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专业要求:焊接技术及自动化;

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2020-08-06

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 四川-成都市-金堂县

懂焊接工艺技术,有压力容器工作经验及焊接工程师证佳。

         

成都杰森输配设备实业有限公司是一家专业从事油气设备研发、制造、营销、服务于一体的高新技术企业。公司于2002年由中石油多经公司改制而成,注册资金1600万元,现有员工110人,各类专业人才60余人。
      成都杰森输配拥有自主知识产权的燃气调压器(箱),城市门站,撬装站,燃气加臭系统(单片机型,PLC+工控机型),场站自动监测管理系统,气体过滤器,安全切断阀,容器及三层防腐管材等产品,产品在燃气、石油化工、造船、电力、钢铁、煤炭等行业得到广泛应用。
      公司建立了完善的ISO 9001ISO******OHSMS******管理体系和特种设备质量保证体系,是中石油、昆仑燃气、中石化、中燃、港华燃气的合格供应商。公司201310月经四川省大证信誉评估委员会认定信誉等级为AAA级,2013年度被成都市科技局等10个政府部门联合评为四川省建设创新型企业培育企业。
       公司长期与科研、高校紧密合作,是西南石油大学产学研基地,2012年正式与西南石油大学共同创立“燃气技术联合研究所”,在油气领域不断探索创新,获得多项国家级科研成果。
       公司以大量的工程案例为背景,基于国家和行业标准进行产品设计生产,并以最具弹性的生产机制,为客人量身定做,快速提供最具竞争力的产品,选择杰森,我们将以优质的产品质量和完善的售后服务与你携手共进,共创辉煌!

        现公司属于高速发展阶段,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,欢迎有识之士加盟,共创辉煌。
 

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更新时间:2022-10-11

四川南光新能源有限..

工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-2 年薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类

职位描述:

精通锂电池超声波焊接(极耳)、铝壳盖激光焊接原理、质量要求、设备调试维护技能,有锂电池厂激光焊接或超声波焊接工作经验。 [详情]

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更新时间:2022-05-19

艾思泰达汽车科技

工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2-10 年薪资待遇:4000-10000 月薪招聘人数: 10

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:其它类

职位描述:

岗位职责:
1、参与焊装工艺规划和方案的制定;
2、参与焊接工艺性验证、工艺性总结; [详情]

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更新时间:2017-10-25

四川新城都锅炉

工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:设备厂家类

职位描述:

要求学焊接专业人员 [详情]

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更新时间:2020-08-06

杰森公司

工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:2001-4000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:压力容器生产制造

职位描述:

1.大专以上,机械专业,工作3年以上。2.有强烈的责任心和团队精神,沟通能力强,善于学习。3.办公软件熟练,懂ISO9001质量管理体系,了解ISO14001,GB/T28001管理体系。4.具一定质量管理方面的知识。岗位职责:1、负责质量、环境、职业健康安全体系运行情况的日常监督检查工作。2、负责质量保证体系的日常监督检查工作。3、负责QHSE管理体系和质量保证体系运行日常监督检查情况的汇总分析和汇报工作。4、负责部门文件的打印、会签和下发工作。5、负责部门培训的组织工作。6、负责QHSE管理体系和部门资料的收集、管理、分类整理和归档工作。7、负责部门各项报表的填写、上报和数据统计分析工作。8、、负责公司生产使用特种设备的建档和资料的管理工作。9、负责职业病体检资料、职业卫生监测资料、环境监测资料的管理工作。10、负责协助部门领导工作。11、及时完成临时安排的工作。 [详情]

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北京北森云计算股份..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

工作职责:1、负责所属行业,协助行业KA完成销售任务;2、协助行业KA,通过电话和面谈的模式,了解客户需求,为客户提供人才测评及人才管理的解决方案;3、与各大企业HR部门保持良好的沟通,积累行业人脉,有效执行和推进行业经营计划;4、及时了解公司产品的市场反馈,准备商务合同,关注回款情况和项目进展等。任职资格:1、本科以上学历,市场营销、人力资源、企业管理等相关专业优先;2、1~3年销售相关工作经验,软件、人力资源服务及知识型产品销售经验优先;3、有顾问式销售经历者优先考虑;4、积极进取,学习能力强,具有较强的沟通能力和抗挫折能力。 [详情]

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