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专业要求：不限;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：3000-5000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
一、岗位要求：
1、具备良好的职业形象和职业素养，有一定的社会资源，富有工作激情。
2、大专及以上学历，市场营销、机械制造、机电一体化、工商管理等相关专业；3年以上电梯、电气、房地产等相关行业销售工作经验；有团队管理经验者尤佳。
3、熟练使用办公软件，适应规范化的管理环境；
4、适应长期出差的工作条件，具备良好的沟通协调和抗压能力；
二、岗位职责：
1、开发和维护大客户，完成年度销售任务；
2、与代理商建立良好的合作关系，维护公司形象，做好品牌推广和渠道维护。
3、及时反馈、跟踪落实代理商对产品和服务的要求。
三、薪资待遇：
月薪+个人绩效奖金+所属销售网点团队奖金
四、福利：
1、伙食补贴
2、话费补贴
3、每年四个月高温补贴
4、返乡路费补贴
5、端午、中秋等传统节日福利
6、法定假日11天
7、婚丧假
8、产假
9、护理假
10、年休假
11、社会保险
1、具备良好的职业形象和职业素养，有一定的社会资源，富有工作激情。
2、大专及以上学历，市场营销、机械制造、机电一体化、工商管理等相关专业；3年以上电梯、电气、房地产等相关行业销售工作经验；有团队管理经验者尤佳。
3、熟练使用办公软件，适应规范化的管理环境；
4、适应长期出差的工作条件，具备良好的沟通协调和抗压能力；
二、岗位职责：
1、开发和维护大客户，完成年度销售任务；
2、与代理商建立良好的合作关系，维护公司形象，做好品牌推广和渠道维护。
3、及时反馈、跟踪落实代理商对产品和服务的要求。
三、薪资待遇：
月薪+个人绩效奖金+所属销售网点团队奖金
四、福利：
1、伙食补贴
2、话费补贴
3、每年四个月高温补贴
4、返乡路费补贴
5、端午、中秋等传统节日福利
6、法定假日11天
7、婚丧假
8、产假
9、护理假
10、年休假
11、社会保险
日本富士电梯集团创立于1946年元月，现任日本电梯协会常务理事及各技术委员会。日本富士电梯以其集团雄厚的技术人才、高科技设备为基础，具备机电产品的综合制造优势；无论在基础领域的研究还是在应用领域的开发方面均获得了重大成果。凭着名列日本榜首的富士电脑控制技术、富士调频调速技术及富士功率半导体技术，使得富士电梯在市场上具有领先的地位。 在产品设计开发、品质工艺、生产管理方面，富士电梯积累了丰富的经验。并不断追求技术创新及秉持踏实诚恳的专业精神，向客户提供具有高可靠性、高标准的划时代产品；以满足人们需要更加便利，更加安全的工作、居住环境的要求。从而深受用户的信赖，为社会的繁荣、人类的幸福做出卓越的贡献！
