专业要求:地籍测绘与土地管理信息技术;
学历要求:不限
工作经验:5-20 年
薪资待遇:10-12万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2、对项目生产进行过程跟踪,及时解决生产过程中遇到的问题,督促按时、保证质量完成工作
3、完成项目的工程部技术检查工作等其他工作
4、具有5年以上的测绘行业的工作经验
5、年龄45周岁以下(男性)
6、地理信息系统、测绘工程、土地资源管理及规划等相关专业毕业
7、测绘及相关专业工程师及以上职称
8、精通测绘行业内外业项目
9、有独立完成测区组织生产检查验收经验者优先。
合肥恒达测绘有限公司有限公司成立于2014年1月,是一家股份制度的专业测绘公司,测绘行业丙级资质,行业管理机构为市国土资源局, 公司可以工程测量、摄影测量与遥感、地籍测绘、房产测绘、地理信息系统工程、海洋测绘。 公司采取经理负责制,设经理、总工各一名,下设办公室、业务室、微机室、档案室、财务室等,各部门均按公司质量管理保证 体系明确的职责范围内经行工作,分工明确,互相支援确保工程质量。 公司现有职工30人,其中主要技术人员为:测量中初级职称人员22名,相关专业中级职称人员6名,制图员10名,办公室1 名,财务室1名,测绘技术人员占70%。 我公司购置了全站仪二台套、水准仪二台、GPS (RTK) 四台套,手持激光测距仪6台,能承担工程、地籍、房产、矿山测量任务,精密水准仪一台套,能承担二等以下各类水准,建筑水准等工程,拥有作业微机7套,A3、A4打印机、HPZ5200绘图仪各一套,多功能富士施乐彩色复印机一台和CAD2004、南方CASS7.0成图系统,金禾测量系统程序软件,能承担地形数字化,内业成图等办公一体化工作。公司的技术力量和装备完全能满足各类测绘的内外业工作。 我单位编制建立了技术,质量管理保障体系,测绘成果及档案管理保证体系等。公司严格执行各项规章制度,严格岗位责任制, 通过强化内部管理,以保证管理体系的正常运行。
工程测量:控制测量(等级以外)、地形测量(1/500—10平方公里以下;1/1000—15平方公里以下。1/2000--20平方公里以下)、城乡规划定线测量、城乡用地测量、竣工测量(相应于上述限额);地籍测绘:平面控制测量(等级以下)、界址测量(1/500—10平方公里以下;1/1000—15
平方公里以下;1/2000-20 平方公里以下)、其他地籍要素调查与测量(1/500—10平方公里以下;1/1000—15 平方公里以下;1/2000-20
平方公里以下)、地籍图测绘(1/500—10平方公里以下;1/1000—15 平方公里以下;1/2000-20
平方公里以下)、面积量算(1/500—10平方公里以下;1/1000—15 平方公里以下;1/2000-20
平方公里以下);房产测绘:房产平面控制测量(等级以下)、房产面积预测算(规划用地面积在30万平方米,规划总建筑面积50万平方米以下的居住小区、建筑群体)、房产面积测算(规划用地面积在30万平方米,规划总建筑面积50万平方米以下的居住小区、建筑群体)、房产要素调查与测量(规划用地面积在30万平方米,规划总建筑面积50万平方米以下的居住小区、建筑群体)、房产变更调查与测量(规划用地面积在30万平方米,规划总建筑面积50万平方米以下的居住小区、建筑群体)、房产图测绘(规划用地面积在30万平方米,规划总建筑面积50万平方米以下的居住小区、建筑群体)。***@