专业要求：电气工程及其自动化;电气工程及其自动化;
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、负责公司产品在国家电网的销售工作。
2、建立、维护长期的客户关系。
3、负责组织完成区域的项目回款，完成年度回款指标。
4、制定负责范围内的营销计划、产品计划，并进行实施。
5、对客户需求进行筛选、分析，把控并协助过程信息判断。
6、督导、参与商务谈判，把控产品价格、合同内容、售后服务等内容，协助客户经理完成合同签订。
7、负责确定区域内项目是否参与投标，跟踪过程
8、负责区域内的市场推广、产品推荐、技术交流等市场活动。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄25—40之间，专业不限，电气类专业优先考虑。
2、具有1年以上电气类产品或工业产品终端销售经验，具有电网销售经验的优先考虑。
3、对电力行业和电力产品有一定的接触，了解电力系统销售模式，有一定的电力行业客户资源。
4、表达清晰、沟通顺畅，良好的人际交往能力。
5、工作积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战，具有良好的职业操守。
6、能适应长期出差。热爱销售职业。愿意长期从事电力行业销售工作。
薪酬和福利：
1、有竞争力的薪酬待遇；
2、五险一金+商业人身意外险；
3、周末双休，甲级写字楼办公环境，人性化管理；
4、午餐补贴、通讯补贴、降温费补贴等福利待遇；
5、带薪假期：婚假，产假，丧假，护理假等
6、佳节福利：生日贺卡及蛋糕券、春节福利、中秋节福利。
7、集体旅游：每年一次公司组织外出旅游。
8、员工查体：二年一次公司组织员工查体。
9、为单身员工提供宿舍，员工可自愿申请入住。
山东金煜电子科技有限公司坐落于山东省济南市高新区，是专业提供电力自动化终端设备的高新技术企业。公司集研发、生产、销售和服务于一体，目前主营在线监测、配网终端、系统集成服务三大业务，客户遍布国网、南网十多个省份。
公司善于发现客户需求，真正解决客户问题。在“科技创新、贴近应用”的研发理念下，整合公司内外部优势资源，自主研发出多款应用产品，其中蓄电池组智能管理单元，核心技术处于国际领先水平，真正帮助客户解决了蓄电池免维护难题。高质量的产品和快捷周到的专家服务，使公司赢得了新老客户的尊重和信赖。
“崇尚知识、开拓创新、团结协作、共同发展”的企业文化，已聚集和培养了一批具有专业素质和高技能人才，为公司持续稳步发展源源不断注入能量。
展望未来，金煜电子将继续秉承初衷，追求卓越，在成就“国内知名电力自动化终端设备供应商”的道路上勇往直前。
公司提供了极具竞争力的福利待遇，解决了您的优良生活需求，提供给您一个真正专注成就事业的发展平台。
1、行业内极具竞争力的薪酬
薪酬体系：岗位职级工资+津贴+餐补+工龄工资成+提成（奖金）
保证您的薪资水平在同行业中处于领先水平。
无上限的薪资激励政策，最大限度的激发您的潜能。
2、完善的职业发展机制
新员工入职培训：统一培训，让您尽快融入到公司工作环境中。
导师制在岗培训：中层干部及资深骨干“一对一“传帮带。
工作技能培训：与工作同步进阶，理论实践相结合，多层次强化业务技能。
学历职称教育培训：鼓励员工参加与工作相关学历、职称再教育，并给与奖励。
高端外部培训：公司免费为高层管理者提供山东大学MBA进修机会。
内部竞聘机制：尽可能从公司内部提拔晋升最具资格的员工，接替空缺并承担更大的责任。
3、完善的福利待遇保障
五险一金+商业保险 五天工作制，双休
各种补助福利：餐费补助、通讯补助、节假日福利、生日福利、婚育礼金、年度健康体检、带薪假期（包括婚假，产假，丧假，护理假）、带薪培训、旅游等
公司职场设有娱乐休闲吧，提供休闲场所、饮食和书籍，让您在高效紧张的工作之余体会生活的乐趣。
