专业要求:不限;不限;
学历要求:大专及以上
工作经验:3-7 年
薪资待遇:7000-9000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.负责根据年度培训计划;
2.负责年度培训需求的调查,年度培训计划的制订与预算,并组织实施;
3.负责工厂培训师队伍的选拔、组织和培训工作,并组织落实部门内部的各项培训活动和培训记录;
4.负责所有员工的入职培训和生产性部门特殊工种的培训工作的落实,并组织落实资格证件的年审工作;
5.负责向员工组织渗透AGC集团的公司文化理念和合规的培训项目;
6.负责组织员工参加当地政府举行的各项有意义的活动,并协助工会开展员工活动,不断提高员工的满意度。
7.负责各类外部审核的准备工作和对应;
8.负责各期人数报表的准确及时的填报工作;
9.部门D件管理员;
10.负责人力资源及行政部经理临时交代的其他工作任务。
能力要求:
1.制造业相关的培训发展管理经验及知识;
2.有能力决定事情并执行;能坚持不懈地承担责任;有能力独自召开会议;
3.有能力学习吸收某个项目的内容并使其适合应用于内部员工;
4.有能力开展新项目。有耐力,且有出色的沟通技巧和组织协调能力;
5.D特性及D岗位内容掌握;
6.管理专业或人力资源专业大学本科学历;英语流利;
7.有外资制造业或咨询公司培训经验,熟知ISO管理体系;
8.熟练电脑操作,专业的PPT和演示能力。
全球500强企业-旭硝子株式会社(AGC)始建于1907年,总部设在日本东京。目前在全球20多个国家拥有超过240家子公司和联营公司,其中,在中国有17个子公司。主要从事平板玻璃,汽车玻璃,显示器用玻璃,化学品,电子与能源产品生产。旭硝子集团以成为高收益,高成长的全球优势企业,成为以玻璃、氟化学等为核心技术的全球性部件供应商为目标;以高超的技术力量为基础,旭硝子在全球已经有近60000员工。凭借拥有世界较高水平的玻璃技术和氟化学技术,以及在全球范围可生产高品质浮法玻璃和汽车玻璃的优势,AGC在世界汽车用玻璃领域排名前列,约占30%份额。其OEM配套涵盖全球90%以上汽车制造商。旭硝子(AGC)于1995年进入中国汽车玻璃工业领域(关于汽车玻璃http://www.agc.co.jp/cn/products/products_03.html),2003年成立全资拥有的旭硝子汽车玻璃(中国)有限公司。经过近年的迅速发展,AGC已成为中国汽车玻璃行业中声誉卓著的外资企业。
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工作地区: 佛山市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:4-8 年薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力电缆
职位描述:
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
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2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试,确定试聘人选。 [详情]