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专业要求:不限;
学历要求:本科及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:面议
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
2、组织实施培训计划,保证培训质量,评估培训效果,组织培训考核;
3、跟进培训计划实施进度,定期编制培训分析结果报告。
任职资格:
1、本科及以上学历,女士优先
2、3年培训工作经验
3、有做过商学院培训工作者优先
薪资待遇:无责任底薪6000
1、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
2、组织实施培训计划,保证培训质量,评估培训效果,组织培训考核;
3、跟进培训计划实施进度,定期编制培训分析结果报告。
任职资格:
1、本科及以上学历,女士优先
2、3年培训工作经验
3、有做过商学院培训工作者优先
薪资待遇:无责任底薪6000
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更新时间:2024-10-05
更新时间:2023-10-27
更新时间:2022-08-11