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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、建立、完善公司管理体系,负责公司管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;
2、负责公司管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作,并做好体系维护工作;
3、负责按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系;
4、督促和指导公司各部门贯彻执行管理体系文件,并检查其执行情况;
5、组织各部门管理体系培训工作,制定体系培训计划,对培训后的效果进行验证;
6、执行公司体系及相关文件的要求和规定,并完成上级交办的临时任务。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历;
2、熟悉ISO9001、ISO******、IOSHAS******、ISO******体系认证标准。有至少3年以上相关管理体系建设和管理工作经验,熟悉工业企业运作流程;
3、具有管理体系内部审核员证书或国家注册审核员证书;
4、独立进行过管理体系认证、运行、维护、建设经验,能组织完善管理体系制度;
5、爱岗敬业,有良好的职业道德、工作认真细致,逻辑性强;
6、文字表达能力强,能够独立编制文件;
7、具有良好的组织和协调能力,有团队合作精神。
1、建立、完善公司管理体系,负责公司管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;
2、负责公司管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作,并做好体系维护工作;
3、负责按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系;
4、督促和指导公司各部门贯彻执行管理体系文件,并检查其执行情况;
5、组织各部门管理体系培训工作,制定体系培训计划,对培训后的效果进行验证;
6、执行公司体系及相关文件的要求和规定,并完成上级交办的临时任务。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历;
2、熟悉ISO9001、ISO******、IOSHAS******、ISO******体系认证标准。有至少3年以上相关管理体系建设和管理工作经验,熟悉工业企业运作流程;
3、具有管理体系内部审核员证书或国家注册审核员证书;
4、独立进行过管理体系认证、运行、维护、建设经验,能组织完善管理体系制度;
5、爱岗敬业,有良好的职业道德、工作认真细致,逻辑性强;
6、文字表达能力强,能够独立编制文件;
7、具有良好的组织和协调能力,有团队合作精神。
新东北电气集团有限公司是中国机械及电力事业领域中集科研、开发、制造及商贸为一体的多元化产品及服务提供商。
新东北电气集团有限公司的历史可以追溯到1937年,作为中国输变电行业领先企业,见证了中国电力事业及机械行业的发展与辉煌,目前已成为中国输变电行业专业生产高压、超高压、特高压输变电设备及其它相关机械设备的重点生产制造基地。
新东北电气集团有限公司作为中国输配电装备制造业的领先者,为中国输配电装备技术进步和电力事业的发展做出了巨大贡献并取得辉煌的成就。新东北电气集团有限公司开发并研制出中国第一套550kV气体绝缘金属封闭开关设备,填补了国内空白,并先后为我国“三峡工程”、第一条750kV超高压交流输电工程,国家百万伏示范线路“晋东南-南阳-荆门示范工程”提供了550kV GIS、750kVGIS及 1000kVGIS设备,目前这些设备已全部投入运行。在国际市场上,新东北电气集团有限公司的产品和技术已出口20多个国家和地区,在国内外市场上享有较高的声誉。
新东北电气集团有限公司致力于技术、产品的持续性开发与研制以满足输变电行业设备发展需求及客户需要,为用户提供高性能及高可靠性的电力输变电设备及安全、可靠和高效的技术解决方案。
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
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更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-05-02