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专业要求:机电一体化技术;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
技工岗位要求:
1、熟悉电梯维护修养,能处理电梯常见故障,保障所负责区域电梯正常运行;
2、按规范对电梯进行周期性修养,填写维修记录单和急修单;
3、负责所辖电梯的年度自检工作,配合电梯年检工作。
4、服从公司的工作安排,良好的服务意识,工作认真负责。
5、具备良好的团队协作能力,责任心和执行力。
6、完成上级主管交办的其它事项。
1、熟悉电梯维护修养,能处理电梯常见故障,保障所负责区域电梯正常运行;
2、按规范对电梯进行周期性修养,填写维修记录单和急修单;
3、负责所辖电梯的年度自检工作,配合电梯年检工作。
4、服从公司的工作安排,良好的服务意识,工作认真负责。
5、具备良好的团队协作能力,责任心和执行力。
6、完成上级主管交办的其它事项。
我公司是于二零一零年三月成立,公司现有注册资金人民币伍佰万元。公司从事电梯、立体车库、机电设备及配件的销售、安装、改造、维修、保养,装饰材料的销售及安装,建筑楼宇自动化控制系统工程的设计、安装。为实现“以质量求生存、以技术求发展、以管理求效益、以服务求信誉“的宗旨。近几年来,通过学习生产制造企业先进的管理经验和技术,对下属员工加强了管理、技术、人员素质的培训,又加大了设备的更新投入,已拥有了一支经丰富、技术过硬的电梯安装、维修队伍。这些年为适应形势、立足市场、参与竞争、全体员工将狠下决心、吸取国内外先进安装维修技术,从而达到”一流管理、一流技术、一流服务“,为公司再跨上新的台阶而不遗余力、努力拼搏。
更新时间:2016-04-25
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工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责通讯产品售后运营管理理、标准建设、流程设计;2、负责与重点品牌工厂对接、推进产品服务授权进驻门店;3、负责服务网点筹建;4、负责增值产品开发及运营工作。 任职资格:1、本科以上学历,有丰富的品牌/专业机构全国售后理赔部门管理经验,流程设计、组织架构搭建和管理经验;具备良好执行、沟通能力; 2、有知名手机连锁机构/不良品理赔经验者优先考虑; 3、具有一定的抗压能力,保持乐观精神积极投入工作。 [详情]
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