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专业要求：税务;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：2000-3000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、负责协助质保工程师制订公司内部的各项程序、管理等文件。
2、对工程技术部、质检安全部形成的安装、维修记录，有权进行检查、监督归档，必要时采取处罚措施。
3、建立健全档案的管理制度、收集、整理、保管和统计本公司的档案资料。
4、负责组织公司各级人员的培训工作，制订年度培训计划并督促予以实施，对培训结果的有效性进行评价。
5、负责公司许可证、作业人员证件的保管工作。协助工程部办理网上申报《特种设备安装告知书》的工作。
6、建立公司的合格物资分供方档案，保持对公司物资分供方的有效管理和控制。
7、具体负责配件、仪器、施工设备及工具的采购，保证物资供应质量以及库房管理。
8、配合合同签订、修改、会签工作。
2、对工程技术部、质检安全部形成的安装、维修记录，有权进行检查、监督归档，必要时采取处罚措施。
3、建立健全档案的管理制度、收集、整理、保管和统计本公司的档案资料。
4、负责组织公司各级人员的培训工作，制订年度培训计划并督促予以实施，对培训结果的有效性进行评价。
5、负责公司许可证、作业人员证件的保管工作。协助工程部办理网上申报《特种设备安装告知书》的工作。
6、建立公司的合格物资分供方档案，保持对公司物资分供方的有效管理和控制。
7、具体负责配件、仪器、施工设备及工具的采购，保证物资供应质量以及库房管理。
8、配合合同签订、修改、会签工作。
湖南森宏机电工程有限公司是一家以电梯、自动扶梯、自动人行道等销售、安装、修理、保养、旧电梯改造为一体的专业服务性公司，公司注册资金300万元。公司下设：办公室、财务部、业务部、工程技术部和质量安全部五个部门。创新的服务理念，健全的管理体系和现代化的办公设施；高素质的企业团队，以及多性能的施工设备；高精良的检测仪器，可靠的安全措施，形成了电梯销售、安装、维修、保养一条龙服务的质量保证能力。
公司自创办以来，本着“质量为本安全先，客户至上求共赢”的经营宗旨及对电梯的销售、安装、维修、保养工作“认真、负责、及时、有效”的服务理念，以敏锐的创新思路、坚定的发展信念，明确的质量意识和鲜明的诚信承诺，建立和健全质量管理体系和安全管理制度，努力挖掘企业内部的发展潜力，拓展外部发展空间,与各个合作伙伴共创辉煌。
公司自创办以来，本着“质量为本安全先，客户至上求共赢”的经营宗旨及对电梯的销售、安装、维修、保养工作“认真、负责、及时、有效”的服务理念，以敏锐的创新思路、坚定的发展信念，明确的质量意识和鲜明的诚信承诺，建立和健全质量管理体系和安全管理制度，努力挖掘企业内部的发展潜力，拓展外部发展空间,与各个合作伙伴共创辉煌。
