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专业要求:不限;

学历要求:不限

工作经验:1-2 年

薪资待遇:3000-3500 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才、应届生均可

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更新日期:2021-07-13

有效期:一年

年龄要求: 18-25

外语要求: 不限

提供食宿:不提供

工作地点: 广东-东莞市

职位概要:
执行人力资源日常事务,辅助人力资源经理完成人力资源管理工作。
岗位职责:
1.人力资源规划:协助区域主管/经理制定公司人力资源规划,确定公司人才补充计划、人才使用计划、
人才接替及提升计划、教育培训计划、评估与激励计划、劳动关系计划等;
2.招聘与配置:协助经理确定招聘政策及流程,与各部门领导沟通确定人员需求情况,提高招聘的针对
性,组织、实施面试,保证公司人员供给,建设人才储备库并协助经理做好招聘评估及
反馈工作;
3.培训与开发:协助经理制定、组织新员工入职培训,并不定期组织员工职场心态、技能技巧等培训;
4.绩效管理:协助经理执行集团绩效方案,并给予修订建议;
5.薪酬管理:协助经理组织调查统筹地区的薪酬水平,行业薪酬结构等,为集团制定薪酬制度提供有效
依据;
6.员工关系:协助经理做好员工的调动、晋升、入离职手续、合同档案、社保办理等工作。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源管理、心理学、管理学等相关专业大专及以上学历。
培训经历:
◆接受过人力资源三级专业培训并获取相应技能证书者优先。
经 验:
◆具有人力资源工作经验者优先录用;
应届毕业生相关专业毕业择优录用;
对人力资源工作有非常浓厚兴趣,且有一定基础者择优录用;
技能技巧:
◆熟悉国家相关法律法规;
◆熟悉人力资源管理六大模块工作的操作流程;
◆人力资源管理理论基础扎实并且具备学以致用的能力;
◆熟练Word文档处理,excel电子表格处理,ppt幻灯片处理的基本能力。
态 度:
◆办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
◆较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。
工作条件:
工作场所:办公室;
环境状况:氛围活跃,有激情,宽松且人性化。

北京华商动力集团1995年始创于中国首都北京海淀区中关村,是经国家知识产权行政管理机关批准的涉外知识产权专业代理机构。华商动力将“让世界品牌认知中国品牌 让中国品牌超越世界品牌”作为企业的终极目标。

目前,华商动力已为包括世界500强在内的100多万客户提供了服务,并与国家知识产权局、国家商标局、国家版权局、中华商标协会、香港知识产权署、国际保护工业产权协会(AIPPI)、国际商标协会(INTA)建立了良好的合作关系。

华商动力集团旗下有广州分公司、广西分公司、山东分公司、济南分公司、青岛分公司、陕西汇泽分公司、陕西公司、河南分公司、江苏分公司、南京分公司、辽宁分公司、重庆分公司、河北分公司、石家庄分公司、山西分公司、安徽分公司、四川分公司、大连分公司、湖南分公司、甘肃分公司、郑州分公司、云南分公司、吉林分公司、沈阳分公司、西安科技公司、山东科技公司、黑龙江分公司、内蒙古分公司、潍坊分公司等包括北京总部在内37家分公司。集团2014年计划全面开拓中国市场,拟建江西公司、福建公司、浙江公司、湖北公司等。北京华商动力积极为客户提供一对一的一站式全方位知识产权服务。十九年的行业经验和真诚服务,让北京华商动力更了解中国市场,更贴近客户需求,更具社会承担力,始终践行“客户至尊至上,服务至善至优”的经营理念。

广州分公司现有员工30余人,办公地点位于广州市繁华的市中心区域,交通便利,生活方便。毗邻广州市烈士陵园,地铁站附近;公司内部工作氛围活跃,注重内部企业文化建设。期待您的加入!

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更新时间:2024-06-11

冠城建设

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:市政

职位描述:

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; [详情]

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更新时间:2024-04-14

百林生态

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:园林

职位描述:

岗位职责:

1、在总经理的领导下,负责控股公司及下属单位的日常人事管理工作; [详情]

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更新时间:2022-07-11

华南区域运营管理中..

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:9-10万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:水处理

职位描述:

岗位职责:
1、负责区域的人力资源规划和制度体系建设工作; 
2、负责区域的人员招聘与配置工作;  [详情]

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更新时间:2022-07-11

一特新能源

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年薪资待遇:4500-7000 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类

职位描述:

1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。 
2.员工入职手续的办理、劳动合同的签订、续签与离职善后的处理. 
3.公司内部员工档案的建立与管理。  [详情]

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更新时间:2022-07-11

东莞市迪奥数控设备..

工作地区: 东莞市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:2500-4000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:机械设备

职位描述:

1、女性,年龄20-35岁,中专以上学历,有1年以上行政人事工作经验优先;

2、熟练操作办公软件WORD、EXCEL,熟练进行各种公文、表格的排版,能使用EXCEL公式功能进行数据统计汇总; [详情]

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更新时间:2022-07-11

祺宸

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:12-15万 年薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:采矿、钢铁、冶金、煤炭、地质、金属、石..

职位描述:

1.人力资源管理或相关专业大专及以上学历,五年以上人力资源管理经验,有三年以上大型制造型企业背景优先考虑; 
2.有绩效考核制定及管理经验、薪酬管理经验; 
3.熟悉制造企业人力资源管理模式,实战经验丰富,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规,具有优秀的沟通表达能力;  [详情]

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更新时间:2022-07-11

比伦生活用纸

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5-15 年薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:纸制品厂

职位描述:

1、大专以上学历人力资源相关专业毕业,五年以上人力资源工作经验 ,三年以上经理岗位经验;
2、熟悉现代企业人力资源管理,沟通协调能力强,良好的公关能力,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规;
3、熟悉人力资源六大模块,特别是对制造型企业的培训及薪酬绩效两大模块有丰富的实战经验。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

秩父精密工业(东莞..

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-4500 月薪招聘人数: 1

公司性质:中外合资公司规模:500 - 999人所属行业:金属制品

职位描述:

1、18-30岁,大专及以上学历,男性优先; 
2、有较好的文字功底; 
3、能吃苦耐劳,好学上进;  [详情]

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更新时间:2022-07-11

卓建集团

工作地区: 东莞市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:3200-4500 月薪招聘人数: 4

公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:园林

职位描述:

岗位职责:
1、对办公软件较熟悉,办公文职工作经验两年以上;
2、熟悉员工入离职手续、办理社保、意外险、工伤申报处理等人事相关工作; [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:环保设备

职位描述:

1、参与制定人力资源战略规划,制度规划、人员规划、费用规划、确保人力资源的需求,更好的控制人力资源成本;
2、做好职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
3、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调动),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置; [详情]

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