专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、负责挖掘新客户,拓展市场,维护新老客户良好关系,完成销售目标
2、跟踪已签约项目的实施,维护客户关系,及时收取项目款项
3、完成上级交办的日常事务性工作二、任职资格:
1、大专及以上学历,农业、水利、市场营销等相关专业
2、三年以上相关领域销售经验,有水利、灌溉项目销售经验优先
3、良好的市场判断能力和开拓能力
4、责任心强、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力
5、适应经常出差
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工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责网络销售团队的建设和管理;2、协助经理制定部门销售目标,并对自身个人与部门总体销售任务完成情况负责;3、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属完成下达的任务指标;4、负责人员业务技能培训,提升团队战斗力;5、客户维护与资料整理,广利、维护、扩充客户资源库。任职要求:1、年龄20-30岁,一年以上销售管理经验,有网络销售相关工作经验优先,有教育培训行业有限;2、具有良好的沟通能力、执行力,敢于接受挑战,市场触觉敏锐;3、具有出色的团队管理能力。 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 7
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
【尚德机构-集团第五期星云计划】火热招聘中有销售主管销售经理相关经验的欢迎各路英雄的加入。岗位职责:1、管理网销电销团队,对团队成员进行业务指导和定期培训;2、根据上级的指示,制定月/周工作计划,带领团队完成销售目标,保持和激励团队士气;3、处理销售订单并进行跟踪,定期统计汇总销售数据,制作销售报表;4、从销售和客户需要的角度,对公司提出指导性建议。任职要求:1、本科学历,市场营销等相关专业,经验足可以放宽大专学历;2、2年以上网络销售工作经验,1年以上网络销售团队管理经验;3、具备较强的网络销售技巧及销售经验,具有培训和激励能力;4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;5、具有很强的事业心。薪资福利待遇:底薪6K-1W+高额提成奖金+补贴+入职五险一金 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、根据市场营销计划,完成部门销售指标;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。6、负责员工定期培训指导,制定配套的方案执行。任职资格:1、年龄25--32岁之间,大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。晋升空间:销售管理平台:咨询主管-咨询经理-咨询总监-咨询PM;优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展! [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、管理电销或网销团队,对团队成员进行业务指导和定期培训;2、根据上级的指示,制定月/周工作计划,带领团队完成销售目标,保持和激励团队士气;3、处理销售订单并进行跟踪,定期统计汇总销售数据,制作销售报表;4、从销售和客户需要的角度,对公司提出指导性建议。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,具有电话/网络在线销售团队的管理2年以上经验,从一线销售成长为的电销管理者,在不同成长阶段有较多Top sales的记录***;2、丰富的团队建设经验,能耐受高度的工作压力和挑战,对教育市场营销工作有较深认知;3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力,较强的服务意识,情绪管理能力强;4、良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,及时发现和分析其中隐含的变化和问题;薪资:1、无责任底薪4******+ 个人提成 + 团队提成 + 绩效激励 + 各项奖金激励,月均1.5W+; 2、上市企业,入职即可签订正式编制的劳动合同,缴纳六险一金,14天带薪年假;3、公司不定期会抽取宝马、奔驰以及武汉商品房等大奖 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 7
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、具有电话/网络在线销售团队的管理经验,具有培训行业相关销售经验为佳;2、???悉电/网销流程的整体环节,包括电/网销体系搭建及优化,人员招聘,培训,激励考核等;3、从一线销售成长为的电/网销管理者,在不同成长阶段有较多Top sales的记录;4、善于挖据客户需求,具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力;5、监督并辅导团队成员工作,完善工作流程,??出绩效改进方案,制定有效的激励规则;并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化;任职资格:1、大专或以上学历,年龄:25-32之间,男女不限;2、沟通能力强,抗压能力强,学习能力强;3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力,较强的服务意识,情绪管理能力强;4、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识,并具有较强的执行力;5、丰富的团队建设经验,能耐受高度的工作压力和挑战,对教育市场营销工作有较深认知;6、有从事电/网销团队管理经验2年以上; [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、管理网销团队,对团队成员进行业务指导和定期培训;2、 根据上级的指示,制定月/周工作计划,带领团队完成销售目标,保持和激励团队士气;3、处理销售订单并进行跟踪,定期统计汇总销售数据,制作销售报表;4、从销售和客户需要的角度,对公司提出指导性建议。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;经验优秀者可将学历放宽至大专2、2年以上网销或电销销售工作经验,2年以上销售团队管理经验;3、具备较强的网销电销销售技巧及销售经验,具有培训和激励能力;4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;薪资福利:底薪(6K-1W)+提成+奖金+入职五险一金+14天带薪年假公司简介尚德机构始建于2003年,2006年取得商标注册,经过多年的发展,尚德机构于2018年3月份在纽约正是敲钟上市!!尚德机构品牌成为国内自考考前辅导和职业培训领跑者之一,员工总人数9000人+,业务覆盖全国多个城市,服务全国学员。 从2014年6月起,尚德机构从国内传统面授培训成功转型 [详情]
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