1.财务制度建设： 
（1）根据国家财务会计法规和行业会计规定，拟订本公司各项财务制度及公司内部控制制度； 
（2）制定、维护、改进公司财务管理程序和政策制度，以满足控制风险的要求； 
（3）完善公司的财务会计、成本、资产管理等相关制度； 

2.财务计划的制定及财务状况分析： 
（1）根据公司中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和控制标准； 
（2）定期向上级汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及财务计划的具体情况，为上级提供财务分析结果，并提出有益的建议； 

3.财务预决算管理： 
（1）主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行； 
（2）组织公司各部门做好预算执行与分析工作； 

4.重大决策参与： 
（1）对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制； 
（2）参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化； 

5.资产运作及管理： 
（1）比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 
（2）实现公司资产的保值增值，监督、协助各部门实现集团公司年度营运目标； 
（3）负责监督公司固定资产、流动资产的管理，定期对公司固定资产、流动资产进行盘点清查，及时清理往来账款，防止呆账发生，保证公司财产的安全完整； 

6．税务筹划： 
（1）根据国家与地方的有关规定，做好依法纳税与合理避税的有关工作； 
（2）与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系； 

7.工作审批及日常管理： 
（1）对财务部出具的数据、资料进行独立审计和复核，确保财务资料的合理性； 
（2）负责组织实施公司经营活动的会计记录、核算、分析、披露和考核，各种会计事项、各类账目、报表的审核； 
（3）审批公司各项日常资金支付，对业务性质和相关票据进行规范； 
（4）审批公司各项成本、费用，并对其进行监督检查，以严格控制公司成本支出； 
（5）负责财务部门员工进行业务指导、培训及其他管理工作。
任职条件
1.教育背景：大专以上学历，经济、会计、金融、财务管理等相关专业。 

2.工作经验：五年以上同等职位管理工作经验，有中级会计师，有税务师或注册会计师证者优先考虑。 

3.知识/技能： 
（1）具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验； 
（2）熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策； 
（3）熟练应用计算机和各种类型的财务软件及办公软件； 
（4）良好的文字表达能力以及英语读写能力。 

4.素质要求： 
（1）思维能力：能够发现事件的多种可能的原因和行为的不同后果，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位； 
（2）规范导向：注重秩序，工作中按规范操作，能够及时检验自身工作及相关信息的精确度； 
（3）诚实正直：所采取的行动与自己的价值观一致，在为难或有阻力时仍能照自己所信服的价值观行事； 
（4）沟通能力：能够理解他人提出的要求，建议等，并能将自己的思想、所要表达的含意清楚的传达给对方，从而保证与客户进行有效的交流。