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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4000-5000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1. 负责运输相关工作,例如:电话处理日常事务,各种文件,传真,快递收发等。
2.负责运输司机行政管理工作,例如:一些日常行政活动,如组织运输部员工各项活动,记录本部门的各项费用开销。
3. 负责一些费用的报销,并且上传至SAP系统。
4. 负责运输KPI报告及数据的维护,整理和追踪部门KPI的原始数据,例如:送货单管理,行政物品的库存管理等。
5. 根据调度计划,协调司机出行。
6. 协助及协调完成司机及运输车辆的证照办理和违章处理等工作。
7. 协调押运员工作。
8. 收集司机安全相关信息,并协助完成BSP工作。
9. 负责GPS平台维护和管理。
11.上级临时交代的一些事务性工作。
工作要求:
1.本科及以上学历;
2.最少2年以上工作经验;
3. 较好的人际沟通能力;
4.良好的英语口语及书面沟通能力;对计算机常用办公软件能熟练运用;
5.具备良好的职业道德素质,抗压能力强、有创新力、团队管理能力强;
6.有秘书工作经验者,办公室行政管理经验者,SAP操作经验者和外企工作经验者优先。
1. 负责运输相关工作,例如:电话处理日常事务,各种文件,传真,快递收发等。
2.负责运输司机行政管理工作,例如:一些日常行政活动,如组织运输部员工各项活动,记录本部门的各项费用开销。
3. 负责一些费用的报销,并且上传至SAP系统。
4. 负责运输KPI报告及数据的维护,整理和追踪部门KPI的原始数据,例如:送货单管理,行政物品的库存管理等。
5. 根据调度计划,协调司机出行。
6. 协助及协调完成司机及运输车辆的证照办理和违章处理等工作。
7. 协调押运员工作。
8. 收集司机安全相关信息,并协助完成BSP工作。
9. 负责GPS平台维护和管理。
11.上级临时交代的一些事务性工作。
工作要求:
1.本科及以上学历;
2.最少2年以上工作经验;
3. 较好的人际沟通能力;
4.良好的英语口语及书面沟通能力;对计算机常用办公软件能熟练运用;
5.具备良好的职业道德素质,抗压能力强、有创新力、团队管理能力强;
6.有秘书工作经验者,办公室行政管理经验者,SAP操作经验者和外企工作经验者优先。
我公司为美资,主要生产和销售工业气体,居美国财富500强之列的空气产品公司,业务遍及40多个国家和地区,拥有******名员工,2011财年营业额约101亿美元。