利;五险一金,入职即交;地区优势:泰州区域累计发卡量较少,新开市场同业优势:1.总行对信用卡业务空前重视,多方面资源倾斜;2.双渠道获客,网络+线下皆可发卡,其中网络发卡全国皆可进件,1:1核算业绩;3.市场活动多,员工晋升快,空间大;员工岗位晋升机制:业绩突出者,三个月可竞聘储备主管,半年竞聘主管,主管业绩突出者一年晋升区域经理,每年都会有行编名额,业绩突出者可参加行员竞聘欢迎你前来一起奋斗 面试热线:13270370315宋经理 [详情]
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