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专业要求：不限;
学历要求：本科及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
任职要求：
1.本科及以上学历，良好的沟通能力和团队合作能力；
2.具备2年以上相应的工控行业经验，具备工程实施经验或主流DCS（PLC）应用经验；
3.熟悉工业现场控制设备和仪表的应用；
4.了解特定工业行业对控制设备和仪表的具体需求。
工作内容：
1.DCS（PLC）产品的验收测试工作；
2.基于特定行业控制方案的验证工作；
3.各类控制系统的对比测试工作。
1.本科及以上学历，良好的沟通能力和团队合作能力；
2.具备2年以上相应的工控行业经验，具备工程实施经验或主流DCS（PLC）应用经验；
3.熟悉工业现场控制设备和仪表的应用；
4.了解特定工业行业对控制设备和仪表的具体需求。
工作内容：
1.DCS（PLC）产品的验收测试工作；
2.基于特定行业控制方案的验证工作；
3.各类控制系统的对比测试工作。
中控科技集团（中控）是中国领先的自动化与信息化技术、产品、解决方案供应商，业务涉及流程工业综合自动化、公用工程信息化、装备自动化等领域。在流程工业综合自动化领域，中控能够为用户提供从底层到上层的全面解决方案，包括现场阀门、自动化仪表、控制系统、优化与先进控制软件、过程信息管理系统等产品。
技术创新是中控发展历程中最重要的核心竞争力。
以浙江大学雄厚的科研实力为技术支撑，依托浙江大学工业自动化国家工程研究中心、工业控制技术国家重点实验室及浙江大学先进控制研究所长期的科研积累，中控长期致力于自动化领域前沿科技的研究与开发，及时了解、全面把握工业自动化技术的发展态势，始终站在工业自动化技术发展的最前沿。
作为国家863计划成果产业化基地，中控始终将“以市场为导向，以产业化为标准”作为研发的重要准则，不断开发出一大批具有市场竞争力的研发成果，形成了中控最具核心竞争力的产品体系。关于人才方针：
公司认为人才是企业不断创新、发针的根本，高素质的人才队伍正是中控发展的历史财富。
企业目标：
做中国最知名、国际上有影响力的自动化整体解决方案供应商，跻身世界自动化强者之林。
人才方针：
以人为本，让员工与公司共同成长。
我们认为，人才是企业的根本，高素质的人才队伍是中控发展历程中积累的最大财富。
我们相信，只要是人才，并认同中控文化理念，一定可以在中控有所作为，并能够随着中控的发展而不断成长。
我们承诺，为员工设计职业发展通道，提供尽可能多的发展机会和继续教育机会；对人才的投入资本高于公司利润的增长和财务资本的增值。鼓励员工把自身价值的实现融入到企业的长远发展之中。交通提示：
