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专业要求：建筑设计类;
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、内部工作内容：
1）参与公司重点项目的设计工作；
2）协助总监全程监督并控制产品设计质量；
3）负责公司产品创新工作的实施；
4）协助总监参与对建筑师的业务培训工作；
5）上级分配的临时性工作。
任职资格：
1、五年以上工作经验，2年以上带领设计团队经验，建筑学专业；
2、良好的创作水平，丰富的建筑设计经验，熟悉国家和地方各项设计规范及施工管理流程；
3、具备良好的职业素质与职业态度；
4、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力、较强的创新能力；
5、具有独立运作整体设计项目的能力，较强的项目控制、生产组织、协调能力。
1、内部工作内容：
1）参与公司重点项目的设计工作；
2）协助总监全程监督并控制产品设计质量；
3）负责公司产品创新工作的实施；
4）协助总监参与对建筑师的业务培训工作；
5）上级分配的临时性工作。
任职资格：
1、五年以上工作经验，2年以上带领设计团队经验，建筑学专业；
2、良好的创作水平，丰富的建筑设计经验，熟悉国家和地方各项设计规范及施工管理流程；
3、具备良好的职业素质与职业态度；
4、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力、较强的创新能力；
5、具有独立运作整体设计项目的能力，较强的项目控制、生产组织、协调能力。
美国HOOP建筑设计有限公司1995年成立于美国加州，是美国加州具有较大影响力的建筑设计咨询公司。本公司可承接建筑、规划、景观等专业的设计服务。在美国、加拿大和东南亚等地区留下了一批精心设计的作品。
美国HOOP建筑设计有限公司相继于2000年～2008年在深圳、上海、北京、杭州设立代表处，大力开拓中国大陆市场。凭借强大的设计实力、先进的设计理念以及国内外设计师的精诚合作，取得了骄人的成绩。在中国内地参与了多个项目的规划及建筑设计工作，和全国前十大著名地产公司，如保利、万科、万达、绿地、大华、苏宁、世茂、龙湖等等均保持着良好的合作关系，并多次获得各类专业奖项和荣誉称号。
美国HOOP建筑设计有限公司强调设计理念的创新，以最优的策略解决项目中的审美问题、技术问题和经济问题。公司中突出团队精神和员工的天然执业责任感，将客户的信赖视为企业的生命。全新的设计理念、高水准的服务水平，以及不断自我超越的决心是我们高质量完成项目的保证。
我们将为员工提供业内极具竞争力的薪酬、多重人性化福利及宽广的个人职业发展空间！
