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专业要求：电磁场与无线技术;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位要求：
1、本科及以上学历，35-40岁，计算机、通信、电子相关理工科专业；
2、5年以上电子产品研发工作经验，3年以上研发中心20人以上团队负责人管理经验；
3、熟悉医疗器械行业最新技术方法，能够把握行业发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解者尤佳；
4、熟悉无线通信、Wifi、蓝牙、2.4GHZ技术优先；
5、具有很强的领导力、管理能力及优秀的沟通能力和应变能力，工作思路清晰，有号召力；
工作职责：
1、参与公司技术发展战略规划制定以及公司产品线规划工作；
2、主持公司新产品技术可行性分析工作，对新产品的技术可行性负责；
3、主持公司新产品技术实现方案的论证工作，对所选技术方案成功率负责；
4、参与产品研发各阶段评审工作，负责组织技术难点攻关工作；
5、负责制定研发相关技术标准，并负责监督、协助实施；
6、负责制定、优化并贯彻产品研发流程、团队绩效管理；
7、负责指导整个研发团队的技术开发工作、建立研发人才梯队、落实研发部绩效考核及其他研发日常管理工作；
1、本科及以上学历，35-40岁，计算机、通信、电子相关理工科专业；
2、5年以上电子产品研发工作经验，3年以上研发中心20人以上团队负责人管理经验；
3、熟悉医疗器械行业最新技术方法，能够把握行业发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解者尤佳；
4、熟悉无线通信、Wifi、蓝牙、2.4GHZ技术优先；
5、具有很强的领导力、管理能力及优秀的沟通能力和应变能力，工作思路清晰，有号召力；
工作职责：
1、参与公司技术发展战略规划制定以及公司产品线规划工作；
2、主持公司新产品技术可行性分析工作，对新产品的技术可行性负责；
3、主持公司新产品技术实现方案的论证工作，对所选技术方案成功率负责；
4、参与产品研发各阶段评审工作，负责组织技术难点攻关工作；
5、负责制定研发相关技术标准，并负责监督、协助实施；
6、负责制定、优化并贯彻产品研发流程、团队绩效管理；
7、负责指导整个研发团队的技术开发工作、建立研发人才梯队、落实研发部绩效考核及其他研发日常管理工作；
深圳市倍泰健康测量分析技术有限公司成立于1994年，主要经营人体健康测量网络化分析产品和智能网络化运动器械产品、电子医疗产品、远程和移动医疗产品等，是一家集研发、制造、销售、服务于一体的国家级高新技术企业，为用户提供一站式健康检测管理解决方案。
公司总部位于广东省深圳市南山区高新区，在广东省东莞市塘厦镇拥有4万多平方米的科技园区产业化基地，拥有先进的生产和检测设备。公司拥有完善的生产体系，已通过了CE、ISO9001、ISO13485、SA8000等系列认证，具有医疗器械生产许可证和医疗器械经营许可证。多年来，公司始终注重自主研发和科技创新，已获得上百项发明专利、实用新型专利和软件著作权。公司承担国家火炬计划项目，是广东省产学研对口单位，深圳市政府和南山区政府重大科技攻关项目承担单位。公司联合清华大学、广州中医科大学等国内著名高校及医院，建立了产学研基地和联合健康实验室。在三网融合的背景下，公司是国内各电信运营商、著名通讯设备运营商、各大保险公司、知名房地产公司等著名品牌在物联网医疗领域战略合作伙伴。目前，公司客户覆盖欧洲、美洲、亚太等60多个国家及地区。
公司依托自主创新和品牌建设，致力于成为领先的远程医疗和健康服务解决方案提供商。
热烈欢迎有识之士加入到我们这个优秀的团队、温馨的大家庭。
深圳市倍泰健康测量分析技术有限公司
公司规模：500 - 999人
公司性质：私营企业
所属行业：其他
所在地区：广东-深圳市
公司地图： 广东省深圳市南山区高新区北区朗山路13号清华紫光科技园7层C702、704 
更新时间：2023-11-14
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2021-05-08
