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专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、性别不限，年龄25-40岁，人力资源或相关专业大专以上学历，2年以上人力资源工作经验。
2、熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
3、熟练现代人力资源管理六大模块理念及工具、法律、办公软件使用。
4、工资待遇：月薪2******元，享受公司年终奖金。
职位描述：
1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，拟定公司年度招聘计划，做好人才储备工作。
2、组织与公司各部门人员签订及续订劳动合同，做好社会保险和人事档案管理等工作。
3、做好公司考勤登记，并对其进行监督。
4、根据考勤表，进行工资编制，呈报综合部经理审核。
5、负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。
6、完成领导交办的其它工作任务。
2、熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
3、熟练现代人力资源管理六大模块理念及工具、法律、办公软件使用。
4、工资待遇：月薪2******元，享受公司年终奖金。
职位描述：
1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，拟定公司年度招聘计划，做好人才储备工作。
2、组织与公司各部门人员签订及续订劳动合同，做好社会保险和人事档案管理等工作。
3、做好公司考勤登记，并对其进行监督。
4、根据考勤表，进行工资编制，呈报综合部经理审核。
5、负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。
6、完成领导交办的其它工作任务。
贵州合润铝业高新科技发展有限公司，于2012年3月组建成立。项目地点位于白云区铝深加工园区，公司主要生产汽车、空调用铝代替铜的扁管及圆管，预计年产值1.1亿元，实现利税约3500万元。公司产品平行流微通道铝扁管取代原有的铜材质扁管，主要是为汽车空调热交换器提供配套产品；以后将会运用于家用、商用空调换热器。此项目填补了贵州平行流微通道铝扁管的空白，同时加快了贵州省铝工业产业结构调整步伐，延伸产业链，促进铝加工业加快发展，对提升贵州省铝加工的经济价值和社会效益具有重要的现实意义。
公司本着“诚信、高效、共发展”的理念，现诚聘英才加入，公司将为您提供良好的工作环境、优厚的薪资、完整的福利待遇以及更大的个人发挥空间和良好的升迁渠道。
机遇与挑战并存，发展与前景无限。本公司竭诚欢迎您的加盟！
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